Presidência da República
Casa Civil
Secretaria Especial para Assuntos Jurídicos
(Anexo XI-A à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO PELA QUALIDADE DO DESEMPENHO NO INMETRO – GQDI DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA – INMETRO
a) Valor do ponto da GQDI para o cargo isolado de Especialista em Metrologia e Qualidade Sênior:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GQDI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIALISTA SÊNIOR |
I |
90,35 |
99,84 |
103,90 |
...................................................................................................................................
d) Valor do ponto da GQDI para o cargo de Auxiliar Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Apoio Operacional à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GQDI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
A |
VI |
9,38 |
10,22 |
10,74 |
V |
9,10 |
9,92 |
10,41 |
|
IV |
8,83 |
9,62 |
10,11 |
|
III |
8,57 |
9,34 |
9,81 |
|
II |
8,34 |
9,09 |
9,55 |
|
I |
8,09 |
8,82 |
9,26 |
|
B |
VI |
7,71 |
8,40 |
8,82 |
V |
7,49 |
8,16 |
8,57 |
|
IV |
7,28 |
7,94 |
8,33 |
|
III |
7,07 |
7,71 |
8,09 |
|
II |
6,88 |
7,50 |
7,87 |
|
I |
6,68 |
7,28 |
7,65 |
e) Valor do ponto da GQDI para os cargos de Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade da Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade e de Analista Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GQDI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
53,32 |
37,15 |
II |
51,03 |
35,55 |
|
I |
48,84 |
34,03 |
|
C |
VI |
46,74 |
32,57 |
V |
44,74 |
31,17 |
|
IV |
42,44 |
29,57 |
|
III |
41,34 |
28,80 |
|
II |
40,26 |
28,05 |
|
I |
39,22 |
27,32 |
|
B |
VI |
38,20 |
26,61 |
V |
36,24 |
25,25 |
|
IV |
35,30 |
24,59 |
|
III |
34,38 |
23,95 |
|
II |
33,48 |
23,33 |
|
I |
32,61 |
22,72 |
|
A |
V |
31,60 |
22,02 |
IV |
31,10 |
21,67 |
|
III |
30,62 |
21,33 |
|
II |
30,14 |
21,00 |
|
I |
29,66 |
20,67 |
f) Valor do ponto da GQDI para os cargos de Técnico em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e de Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GQDI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
13,96 |
14,00 |
II |
13,42 |
13,52 |
|
I |
12,90 |
13,05 |
|
C |
VI |
12,26 |
12,48 |
V |
11,95 |
12,21 |
|
IV |
11,65 |
11,94 |
|
III |
11,35 |
11,68 |
|
II |
11,06 |
11,42 |
|
I |
10,78 |
11,17 |
|
B |
VI |
10,24 |
10,68 |
V |
9,98 |
10,45 |
|
IV |
9,73 |
10,22 |
|
III |
9,48 |
9,99 |
|
II |
9,24 |
9,77 |
|
I |
9,01 |
9,56 |
|
A |
V |
8,83 |
9,28 |
IV |
8,74 |
9,14 |
|
III |
8,66 |
9,00 |
|
II |
8,57 |
8,87 |
|
I |
8,49 |
8,74 |
” (NR)
(Anexo XI-B à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“VALORES DA RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO – RT PARA OS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA – INMETRO
a) Valor da RT para o cargo isolado de Especialista em Metrologia e Qualidade Sênior:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIALISTA SÊNIOR |
I |
2.300,51 |
2.542,06 |
3.126,06 |
...................................................................................................................................
c) Valor da RT para os cargos de Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade da Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade e de Analista Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
1.334,49 |
2.296,49 |
5.332,21 |
II |
1.277,18 |
2.197,87 |
5.103,22 |
|
I |
1.222,34 |
2.103,48 |
4.884,07 |
|
C |
VI |
1.169,85 |
2.013,15 |
4.674,33 |
V |
1.119,61 |
1.926,70 |
4.473,59 |
|
IV |
1.062,16 |
1.827,84 |
4.244,06 |
|
III |
1.034,55 |
1.780,33 |
4.133,75 |
|
II |
1.007,66 |
1.734,06 |
4.026,30 |
|
I |
981,47 |
1.688,99 |
3.921,65 |
|
B |
VI |
955,96 |
1.645,09 |
3.819,72 |
V |
906,91 |
1.560,68 |
3.623,74 |
|
IV |
883,34 |
1.520,11 |
3.529,55 |
|
III |
860,38 |
1.480,60 |
3.437,80 |
|
II |
838,02 |
1.442,12 |
3.348,45 |
|
I |
816,24 |
1.404,64 |
3.261,42 |
|
A |
V |
790,84 |
1.360,94 |
3.159,96 |
IV |
778,44 |
1.339,60 |
3.110,42 |
|
III |
766,24 |
1.318,60 |
3.061,66 |
|
II |
754,23 |
1.297,93 |
3.013,65 |
|
I |
742,40 |
1.277,58 |
2.966,41 |
d) Valor da RT para os cargos de Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade da Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade e de Analista Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade, com vigência a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
1.394,59 |
2.399,91 |
5.572,34 |
II |
1.334,70 |
2.296,85 |
5.333,04 |
|
I |
1.277,38 |
2.198,21 |
5.104,02 |
|
C |
VI |
1.222,53 |
2.103,81 |
4.884,84 |
V |
1.170,03 |
2.013,47 |
4.675,06 |
|
IV |
1.110,00 |
1.910,16 |
4.435,19 |
|
III |
1.081,14 |
1.860,51 |
4.319,91 |
|
II |
1.053,04 |
1.812,15 |
4.207,63 |
|
I |
1.025,67 |
1.765,05 |
4.098,26 |
|
B |
VI |
999,01 |
1.719,17 |
3.991,74 |
V |
947,76 |
1.630,96 |
3.786,93 |
|
IV |
923,12 |
1.588,57 |
3.688,50 |
|
III |
899,13 |
1.547,28 |
3.592,62 |
|
II |
875,76 |
1.507,06 |
3.499,25 |
|
I |
852,99 |
1.467,89 |
3.408,29 |
|
A |
V |
826,46 |
1.422,23 |
3.302,27 |
IV |
813,50 |
1.399,93 |
3.250,49 |
|
III |
800,75 |
1.377,99 |
3.199,54 |
|
II |
788,19 |
1.356,38 |
3.149,37 |
|
I |
775,84 |
1.335,12 |
3.100,00 |
” (NR)
(Anexo XI-C à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“VALORES DA GRATIFICAÇÃO DE QUALIFICAÇÃO – GQ PARA OS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA – INMETRO
...................................................................................................................................
b) Valor da GQ para o cargo de Auxiliar Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Apoio Operacional à Gestão em Metrologia e Qualidade:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
A |
VI |
307,69 |
335,38 |
352,15 |
V |
293,95 |
320,41 |
336,43 |
|
IV |
280,74 |
306,01 |
321,31 |
|
III |
268,03 |
292,15 |
306,76 |
|
II |
255,80 |
278,82 |
292,76 |
|
I |
244,19 |
266,17 |
279,48 |
|
B |
VI |
222,79 |
242,84 |
254,98 |
V |
212,50 |
231,63 |
243,21 |
|
IV |
202,66 |
220,90 |
231,94 |
|
III |
193,07 |
210,45 |
220,97 |
|
II |
183,90 |
200,45 |
210,47 |
|
I |
175,15 |
190,91 |
200,46 |
c) Valor da GQ para os cargos de Técnico em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e de Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE JANEIRO DE 2025 |
||||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
1.039,74 |
1.819,53 |
3.184,18 |
II |
999,75 |
1.749,54 |
3.061,71 |
|
I |
961,30 |
1.682,25 |
2.943,95 |
|
C |
VI |
913,20 |
1.598,07 |
2.796,63 |
V |
890,06 |
1.557,58 |
2.725,76 |
|
IV |
867,50 |
1.518,11 |
2.656,69 |
|
III |
845,52 |
1.479,64 |
2.589,37 |
|
II |
824,09 |
1.442,14 |
2.523,75 |
|
I |
803,21 |
1.405,59 |
2.459,79 |
|
B |
VI |
763,02 |
1.335,26 |
2.336,71 |
V |
743,68 |
1.301,42 |
2.277,49 |
|
IV |
724,83 |
1.268,44 |
2.219,78 |
|
III |
706,47 |
1.236,30 |
2.163,53 |
|
II |
688,56 |
1.204,97 |
2.108,70 |
|
I |
671,11 |
1.174,43 |
2.055,26 |
|
A |
V |
657,89 |
1.151,29 |
2.014,77 |
IV |
651,38 |
1.139,89 |
1.994,82 |
|
III |
644,93 |
1.128,61 |
1.975,07 |
|
II |
638,54 |
1.117,43 |
1.955,51 |
|
I |
632,22 |
1.106,37 |
1.936,15 |
d) Valor da GQ para os cargos de Técnico em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e de Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade da Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade, com vigência a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE ABRIL DE 2026 |
||||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
1.470,00 |
2.252,60 |
4.488,00 |
II |
1.419,22 |
2.174,79 |
4.062,99 |
|
I |
1.370,20 |
2.099,67 |
3.678,23 |
|
C |
VI |
1.310,56 |
2.008,28 |
3.264,31 |
V |
1.281,72 |
1.964,08 |
3.168,99 |
|
IV |
1.253,52 |
1.920,87 |
3.076,45 |
|
III |
1.225,93 |
1.878,60 |
2.986,62 |
|
II |
1.198,96 |
1.837,26 |
2.899,41 |
|
I |
1.172,57 |
1.796,83 |
2.814,74 |
|
B |
VI |
1.121,54 |
1.718,62 |
2.652,76 |
V |
1.096,86 |
1.680,80 |
2.575,29 |
|
IV |
1.072,72 |
1.643,82 |
2.500,09 |
|
III |
1.049,12 |
1.607,65 |
2.427,09 |
|
II |
1.026,03 |
1.572,27 |
2.356,22 |
|
I |
1.003,45 |
1.537,67 |
2.287,41 |
|
A |
V |
974,01 |
1.492,56 |
2.242,34 |
IV |
959,62 |
1.470,50 |
2.220,14 |
|
III |
945,44 |
1.448,77 |
2.198,16 |
|
II |
931,47 |
1.427,36 |
2.176,40 |
|
I |
917,70 |
1.406,27 |
2.154,85 |
” (NR)
(Anexo XII à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA – INMETRO
...................................................................................................................................
f) Carreira de Pesquisa e Desenvolvimento em Metrologia e Qualidade, Carreira de Gestão em Metrologia e Qualidade, Carreira de Suporte Técnico à Metrologia e Qualidade e Carreira de Suporte à Gestão em Metrologia e Qualidade, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade
Analista Executivo em Metrologia e Qualidade
Técnico em Metrologia e Qualidade
Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade |
A |
III |
III |
ESPECIAL |
Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade
Analista Executivo em Metrologia e Qualidade
Técnico em Metrologia e Qualidade
Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
VI |
VI |
C |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
VI |
VI |
B |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
|
V |
A |
|||
IV |
|||||
III |
|||||
II |
|||||
I |
” (NR)
(Anexo XVII à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“ESTRUTURA DE CARGOS DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL – INPI
...................................................................................................................................
e) Carreira de Pesquisa em Propriedade Industrial, Carreira de Produção e Análise em Propriedade Industrial, Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, Carreira de Suporte Técnico em Propriedade Industrial e Carreira de Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
Pesquisador em Propriedade Industrial
Tecnologista em Propriedade Industrial
Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial
Técnico em Propriedade Industrial
Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial
|
ESPECIAL |
III |
II |
||
I |
||
C |
VI |
|
V |
||
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
B |
VI |
|
V |
||
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
A |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
” (NR)
(Anexo XVIII à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“TABELAS DE VENCIMENTO BÁSICO DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL – INPI
a) Vencimento básico do cargo de Especialista Sênior em Propriedade Intelectual:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Especialista Sênior |
I |
10.263,09 |
11.340,71 |
12.055,18 |
..................................................................................................................................
e) Vencimento básico do cargo de Pesquisador em Propriedade Industrial da Carreira de Pesquisa em Propriedade Industrial e dos cargos de Tecnologista em Propriedade Industrial da Carreira de Produção e Análise em Propriedade Industrial e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial da Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
12.442,02 |
14.859,58 |
II |
11.907,74 |
14.221,45 |
|
I |
11.396,23 |
13.610,72 |
|
C |
VI |
10.907,10 |
13.026,23 |
V |
10.437,98 |
12.466,83 |
|
IV |
9.902,86 |
11.827,17 |
|
III |
9.645,15 |
11.519,76 |
|
II |
9.395,01 |
11.220,34 |
|
I |
9.150,17 |
10.928,70 |
|
B |
VI |
8.912,40 |
10.644,64 |
V |
8.455,12 |
10.098,48 |
|
IV |
8.235,16 |
9.836,00 |
|
III |
8.021,35 |
9.580,33 |
|
II |
7.813,50 |
9.331,32 |
|
I |
7.610,38 |
9.088,78 |
|
A |
V |
7.373,19 |
8.806,04 |
IV |
7.258,06 |
8.667,98 |
|
III |
7.143,52 |
8.532,10 |
|
II |
7.031,52 |
8.398,33 |
|
I |
6.922,04 |
8.266,67 |
f) Vencimento básico dos cargos de Técnico em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte Técnico em Propriedade Industrial e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
5.583,16 |
5.600,00 |
II |
5.368,43 |
5.406,20 |
|
I |
5.161,95 |
5.219,75 |
|
C |
VI |
4.903,64 |
4.992,76 |
V |
4.779,38 |
4.882,43 |
|
IV |
4.658,27 |
4.775,13 |
|
III |
4.540,22 |
4.669,78 |
|
II |
4.425,17 |
4.567,32 |
|
I |
4.313,03 |
4.466,68 |
|
B |
VI |
4.097,20 |
4.272,65 |
V |
3.993,37 |
4.178,13 |
|
IV |
3.892,18 |
4.086,20 |
|
III |
3.793,55 |
3.996,79 |
|
II |
3.697,41 |
3.908,86 |
|
I |
3.603,72 |
3.822,35 |
|
A |
V |
3.532,71 |
3.710,16 |
IV |
3.497,73 |
3.655,61 |
|
III |
3.463,10 |
3.602,08 |
|
II |
3.428,81 |
3.548,55 |
|
I |
3.394,86 |
3.496,00 |
” (NR)
(Anexo XVIII-A à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DA ÁREA DE PROPRIEDADE INDUSTRIAL – GDAPI
a) Valor do ponto da GDAPI para o cargo de Especialista Sênior em Propriedade Intelectual:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAPI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Especialista Sênior |
I |
88,45 |
97,74 |
103,90 |
...................................................................................................................................
e) Valor do ponto da GDAPI para o cargo de Pesquisador em Propriedade Industrial da Carreira de Pesquisa em Propriedade Industrial e para os cargos de Tecnologista em Propriedade Industrial da Carreira de Produção e Análise em Propriedade Industrial e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial da Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAPI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
53,32 |
37,15 |
II |
51,03 |
35,55 |
|
I |
48,84 |
34,03 |
|
C |
VI |
46,74 |
32,57 |
V |
44,74 |
31,17 |
|
IV |
42,44 |
29,57 |
|
III |
41,34 |
28,80 |
|
II |
40,26 |
28,05 |
|
I |
39,22 |
27,32 |
|
B |
VI |
38,20 |
26,61 |
V |
36,24 |
25,25 |
|
IV |
35,30 |
24,59 |
|
III |
34,38 |
23,95 |
|
II |
33,48 |
23,33 |
|
I |
32,61 |
22,72 |
|
A |
V |
31,60 |
22,02 |
IV |
31,10 |
21,67 |
|
III |
30,62 |
21,33 |
|
II |
30,14 |
21,00 |
|
I |
29,66 |
20,67 |
f) Valor do ponto da GDAPI para os cargos de Técnico em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte Técnico em Propriedade Industrial e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAPI EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
13,96 |
14,00 |
II |
13,42 |
13,52 |
|
I |
12,90 |
13,05 |
|
C |
VI |
12,26 |
12,48 |
V |
11,95 |
12,21 |
|
IV |
11,65 |
11,94 |
|
III |
11,35 |
11,68 |
|
II |
11,06 |
11,42 |
|
I |
10,78 |
11,17 |
|
B |
VI |
10,24 |
10,68 |
V |
9,98 |
10,45 |
|
IV |
9,73 |
10,22 |
|
III |
9,48 |
9,99 |
|
II |
9,24 |
9,77 |
|
I |
9,01 |
9,56 |
|
A |
V |
8,83 |
9,28 |
IV |
8,74 |
9,14 |
|
III |
8,66 |
9,00 |
|
II |
8,57 |
8,87 |
|
I |
8,49 |
8,74 |
” (NR)
(Anexo XVIII-B à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO – RT
a) Valor da RT para o cargo de Especialista Sênior em Propriedade Intelectual:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Especialista Sênior |
I |
2.661,35 |
2.940,79 |
3.126,06 |
...................................................................................................................................
d) Valor da RT para o cargo de Pesquisador em Propriedade Industrial da Carreira de Pesquisa em Propriedade Industrial e para os cargos de Tecnologista em Propriedade Industrial da Carreira de Produção e Análise em Propriedade Industrial e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial da Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento / Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
1.334,49 |
2.296,49 |
5.332,21 |
II |
1.277,18 |
2.197,87 |
5.103,22 |
|
I |
1.222,34 |
2.103,48 |
4.884,07 |
|
C |
VI |
1.169,85 |
2.013,15 |
4.674,33 |
V |
1.119,61 |
1.926,70 |
4.473,59 |
|
IV |
1.062,16 |
1.827,84 |
4.244,06 |
|
III |
1.034,55 |
1.780,33 |
4.133,75 |
|
II |
1.007,66 |
1.734,06 |
4.026,30 |
|
I |
981,47 |
1.688,99 |
3.921,65 |
|
B |
VI |
955,96 |
1.645,09 |
3.819,72 |
V |
906,91 |
1.560,68 |
3.623,74 |
|
IV |
883,34 |
1.520,11 |
3.529,55 |
|
III |
860,38 |
1.480,60 |
3.437,80 |
|
II |
838,02 |
1.442,12 |
3.348,45 |
|
I |
816,24 |
1.404,64 |
3.261,42 |
|
A |
V |
790,84 |
1.360,94 |
3.159,96 |
IV |
778,44 |
1.339,60 |
3.110,42 |
|
III |
766,24 |
1.318,60 |
3.061,66 |
|
II |
754,23 |
1.297,93 |
3.013,65 |
|
I |
742,40 |
1.277,58 |
2.966,41 |
e) Valor da RT para o cargo de Pesquisador em Propriedade Industrial da Carreira de Pesquisa em Propriedade Industrial e para os cargos de Tecnologista em Propriedade Industrial da Carreira de Produção e Análise em Propriedade Industrial e de Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial da Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento / Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
||
ESPECIAL |
III |
1.394,59 |
2.399,91 |
5.572,34 |
II |
1.334,70 |
2.296,85 |
5.333,04 |
|
I |
1.277,38 |
2.198,21 |
5.104,02 |
|
C |
VI |
1.222,53 |
2.103,81 |
4.884,84 |
V |
1.170,03 |
2.013,47 |
4.675,06 |
|
IV |
1.110,00 |
1.910,16 |
4.435,19 |
|
III |
1.081,14 |
1.860,51 |
4.319,91 |
|
II |
1.053,04 |
1.812,15 |
4.207,63 |
|
I |
1.025,67 |
1.765,05 |
4.098,26 |
|
B |
VI |
999,01 |
1.719,17 |
3.991,74 |
V |
947,76 |
1.630,96 |
3.786,93 |
|
IV |
923,12 |
1.588,57 |
3.688,50 |
|
III |
899,13 |
1.547,28 |
3.592,62 |
|
II |
875,76 |
1.507,06 |
3.499,25 |
|
I |
852,99 |
1.467,89 |
3.408,29 |
|
A |
V |
826,46 |
1.422,23 |
3.302,27 |
IV |
813,50 |
1.399,93 |
3.250,49 |
|
III |
800,75 |
1.377,99 |
3.199,54 |
|
II |
788,19 |
1.356,38 |
3.149,37 |
|
I |
775,84 |
1.335,12 |
3.100,00 |
” (NR)
(Anexo XVIII-C à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“VALOR DA GRATIFICAÇÃO POR QUALIFICAÇÃO – GQ
a) Valor da GQ para os cargos de Técnico em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte Técnico em Propriedade Industrial e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de maio de 2023:
...................................................................................................................................
b) Valor da GQ para os cargos de Técnico em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte Técnico em Propriedade Industrial e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
1.039,74 |
1.819,53 |
3.184,18 |
II |
999,75 |
1.749,54 |
3.061,71 |
|
I |
961,30 |
1.682,25 |
2.943,95 |
|
C |
VI |
913,20 |
1.598,07 |
2.796,63 |
V |
890,06 |
1.557,58 |
2.725,76 |
|
IV |
867,50 |
1.518,11 |
2.656,69 |
|
III |
845,52 |
1.479,64 |
2.589,37 |
|
II |
824,09 |
1.442,14 |
2.523,75 |
|
I |
803,21 |
1.405,59 |
2.459,79 |
|
B |
VI |
763,02 |
1.335,26 |
2.336,71 |
V |
743,68 |
1.301,42 |
2.277,49 |
|
IV |
724,83 |
1.268,44 |
2.219,78 |
|
III |
706,47 |
1.236,30 |
2.163,53 |
|
II |
688,56 |
1.204,97 |
2.108,70 |
|
I |
671,11 |
1.174,43 |
2.055,26 |
|
A |
V |
657,89 |
1.151,29 |
2.014,77 |
IV |
651,38 |
1.139,89 |
1.994,82 |
|
III |
644,93 |
1.128,61 |
1.975,07 |
|
II |
638,54 |
1.117,43 |
1.955,51 |
|
I |
632,22 |
1.106,37 |
1.936,15 |
c) Valor da GQ para os cargos de Técnico em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte Técnico em Propriedade Industrial e de Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial da Carreira de Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
I |
II |
III |
||
ESPECIAL |
III |
1.470,00 |
2.252,60 |
4.488,00 |
II |
1.419,22 |
2.174,79 |
4.062,99 |
|
I |
1.370,20 |
2.099,67 |
3.678,23 |
|
C |
VI |
1.310,56 |
2.008,28 |
3.264,31 |
V |
1.281,72 |
1.964,08 |
3.168,99 |
|
IV |
1.253,52 |
1.920,87 |
3.076,45 |
|
III |
1.225,93 |
1.878,60 |
2.986,62 |
|
II |
1.198,96 |
1.837,26 |
2.899,41 |
|
I |
1.172,57 |
1.796,83 |
2.814,74 |
|
B |
VI |
1.121,54 |
1.718,62 |
2.652,76 |
V |
1.096,86 |
1.680,80 |
2.575,29 |
|
IV |
1.072,72 |
1.643,82 |
2.500,09 |
|
III |
1.049,12 |
1.607,65 |
2.427,09 |
|
II |
1.026,03 |
1.572,27 |
2.356,22 |
|
I |
1.003,45 |
1.537,67 |
2.287,41 |
|
A |
V |
974,01 |
1.492,56 |
2.242,34 |
IV |
959,62 |
1.470,50 |
2.220,14 |
|
III |
945,44 |
1.448,77 |
2.198,16 |
|
II |
931,47 |
1.427,36 |
2.176,40 |
|
I |
917,70 |
1.406,27 |
2.154,85 |
” (NR)
(Anexo XIX à Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006)
“TABELAS DE CORRELAÇÃO PARA O PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DO INSTITUTO NACIONAL DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL – INPI
...................................................................................................................................
f) Carreira de Pesquisa em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||||
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGOS |
Pesquisador em Propriedade Industrial |
ESPECIAL |
III |
III |
ESPECIAL |
Pesquisador em Propriedade Industrial |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
C |
III |
VI |
C |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
B |
III |
III |
|||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
III |
VI |
B |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
|
III |
||||
II |
|||||
I |
|||||
V |
A |
||||
IV |
|||||
III |
|||||
II |
|||||
I |
g) Carreira de Produção e Análise em Propriedade Industrial e Carreira de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||||
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGOS |
Tecnologista em Propriedade Industrial Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial |
ESPECIAL |
III |
III |
ESPECIAL |
Tecnologista em Propriedade Industrial Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial |
II |
II |
||||
I |
I |
||||
D |
III |
VI |
C |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
C |
III |
III |
|||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
III |
VI |
B |
||
II |
V |
||||
I |
IV |
||||
A |
III |
III |
|||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
|
V |
A |
|||
IV |
|||||
III |
|||||
II |
|||||
I |
h) Carreira de Suporte Técnico em Propriedade Industrial e Carreira de Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial, a partir de 1º de janeiro de 2025:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||||
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGOS |
Técnico em Propriedade Industrial
Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial
|
ESPECIAL |
III |
III |
ESPECIAL |
Técnico em Propriedade Industrial
Técnico em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Propriedade Industrial
|
II |
II |
||||
I |
I |
||||
B |
VI |
VI |
C |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
VI |
VI |
B |
||
V |
V |
||||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
|
V |
A |
|||
IV |
|||||
III |
|||||
II |
|||||
I |
” (NR)
(Anexo I à Lei nº 14.875, de 31 de maio de 2024)
“ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DAS CARREIRAS DE ESPECIALISTA EM INDIGENISMO E DE TÉCNICO EM INDIGENISMO
...................................................................................................................................
c) Carreira de Especialista em Indigenismo, a partir de 1º de janeiro de 2025:
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
ESPECIALISTA EM INDIGENISMO |
ESPECIAL |
V |
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
C |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
B |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
A |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
d) Carreira de Técnico em Indigenismo, a partir de 1º de janeiro de 2025:
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
TÉCNICO EM INDIGENISMO |
ESPECIAL |
V |
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
C |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
B |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
A |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
” (NR)
(Anexo II à Lei nº 14.875, de 31 de maio de 2024)
“TABELA DE CORRELAÇÃO PARA AS CARREIRAS DE ESPECIALISTA EM INDIGENISMO E DE TÉCNICO EM INDIGENISMO
...................................................................................................................................
c) Carreira de Especialista em Indigenismo, a partir de 1º de janeiro de 2025:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
ESPECIALISTA EM INDIGENISMO |
ESPECIAL |
III |
V |
ESPECIAL |
ESPECIALISTA EM INDIGENISMO |
II |
IV |
||||
I |
III |
||||
C |
VI |
II |
|||
V |
I |
||||
IV |
V |
C |
|||
III |
IV |
||||
II |
III |
||||
I |
II |
||||
B |
VI |
I |
|||
V |
V |
B |
|||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
V |
V |
A |
||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
d) Carreira de Técnico em Indigenismo, a partir de 1º de janeiro de 2025:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
TÉCNICO EM INDIGENISMO |
ESPECIAL |
III |
V |
ESPECIAL |
TÉCNICO EM INDIGENISMO |
II |
IV |
||||
I |
III |
||||
C |
VI |
II |
|||
V |
I |
||||
IV |
V |
C |
|||
III |
IV |
||||
II |
III |
||||
I |
II |
||||
B |
VI |
I |
|||
V |
V |
B |
|||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
V |
V |
A |
||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
” (NR)
(Anexo III à Lei nº 14.875, de 31 de maio de 2024)
“ESTRUTURA DE CLASSES E PADRÕES DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA FUNAI – PECFUNAI
...................................................................................................................................
c) Cargos de nível superior e intermediário, a partir de 1º de janeiro de 2025:
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
Cargos de nível superior e intermediário do PECFUNAI |
ESPECIAL |
V |
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
C |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
B |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
||
A |
V |
|
IV |
||
III |
||
II |
||
I |
” (NR)
(Anexo IV à Lei nº 14.875, de 31 de maio de 2024)
“TABELA DE CORRELAÇÃO
...................................................................................................................................
c) Cargos de nível superior e intermediário, a partir de 1º de janeiro de 2025:
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||||
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
PADRÃO |
CLASSE |
CARGO |
Cargos de nível superior e intermediário do PECFUNAI |
ESPECIAL |
III |
V |
ESPECIAL |
Cargos de nível superior e intermediário do PECFUNAI |
II |
IV |
||||
I |
III |
||||
C |
VI |
II |
|||
V |
I |
||||
IV |
V |
C |
|||
III |
IV |
||||
II |
III |
||||
I |
II |
||||
B |
VI |
I |
|||
V |
V |
B |
|||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
||||
A |
V |
V |
A |
||
IV |
IV |
||||
III |
III |
||||
II |
II |
||||
I |
I |
” (NR)
(Anexo V à Lei nº 14.875, de 31 de maio de 2024)
“TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DAS CARREIRAS DE ESPECIALISTA EM INDIGENISMO E DE TÉCNICO EM INDIGENISMO
a) Vencimento básico do cargo de Especialista em Indigenismo:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
ESPECIAL |
III |
9.229,38 |
II |
9.036,34 |
|
I |
8.883,36 |
|
C |
VI |
8.574,99 |
V |
8.429,07 |
|
IV |
8.287,93 |
|
III |
8.148,54 |
|
II |
8.012,80 |
|
I |
7.880,64 |
|
B |
VI |
7.639,76 |
V |
7.514,71 |
|
IV |
7.393,04 |
|
III |
7.273,67 |
|
II |
7.153,54 |
|
I |
7.037,61 |
|
A |
V |
6.828,54 |
IV |
6.719,93 |
|
III |
6.613,31 |
|
II |
6.507,66 |
|
I |
6.403,90 |
b) Vencimento básico do cargo de Técnico em Indigenismo:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
ESPECIAL |
III |
5.838,30 |
II |
5.800,15 |
|
I |
5.763,23 |
|
C |
VI |
5.705,35 |
V |
5.670,99 |
|
IV |
5.633,86 |
|
III |
5.597,94 |
|
II |
5.563,22 |
|
I |
5.527,74 |
|
B |
VI |
5.471,99 |
V |
5.438,02 |
|
IV |
5.405,26 |
|
III |
5.370,72 |
|
II |
5.336,38 |
|
I |
5.305,22 |
|
A |
V |
5.253,46 |
IV |
5.219,81 |
|
III |
5.189,36 |
|
II |
5.158,10 |
|
I |
5.128,03 |
c) Vencimento básico do cargo de Especialista em Indigenismo, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
V |
9.229,38 |
10.046,18 |
IV |
9.036,34 |
9.836,06 |
|
III |
8.883,36 |
9.669,54 |
|
II |
8.574,99 |
9.333,88 |
|
I |
8.429,07 |
9.175,04 |
|
C |
V |
8.287,93 |
9.021,41 |
IV |
8.148,54 |
8.869,69 |
|
III |
8.012,80 |
8.721,93 |
|
II |
7.880,64 |
8.578,08 |
|
I |
7.639,76 |
8.315,88 |
|
B |
V |
7.514,71 |
8.179,76 |
IV |
7.393,04 |
8.047,32 |
|
III |
7.273,67 |
7.917,39 |
|
II |
7.153,54 |
7.786,63 |
|
I |
7.037,61 |
7.660,44 |
|
A |
V |
6.828,54 |
7.432,87 |
IV |
6.719,93 |
7.314,64 |
|
III |
6.613,31 |
7.198,59 |
|
II |
6.507,66 |
7.083,59 |
|
I |
6.403,90 |
6.970,65 |
d) Vencimento básico do cargo de Técnico em Indigenismo, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
V |
6.091,17 |
6.354,99 |
IV |
6.051,37 |
6.313,47 |
|
III |
6.012,85 |
6.273,28 |
|
II |
5.952,46 |
6.210,27 |
|
I |
5.916,61 |
6.172,87 |
|
C |
V |
5.877,87 |
6.132,45 |
IV |
5.840,40 |
6.093,36 |
|
III |
5.804,17 |
6.055,56 |
|
II |
5.767,16 |
6.016,95 |
|
I |
5.708,99 |
5.956,26 |
|
B |
V |
5.673,55 |
5.919,28 |
IV |
5.639,37 |
5.883,62 |
|
III |
5.603,34 |
5.846,03 |
|
II |
5.567,51 |
5.808,65 |
|
I |
5.535,00 |
5.774,73 |
|
A |
V |
5.481,00 |
5.718,39 |
IV |
5.445,89 |
5.681,76 |
|
III |
5.414,12 |
5.648,62 |
|
II |
5.381,51 |
5.614,59 |
|
I |
5.350,14 |
5.581,87 |
” (NR)
(Anexo VI à Lei nº 14.875, de 31 de maio de 2024)
“TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS INTEGRANTES DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA FUNAI – PECFUNAI E DO QUADRO SUPLEMENTAR DA FUNDAÇÃO NACIONAL DOS POVOS INDÍGENAS – FUNAI
a) Cargos de nível superior:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
ESPECIAL |
III |
4.113,38 |
II |
4.001,34 |
|
I |
3.892,36 |
|
C |
VI |
3.778,99 |
V |
3.676,07 |
|
IV |
3.575,93 |
|
III |
3.478,54 |
|
II |
3.383,80 |
|
I |
3.291,64 |
|
B |
VI |
3.195,76 |
V |
3.108,71 |
|
IV |
3.024,04 |
|
III |
2.941,67 |
|
II |
2.861,54 |
|
I |
2.783,61 |
|
A |
V |
2.702,54 |
IV |
2.628,93 |
|
III |
2.557,31 |
|
II |
2.487,66 |
|
I |
2.419,90 |
b) Cargos de nível intermediário:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
ESPECIAL |
III |
2.338,30 |
II |
2.315,15 |
|
I |
2.292,23 |
|
C |
VI |
2.258,35 |
V |
2.235,99 |
|
IV |
2.213,86 |
|
III |
2.191,94 |
|
II |
2.170,22 |
|
I |
2.148,74 |
|
B |
VI |
2.116,99 |
V |
2.096,02 |
|
IV |
2.075,26 |
|
III |
2.054,72 |
|
II |
2.034,38 |
|
I |
2.014,22 |
|
A |
V |
1.984,46 |
IV |
1.964,81 |
|
III |
1.945,36 |
|
II |
1.926,10 |
|
I |
1.907,03 |
c) Cargos de nível auxiliar:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE JANEIRO DE 2024 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
1.409,90 |
1.470,97 |
1.534,68 |
II |
1.408,56 |
1.469,57 |
1.533,22 |
|
I |
1.407,23 |
1.468,18 |
1.531,77 |
d) Cargos de nível superior, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
V |
4.113,38 |
4.477,18 |
IV |
4.001,34 |
4.355,06 |
|
III |
3.892,36 |
4.236,54 |
|
II |
3.778,99 |
4.113,88 |
|
I |
3.676,07 |
4.001,04 |
|
C |
V |
3.575,93 |
3.892,41 |
IV |
3.478,54 |
3.786,69 |
|
III |
3.383,80 |
3.682,93 |
|
II |
3.291,64 |
3.583,08 |
|
I |
3.195,76 |
3.478,88 |
|
B |
V |
3.108,71 |
3.383,76 |
IV |
3.024,04 |
3.291,32 |
|
III |
2.941,67 |
3.202,39 |
|
II |
2.861,54 |
3.114,63 |
|
I |
2.783,61 |
3.030,44 |
|
A |
V |
2.702,54 |
2.941,87 |
IV |
2.628,93 |
2.861,64 |
|
III |
2.557,31 |
2.783,59 |
|
II |
2.487,66 |
2.707,59 |
|
I |
2.419,90 |
2.633,65 |
e) Cargos de nível intermediário, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
V |
2.439,17 |
2.544,99 |
IV |
2.415,37 |
2.520,47 |
|
III |
2.391,85 |
2.495,28 |
|
II |
2.356,46 |
2.458,27 |
|
I |
2.332,61 |
2.433,87 |
|
C |
V |
2.309,87 |
2.409,45 |
IV |
2.286,40 |
2.385,36 |
|
III |
2.264,17 |
2.362,56 |
|
II |
2.242,16 |
2.338,95 |
|
I |
2.208,99 |
2.304,26 |
|
B |
V |
2.186,55 |
2.281,28 |
IV |
2.165,37 |
2.259,62 |
|
III |
2.143,34 |
2.236,03 |
|
II |
2.122,51 |
2.214,65 |
|
I |
2.101,00 |
2.191,73 |
|
A |
V |
2.070,00 |
2.159,39 |
IV |
2.049,89 |
2.138,76 |
|
III |
2.029,12 |
2.116,62 |
|
II |
2.009,51 |
2.096,59 |
|
I |
1.989,14 |
2.074,87 |
” (NR)
(Anexo LXXXII à Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“TABELA DE VALORES DA GRATIFICAÇÃO DE APOIO À EXECUÇÃO DA POLÍTICA INDIGENISTA – GAPIN
a) Valor da GAPIN para os cargos de nível superior:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GAPIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
||
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
||
ESPECIAL |
III |
2.927,48 |
3.331,97 |
3.798,69 |
II |
2.899,34 |
3.300,20 |
3.762,72 |
|
I |
2.863,11 |
3.261,25 |
3.720,64 |
|
C |
VI |
2.860,82 |
3.256,18 |
3.712,35 |
V |
2.825,58 |
3.218,26 |
3.671,35 |
|
IV |
2.787,07 |
3.174,24 |
3.620,98 |
|
III |
2.749,87 |
3.131,64 |
3.572,15 |
|
II |
2.711,98 |
3.088,36 |
3.522,65 |
|
I |
2.674,85 |
3.045,85 |
3.473,92 |
|
B |
VI |
2.665,72 |
3.037,17 |
3.465,77 |
V |
2.570,43 |
2.925,99 |
3.336,26 |
|
IV |
2.477,78 |
2.817,93 |
3.210,42 |
|
III |
2.387,97 |
2.713,23 |
3.088,53 |
|
II |
2.302,52 |
2.613,53 |
2.972,39 |
|
I |
2.218,44 |
2.515,59 |
2.858,45 |
|
A |
V |
2.160,73 |
2.449,44 |
2.782,56 |
IV |
2.081,60 |
2.357,20 |
2.675,21 |
|
III |
2.004,91 |
2.267,86 |
2.571,25 |
|
II |
1.930,88 |
2.181,64 |
2.470,98 |
|
I |
1.859,16 |
2.098,16 |
2.373,92 |
b) Valor da GAPIN para os cargos de nível intermediário:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GAPIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
||
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
||
ESPECIAL |
III |
1.585,53 |
1.673,62 |
1.761,70 |
II |
1.551,85 |
1.638,07 |
1.724,28 |
|
I |
1.517,74 |
1.602,06 |
1.686,38 |
|
C |
VI |
1.437,16 |
1.517,00 |
1.596,84 |
V |
1.402,73 |
1.480,66 |
1.558,59 |
|
IV |
1.371,45 |
1.447,64 |
1.523,83 |
|
III |
1.339,72 |
1.414,15 |
1.488,58 |
|
II |
1.307,55 |
1.380,19 |
1.452,83 |
|
I |
1.276,69 |
1.347,61 |
1.418,54 |
|
B |
VI |
1.203,15 |
1.269,99 |
1.336,83 |
V |
1.172,78 |
1.237,94 |
1.303,09 |
|
IV |
1.141,94 |
1.205,38 |
1.268,82 |
|
III |
1.113,29 |
1.175,14 |
1.236,99 |
|
II |
1.085,06 |
1.145,34 |
1.205,62 |
|
I |
1.054,56 |
1.113,14 |
1.171,73 |
|
A |
V |
985,79 |
1.040,55 |
1.095,32 |
IV |
959,26 |
1.012,55 |
1.065,84 |
|
III |
930,41 |
982,10 |
1.033,79 |
|
II |
902,85 |
953,01 |
1.003,17 |
|
I |
874,77 |
923,37 |
971,97 |
c) Valor da GAPIN para os cargos de nível auxiliar:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GAPIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
||
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
||
ESPECIAL |
III |
1.013,72 |
1.062,19 |
1.159,12 |
II |
1.010,89 |
1.058,55 |
1.153,87 |
|
I |
1.008,13 |
1.055,01 |
1.148,77 |
d) Valor da GAPIN para os cargos de nível superior, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GAPIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE DEZEMBRO DE 2025 |
||||||
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
||
ESPECIAL |
V |
4.264,06 |
4.971,92 |
5.788,68 |
4.291,05 |
5.000,32 |
5.818,72 |
IV |
4.224,84 |
4.926,35 |
5.735,76 |
4.251,36 |
4.954,27 |
5.765,30 |
|
III |
4.167,47 |
4.859,35 |
5.657,65 |
4.193,57 |
4.886,84 |
5.686,74 |
|
II |
4.187,89 |
4.884,63 |
5.688,57 |
4.213,42 |
4.911,55 |
5.717,10 |
|
I |
4.131,33 |
4.818,52 |
5.611,43 |
4.156,45 |
4.845,02 |
5.639,51 |
|
C |
V |
4.073,96 |
4.751,51 |
5.533,31 |
4.098,69 |
4.777,59 |
5.560,96 |
IV |
4.017,99 |
4.686,09 |
5.456,98 |
4.042,33 |
4.711,76 |
5.484,19 |
|
III |
3.961,71 |
4.620,38 |
5.380,39 |
3.985,66 |
4.645,65 |
5.407,18 |
|
II |
3.905,86 |
4.555,11 |
5.304,23 |
3.929,43 |
4.579,98 |
5.330,60 |
|
I |
3.904,46 |
4.554,50 |
5.304,55 |
3.927,55 |
4.578,89 |
5.330,44 |
|
B |
V |
3.746,83 |
4.369,06 |
5.087,03 |
3.769,35 |
4.392,83 |
5.112,23 |
IV |
3.593,81 |
4.189,07 |
4.875,93 |
3.615,79 |
4.212,24 |
4.900,47 |
|
III |
3.445,76 |
4.014,97 |
4.671,74 |
3.467,20 |
4.037,55 |
4.695,63 |
|
II |
3.304,44 |
3.848,71 |
4.476,71 |
3.325,36 |
3.870,72 |
4.499,97 |
|
I |
3.166,41 |
3.686,42 |
4.286,43 |
3.186,82 |
3.707,87 |
4.309,08 |
|
A |
V |
3.079,11 |
3.584,35 |
4.167,31 |
3.098,93 |
3.605,18 |
4.189,30 |
IV |
2.948,83 |
3.431,13 |
3.987,64 |
2.968,17 |
3.451,43 |
4.009,06 |
|
III |
2.822,82 |
3.282,98 |
3.813,92 |
2.841,70 |
3.302,78 |
3.834,78 |
|
II |
2.701,48 |
3.140,31 |
3.646,66 |
2.719,90 |
3.159,61 |
3.666,97 |
|
I |
2.584,18 |
3.002,43 |
3.485,01 |
2.602,16 |
3.021,24 |
3.504,79 |
e) Valor da GAPIN para os cargos de nível superior, a partir de 1º de janeiro de 2026:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GAPIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1º DE JANEIRO DE 2026 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||||||
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
||
ESPECIAL |
V |
5.600,64 |
6.611,87 |
7.778,67 |
6.096,30 |
7.197,02 |
8.467,08 |
IV |
5.550,34 |
6.552,49 |
7.708,81 |
6.041,55 |
7.132,40 |
8.391,03 |
|
III |
5.512,67 |
6.508,02 |
7.656,49 |
5.958,58 |
7.034,45 |
8.275,81 |
|
II |
5.474,12 |
6.462,51 |
7.602,95 |
6.000,54 |
7.083,97 |
8.334,10 |
|
I |
5.437,09 |
6.418,78 |
7.551,51 |
5.918,26 |
6.986,84 |
8.219,82 |
|
C |
V |
5.360,85 |
6.328,79 |
7.445,63 |
5.835,29 |
6.888,88 |
8.104,58 |
IV |
5.286,11 |
6.240,55 |
7.341,82 |
5.753,93 |
6.792,83 |
7.991,56 |
|
III |
5.211,45 |
6.152,40 |
7.238,12 |
5.672,65 |
6.696,89 |
7.878,70 |
|
II |
5.143,20 |
6.071,83 |
7.143,33 |
5.591,48 |
6.601,07 |
7.765,95 |
|
I |
5.136,87 |
6.064,36 |
7.134,54 |
5.598,37 |
6.609,19 |
7.775,51 |
|
B |
V |
4.923,22 |
5.812,13 |
6.837,80 |
5.358,94 |
6.326,50 |
7.442,95 |
IV |
4.709,84 |
5.560,22 |
6.541,44 |
5.126,66 |
6.052,29 |
7.120,36 |
|
III |
4.503,56 |
5.316,71 |
6.254,95 |
4.902,11 |
5.787,24 |
6.808,51 |
|
II |
4.306,35 |
5.083,88 |
5.981,04 |
4.687,47 |
5.533,81 |
6.510,35 |
|
I |
4.114,38 |
4.857,25 |
5.714,41 |
4.478,50 |
5.287,12 |
6.220,14 |
|
A |
V |
3.997,48 |
4.719,25 |
5.552,06 |
4.351,27 |
5.136,91 |
6.043,42 |
IV |
3.816,05 |
4.505,06 |
5.300,07 |
4.153,78 |
4.903,76 |
5.769,13 |
|
III |
3.640,74 |
4.298,10 |
5.056,59 |
3.962,93 |
4.678,48 |
5.504,10 |
|
II |
3.472,08 |
4.098,99 |
4.822,34 |
3.779,36 |
4.461,74 |
5.249,12 |
|
I |
3.309,19 |
3.906,69 |
4.596,10 |
3.602,06 |
4.252,44 |
5.002,85 |
f) Valor da GAPIN para os cargos de nível intermediário, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GAPIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||||||
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
||
ESPECIAL |
V |
1.654,20 |
1.746,11 |
1.838,00 |
1.725,85 |
1.821,74 |
1.917,61 |
IV |
1.619,06 |
1.709,02 |
1.798,96 |
1.689,18 |
1.783,04 |
1.876,88 |
|
III |
1.583,48 |
1.671,45 |
1.759,42 |
1.652,06 |
1.743,84 |
1.835,62 |
|
II |
1.499,41 |
1.582,70 |
1.666,00 |
1.564,35 |
1.651,25 |
1.738,16 |
|
I |
1.463,49 |
1.544,79 |
1.626,10 |
1.526,88 |
1.611,70 |
1.696,53 |
|
C |
V |
1.430,85 |
1.510,34 |
1.589,83 |
1.492,82 |
1.575,76 |
1.658,69 |
IV |
1.397,75 |
1.475,40 |
1.553,05 |
1.458,29 |
1.539,30 |
1.620,32 |
|
III |
1.364,18 |
1.439,97 |
1.515,76 |
1.423,27 |
1.502,34 |
1.581,41 |
|
II |
1.331,99 |
1.405,98 |
1.479,98 |
1.389,68 |
1.466,88 |
1.544,08 |
|
I |
1.255,26 |
1.325,00 |
1.394,73 |
1.309,63 |
1.382,39 |
1.455,14 |
|
B |
V |
1.223,58 |
1.291,56 |
1.359,53 |
1.276,58 |
1.347,50 |
1.418,41 |
IV |
1.191,40 |
1.257,59 |
1.323,78 |
1.243,00 |
1.312,06 |
1.381,12 |
|
III |
1.161,51 |
1.226,04 |
1.290,57 |
1.211,82 |
1.279,14 |
1.346,47 |
|
II |
1.132,06 |
1.194,95 |
1.257,84 |
1.181,09 |
1.246,71 |
1.312,32 |
|
I |
1.100,24 |
1.161,35 |
1.222,48 |
1.147,89 |
1.211,65 |
1.275,43 |
|
A |
V |
1.028,49 |
1.085,62 |
1.142,76 |
1.073,04 |
1.132,64 |
1.192,26 |
IV |
1.000,81 |
1.056,41 |
1.112,00 |
1.044,16 |
1.102,17 |
1.160,16 |
|
III |
970,71 |
1.024,64 |
1.078,57 |
1.012,75 |
1.069,02 |
1.125,29 |
|
II |
941,95 |
994,29 |
1.046,62 |
982,75 |
1.037,35 |
1.091,95 |
|
I |
912,66 |
963,36 |
1.014,07 |
952,19 |
1.005,09 |
1.057,99 |
g) valor da GAPIN de nível auxiliar, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GAPIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|||||
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||||||
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
BANDA I |
BANDA II |
BANDA III |
||
ESPECIAL |
III |
1.057,63 |
1.108,20 |
1.209,32 |
1.103,44 |
1.156,20 |
1.261,70 |
II |
1.054,67 |
1.104,40 |
1.203,85 |
1.100,35 |
1.152,23 |
1.255,99 |
|
I |
1.051,79 |
1.100,70 |
1.198,53 |
1.097,35 |
1.148,37 |
1.250,44 |
” (NR)
(Anexo LXXXIII à Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009)
“VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE INDIGENISTA – GDAIN DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA FUNAI – PECFUNAI E DOS CARGOS INTEGRANTES DO QUADRO SUPLEMENTAR DA FUNDAÇÃO NACIONAL DOS POVOS INDÍGENAS – FUNAI
...................................................................................................................................
c) Valor do ponto da GDAIN para os cargos de nível auxiliar:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE JANEIRO DE 2024 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
III |
26,36 |
27,50 |
28,69 |
II |
25,58 |
26,69 |
27,85 |
|
I |
24,83 |
25,91 |
27,03 |
d) Valor do ponto da GDAIN para os cargos de nível superior, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
V |
51,16 |
55,69 |
IV |
50,35 |
54,81 |
|
III |
49,91 |
54,33 |
|
II |
47,96 |
52,20 |
|
I |
47,53 |
51,74 |
|
C |
V |
47,12 |
51,29 |
IV |
46,70 |
50,83 |
|
III |
46,29 |
50,39 |
|
II |
45,89 |
49,95 |
|
I |
44,44 |
48,37 |
|
B |
V |
44,06 |
47,96 |
IV |
43,69 |
47,56 |
|
III |
43,32 |
47,15 |
|
II |
42,92 |
46,72 |
|
I |
42,54 |
46,30 |
|
A |
V |
41,26 |
44,91 |
IV |
40,91 |
44,53 |
|
III |
40,56 |
44,15 |
|
II |
40,20 |
43,76 |
|
I |
39,84 |
43,37 |
e) Valor do ponto da GDAIN para os cargos de nível intermediário, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO DA GDAIN EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
|
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
V |
36,52 |
38,10 |
IV |
36,36 |
37,93 |
|
III |
36,21 |
37,78 |
|
II |
35,96 |
37,52 |
|
I |
35,84 |
37,39 |
|
C |
V |
35,68 |
37,23 |
IV |
35,54 |
37,08 |
|
III |
35,40 |
36,93 |
|
II |
35,25 |
36,78 |
|
I |
35,00 |
36,52 |
|
B |
V |
34,87 |
36,38 |
IV |
34,74 |
36,24 |
|
III |
34,60 |
36,10 |
|
II |
34,45 |
35,94 |
|
I |
34,34 |
35,83 |
|
A |
V |
34,11 |
35,59 |
IV |
33,96 |
35,43 |
|
III |
33,85 |
35,32 |
|
II |
33,72 |
35,18 |
|
I |
33,61 |
35,07 |
” (NR)
(Anexo II à Lei nº 11.319, de 6 de julho de 2006)
“VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DE JUIZ-PRESIDENTE E JUIZ DO TRIBUNAL MARÍTIMO
Em R$
CARGOS |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|
Juiz-Presidente Juiz do Tribunal Marítimo |
18.484,54 |
20.148,15 |
21.155,56 |
” (NR)
(Anexo III à Lei nº 11.319, de 6 de julho de 2006)
“VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DO TRIBUNAL MARÍTIMO – GDATM
Em R$
CARGOS |
VALOR DO PONTO DA GDATM EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|
Juiz-Presidente Juiz do Tribunal Marítimo |
73,95 |
80,61 |
84,64 |
” (NR)
(Anexo XXIII à Lei nº 11.890, de 24 de dezembro de 2008)
“TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
IV |
15.322,52 |
16.701,55 |
17.536,62 |
III |
14.981,81 |
16.330,17 |
17.146,68 |
|
II |
14.644,92 |
15.962,96 |
16.761,11 |
|
I |
14.316,02 |
15.604,46 |
16.384,68 |
|
C |
III |
13.817,44 |
15.061,01 |
15.814,06 |
II |
13.480,89 |
14.694,17 |
15.428,88 |
|
I |
13.152,29 |
14.336,00 |
15.052,80 |
|
B |
III |
12.678,89 |
13.819,99 |
14.510,99 |
II |
12.369,85 |
13.483,14 |
14.157,29 |
|
I |
12.067,35 |
13.153,41 |
13.811,08 |
|
A |
III |
11.614,82 |
12.660,15 |
13.293,16 |
II |
11.331,39 |
12.351,22 |
12.968,78 |
|
I |
10.938,73 |
11.923,22 |
12.519,38 |
” (NR)
(Anexo XXIV à Lei nº 11.890, de 24 de dezembro de 2008)
“VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE PLANEJAMENTO – GDATP
Cargo de Técnico de Planejamento P-1501 do Grupo P-1500
Em R$
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO GDATP EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
ESPECIAL |
IV |
99,60 |
108,56 |
113,99 |
III |
97,39 |
106,16 |
111,46 |
|
II |
95,20 |
103,77 |
108,96 |
|
I |
93,06 |
101,44 |
106,51 |
|
C |
III |
89,82 |
97,90 |
102,80 |
II |
87,64 |
95,53 |
100,30 |
|
I |
85,47 |
93,16 |
97,82 |
|
B |
III |
82,41 |
89,83 |
94,32 |
II |
80,40 |
87,64 |
92,02 |
|
I |
78,43 |
85,49 |
89,76 |
|
A |
III |
75,50 |
82,30 |
86,41 |
II |
73,64 |
80,27 |
84,28 |
|
I |
71,09 |
77,49 |
81,36 |
” (NR)
(Anexo VI à Lei nº 11.358, de 19 de outubro de 2006)
“TABELA DE SUBSÍDIOS PARA A CARREIRA POLICIAL CIVIL DOS EXTINTOS TERRITÓRIOS FEDERAIS DO ACRE, DO AMAPÁ, DE RONDÔNIA E DE RORAIMA
a) Valor do subsídio dos cargos de Delegado de Polícia Civil, de Perito Criminal Civil, de Médico-Legista Civil, de Técnico em Medicina Legal Civil e de Técnico em Polícia Criminal Civil:
Em R$
CATEGORIA |
SUBSÍDIO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|
ESPECIAL |
33.721,23 |
36.469,51 |
41.350,00 |
PRIMEIRA |
30.352,95 |
32.826,72 |
35.377,35 |
SEGUNDA |
26.485,28 |
28.643,83 |
30.869,46 |
TERCEIRA |
25.825,09 |
26.800,00 |
27.831,70 |
b) Valor do subsídio dos cargos de Escrivão de Polícia Civil, de Agente de Polícia Civil, de Datiloscopista Policial Civil, de Auxiliar Operacional de Perito Criminal Civil, de Guarda de Presídio Civil, de Escrevente Policial Civil, de Investigador de Polícia Civil e de Agente Carcerário Civil:
Em R$
CATEGORIA |
SUBSÍDIO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|
ESPECIAL |
20.330,45 |
21.987,38 |
25.250,00 |
PRIMEIRA |
16.641,32 |
17.997,59 |
19.617,37 |
SEGUNDA |
14.218,41 |
15.377,21 |
16.761,16 |
TERCEIRA |
13.649,53 |
14.164,81 |
14.710,10 |
” (NR)
(Anexo II à Lei nº 13.681, de 18 de junho de 2018)
“TABELAS REMUNERATÓRIAS DOS SERVIDORES OCUPANTES DOS CARGOS DE MAGISTÉRIO DE QUE TRATA O ART. 3º, CAPUT, INCISO III
a) Vencimento Básico
Tabela I - Efeitos financeiros a partir de 1º de maio de 2023
...................................................................................................................................
Tabela II - Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025
Em R$
CLASSE |
NÍVEL |
VENCIMENTO BÁSICO |
|||
REGIME DE TRABALHO |
|||||
20 HORAS |
40 HORAS |
DEDICAÇÃO EXCLUSIVA |
|
||
Titular |
1 |
5.768,05 |
8.075,27 |
11.536,10 |
|
C |
4 |
5.243,68 |
7.341,15 |
10.487,35 |
|
3 |
5.017,87 |
7.025,02 |
10.035,75 |
|
|
2 |
4.801,79 |
6.722,51 |
9.603,58 |
|
|
1 |
4.595,02 |
6.433,02 |
9.190,03 |
|
|
B |
4 |
3.720,66 |
5.208,93 |
7.441,32 |
|
3 |
3.560,44 |
4.984,62 |
7.120,88 |
|
|
2 |
3.407,12 |
4.769,97 |
6.814,24 |
|
|
1 |
3.260,40 |
4.564,56 |
6.520,81 |
|
|
A |
1 |
3.090,43 |
4.326,60 |
6.180,86 |
|
Tabela III - Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026
Em R$
CLASSE |
NÍVEL |
VENCIMENTO BÁSICO |
|||
REGIME DE TRABALHO |
|||||
20 HORAS |
40 HORAS |
DEDICAÇÃO EXCLUSIVA |
|
||
Titular |
1 |
6.122,51 |
8.571,52 |
12.245,03 |
|
C |
4 |
5.565,92 |
7.792,28 |
11.131,83 |
|
3 |
5.300,87 |
7.421,22 |
10.601,75 |
|
|
2 |
5.048,45 |
7.067,83 |
10.096,90 |
|
|
1 |
4.808,05 |
6.731,27 |
9.616,10 |
|
|
B |
4 |
3.924,94 |
5.494,91 |
7.849,87 |
|
3 |
3.738,04 |
5.233,25 |
7.476,07 |
|
|
2 |
3.560,03 |
4.984,05 |
7.120,07 |
|
|
1 |
3.390,51 |
4.746,71 |
6.781,02 |
|
|
A |
1 |
3.198,59 |
4.478,03 |
6.397,19 |
|
b) Retribuição por Titulação – RT
...................................................................................................................................
Tabela IV - Regime de 20 horas semanais - Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025
Em R$
CLASSE |
NÍVEL |
RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO |
|||
APERFEIÇOAMENTO |
ESPECIALIZAÇÃO |
MESTRADO |
DOUTORADO |
||
Titular |
1 |
288,40 |
576,80 |
1.442,01 |
3.316,63 |
C |
4 |
262,18 |
524,37 |
1.310,92 |
3.015,12 |
3 |
250,89 |
501,79 |
1.254,47 |
2.885,28 |
|
2 |
240,08 |
480,18 |
1.200,45 |
2.761,03 |
|
1 |
229,75 |
459,50 |
1.148,75 |
2.642,14 |
|
B |
4 |
186,03 |
372,06 |
930,17 |
2.139,38 |
3 |
178,02 |
356,04 |
890,11 |
2.047,25 |
|
2 |
170,35 |
340,71 |
851,78 |
1.959,10 |
|
1 |
163,02 |
326,04 |
815,10 |
1.874,73 |
|
A |
1 |
154,52 |
309,04 |
772,61 |
1.777,00 |
Tabela V - Regime de 20 horas semanais - Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026
Em R$
CLASSE |
NÍVEL |
RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO |
|||
APERFEIÇOAMENTO |
ESPECIALIZAÇÃO |
MESTRADO |
DOUTORADO |
||
Titular |
1 |
306,12 |
612,25 |
1.530,63 |
3.520,45 |
C |
4 |
278,29 |
556,59 |
1.391,48 |
3.200,40 |
3 |
265,04 |
530,09 |
1.325,22 |
3.048,00 |
|
2 |
252,42 |
504,84 |
1.262,11 |
2.902,86 |
|
1 |
240,40 |
480,80 |
1.202,01 |
2.764,63 |
|
B |
4 |
196,24 |
392,49 |
981,23 |
2.256,84 |
3 |
186,90 |
373,80 |
934,51 |
2.149,37 |
|
2 |
178,00 |
356,00 |
890,01 |
2.047,02 |
|
1 |
169,52 |
339,05 |
847,63 |
1.949,54 |
|
A |
1 |
159,93 |
319,86 |
799,65 |
1.839,19 |
Tabela VI - Regime de 40 horas semanais - Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025
Em R$
CLASSE |
NÍVEL |
RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO |
|||
APERFEIÇOAMENTO |
ESPECIALIZAÇÃO |
MESTRADO |
DOUTORADO |
||
Titular |
1 |
605,64 |
1.211,30 |
3.028,22 |
6.964,91 |
C |
4 |
550,58 |
1.101,18 |
2.752,93 |
6.331,73 |
3 |
526,87 |
1.053,76 |
2.634,38 |
6.059,07 |
|
2 |
504,19 |
1.008,38 |
2.520,94 |
5.798,16 |
|
1 |
482,47 |
964,96 |
2.412,38 |
5.548,48 |
|
B |
4 |
390,67 |
781,34 |
1.953,34 |
4.492,69 |
3 |
373,84 |
747,70 |
1.869,23 |
4.299,23 |
|
2 |
357,75 |
715,50 |
1.788,74 |
4.114,09 |
|
1 |
342,34 |
684,69 |
1.711,71 |
3.936,93 |
|
A |
1 |
324,49 |
648,99 |
1.622,47 |
3.731,69 |
Tabela VII - Regime de 40 horas semanais - Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026
Em R$
CLASSE |
NÍVEL |
RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO |
|||
APERFEIÇOAMENTO |
ESPECIALIZAÇÃO |
MESTRADO |
DOUTORADO |
||
Titular |
1 |
642,86 |
1.285,73 |
3.214,31 |
7.392,93 |
C |
4 |
584,42 |
1.168,85 |
2.922,10 |
6.720,84 |
3 |
556,59 |
1.113,19 |
2.782,95 |
6.400,80 |
|
2 |
530,08 |
1.060,18 |
2.650,43 |
6.096,00 |
|
1 |
504,84 |
1.009,69 |
2.524,22 |
5.805,71 |
|
B |
4 |
412,12 |
824,24 |
2.060,59 |
4.739,36 |
3 |
392,49 |
784,99 |
1.962,47 |
4.513,67 |
|
2 |
373,80 |
747,61 |
1.869,02 |
4.298,74 |
|
1 |
356,00 |
712,01 |
1.780,01 |
4.094,03 |
|
A |
1 |
335,85 |
671,71 |
1.679,26 |
3.862,30 |
Tabela VIII - Regime de Dedicação Exclusiva - Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025
Em R$
CLASSE |
NÍVEL |
RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO |
|||
APERFEIÇOAMENTO |
ESPECIALIZAÇÃO |
MESTRADO |
DOUTORADO |
||
Titular |
1 |
1.153,61 |
2.307,22 |
5.768,05 |
13.266,52 |
C |
4 |
1.048,73 |
2.097,47 |
5.243,68 |
12.060,46 |
3 |
1.003,57 |
2.007,15 |
5.017,87 |
11.541,11 |
|
2 |
960,35 |
1.920,72 |
4.801,79 |
11.044,13 |
|
1 |
919,00 |
1.838,01 |
4.595,02 |
10.568,54 |
|
B |
4 |
744,13 |
1.488,27 |
3.720,66 |
8.557,52 |
3 |
712,09 |
1.424,18 |
3.560,44 |
8.189,02 |
|
2 |
681,42 |
1.362,85 |
3.407,12 |
7.836,38 |
|
1 |
652,08 |
1.304,16 |
3.260,40 |
7.498,93 |
|
A |
1 |
618,08 |
1.236,17 |
3.090,43 |
7.107,99 |
Tabela IX - Regime de Dedicação Exclusiva - Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026
Em R$
CLASSE |
NÍVEL |
RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO |
|||
APERFEIÇOAMENTO |
ESPECIALIZAÇÃO |
MESTRADO |
DOUTORADO |
||
Titular |
1 |
1.224,50 |
2.449,01 |
6.122,51 |
14.081,78 |
C |
4 |
1.113,18 |
2.226,37 |
5.565,92 |
12.801,61 |
3 |
1.060,17 |
2.120,35 |
5.300,87 |
12.192,01 |
|
2 |
1.009,69 |
2.019,38 |
5.048,45 |
11.611,44 |
|
1 |
961,61 |
1.923,22 |
4.808,05 |
11.058,51 |
|
B |
4 |
784,98 |
1.569,98 |
3.924,94 |
9.027,36 |
3 |
747,60 |
1.495,22 |
3.738,04 |
8.597,48 |
|
2 |
712,00 |
1.424,01 |
3.560,03 |
8.188,08 |
|
1 |
678,10 |
1.356,20 |
3.390,51 |
7.798,17 |
|
A |
1 |
639,72 |
1.279,44 |
3.198,59 |
7.356,77 |
” (NR)
(Anexo II-A à Lei nº 13.681, de 18 de junho de 2018)
“ESTRUTURA DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO DOS OPTANTES PELA INCLUSÃO EM QUADRO EM EXTINÇÃO DA UNIÃO DOS EX-TERRITÓRIOS, A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025
CLASSE |
NÍVEL |
Titular |
1 |
C |
4 |
3 |
|
2 |
|
1 |
|
B |
4 |
3 |
|
2 |
|
1 |
|
A |
1 |
” (NR)
(Anexo II-B à Lei nº 13.681, de 18 de junho de 2018)
“TABELA DE CORRELAÇÃO DA ESTRUTURA DA CARREIRA DE MAGISTÉRIO DOS OPTANTES PELA INCLUSÃO EM QUADRO EM EXTINÇÃO DA UNIÃO DOS EX-TERRITÓRIOS, A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO NOVA |
||
CLASSE |
NÍVEL |
NÍVEL |
CLASSE |
Titular |
1 |
1 |
Titular |
D IV |
4 |
4 |
C |
3 |
3 |
||
2 |
2 |
||
1 |
1 |
||
D III |
4 |
4 |
B |
3 |
3 |
||
2 |
2 |
||
1 |
1 |
||
D II |
2 |
1 |
A |
1 |
|||
D I |
2 |
||
1 |
” (NR
(Anexo XLV à Lei nº 12.702, de 7 de agosto de 2012)
“TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO E DE VALOR DAS GRATIFICAÇÕES E RETRIBUIÇÕES PARA O CARGO DE MÉDICO
Tabela I - Carreira Previdenciária a que se refere a Lei nº 10.355, de 26 de dezembro de 2001
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico integrantes do Quadro de Pessoal do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, referenciados no art. 1º da Lei nº 10.355, de 26 de dezembro de 2001, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
4.674,52 |
5.095,20 |
5.349,96 |
II |
4.621,93 |
5.037,90 |
5.289,80 |
||
I |
4.570,04 |
4.981,34 |
5.230,40 |
||
C |
VI |
4.487,91 |
4.891,84 |
5.136,44 |
|
V |
4.437,74 |
4.837,14 |
5.079,00 |
||
IV |
4.388,23 |
4.783,18 |
5.022,34 |
||
III |
4.339,37 |
4.729,90 |
4.966,40 |
||
II |
4.291,12 |
4.677,34 |
4.911,20 |
||
I |
4.243,47 |
4.625,40 |
4.856,68 |
||
B |
VI |
4.168,13 |
4.543,26 |
4.770,42 |
|
V |
4.122,03 |
4.493,02 |
4.717,68 |
||
IV |
4.076,59 |
4.443,48 |
4.665,66 |
||
III |
4.031,70 |
4.394,58 |
4.614,30 |
||
II |
3.987,38 |
4.346,26 |
4.563,58 |
||
I |
3.943,64 |
4.298,56 |
4.513,48 |
||
A |
V |
3.874,43 |
4.223,12 |
4.434,28 |
|
IV |
3.832,15 |
4.177,04 |
4.385,90 |
||
III |
3.790,42 |
4.131,58 |
4.338,16 |
||
II |
3.749,22 |
4.086,62 |
4.290,96 |
||
I |
3.708,49 |
4.042,24 |
4.244,36 |
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico integrantes do Quadro de Pessoal do INSS, referenciados no art. 1º da Lei nº 10.355, de 26 de dezembro de 2001, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
2.337,25 |
2.547,60 |
2.674,98 |
II |
2.310,96 |
2.518,95 |
2.644,90 |
||
I |
2.285,02 |
2.490,67 |
2.615,20 |
||
C |
VI |
2.243,96 |
2.445,92 |
2.568,22 |
|
V |
2.218,87 |
2.418,57 |
2.539,50 |
||
IV |
2.194,12 |
2.391,59 |
2.511,17 |
||
III |
2.169,68 |
2.364,95 |
2.483,20 |
||
II |
2.145,57 |
2.338,67 |
2.455,60 |
||
I |
2.121,74 |
2.312,70 |
2.428,34 |
||
B |
VI |
2.084,06 |
2.271,63 |
2.385,21 |
|
V |
2.061,02 |
2.246,51 |
2.358,84 |
||
IV |
2.038,29 |
2.221,74 |
2.332,83 |
||
III |
2.015,86 |
2.197,29 |
2.307,15 |
||
II |
1.993,70 |
2.173,13 |
2.281,79 |
||
I |
1.971,82 |
2.149,28 |
2.256,74 |
||
A |
V |
1.937,21 |
2.111,56 |
2.217,14 |
|
IV |
1.916,07 |
2.088,52 |
2.192,95 |
||
III |
1.895,22 |
2.065,79 |
2.169,08 |
||
II |
1.874,60 |
2.043,31 |
2.145,48 |
||
I |
1.854,24 |
2.021,12 |
2.122,18 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira Previdenciária – GDM-Prev para os cargos de nível superior de Médico integrantes do Quadro de Pessoal do INSS, referenciados no art. 1º da Lei nº 10.355, de 26 de dezembro de 2001, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
66,56 |
72,55 |
76,18 |
II |
65,52 |
71,42 |
74,99 |
||
I |
64,51 |
70,32 |
73,84 |
||
C |
VI |
62,30 |
67,91 |
71,31 |
|
V |
61,33 |
66,85 |
70,19 |
||
IV |
60,40 |
65,84 |
69,13 |
||
III |
59,46 |
64,81 |
68,05 |
||
II |
58,54 |
63,81 |
67,00 |
||
I |
57,65 |
62,84 |
65,98 |
||
B |
VI |
55,72 |
60,73 |
63,77 |
|
V |
54,87 |
59,81 |
62,80 |
||
IV |
54,03 |
58,89 |
61,83 |
||
III |
53,21 |
58,00 |
60,90 |
||
II |
52,41 |
57,13 |
59,99 |
||
I |
51,62 |
56,27 |
59,08 |
||
A |
V |
49,90 |
54,39 |
57,11 |
|
IV |
49,16 |
53,58 |
56,26 |
||
III |
48,43 |
52,79 |
55,43 |
||
II |
47,72 |
52,01 |
54,61 |
||
I |
47,01 |
51,24 |
53,80 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira Previdenciária – GDM-Prev dos cargos de nível superior de Médico integrantes do Quadro de Pessoal do INSS, referenciados no art. 1º da Lei nº 10.355, de 26 de dezembro de 2001, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
60,47 |
65,91 |
69,21 |
II |
59,45 |
64,80 |
68,04 |
||
I |
58,42 |
63,68 |
66,86 |
||
C |
VI |
56,22 |
61,28 |
64,34 |
|
V |
55,26 |
60,23 |
63,24 |
||
IV |
54,31 |
59,20 |
62,16 |
||
III |
53,38 |
58,18 |
61,09 |
||
II |
52,47 |
57,19 |
60,05 |
||
I |
51,59 |
56,23 |
59,04 |
||
B |
VI |
49,64 |
54,11 |
56,82 |
|
V |
48,79 |
53,18 |
55,84 |
||
IV |
47,95 |
52,27 |
54,88 |
||
III |
47,13 |
51,37 |
53,94 |
||
II |
46,33 |
50,50 |
53,03 |
||
I |
45,54 |
49,64 |
52,12 |
||
A |
V |
43,83 |
47,77 |
50,16 |
|
IV |
43,09 |
46,97 |
49,32 |
||
III |
42,35 |
46,16 |
48,47 |
||
II |
41,64 |
45,39 |
47,66 |
||
I |
40,93 |
44,61 |
46,84 |
e) Valor da Gratificação Específica Previdenciária para os cargos de nível superior de Médico integrantes do Quadro de Pessoal do INSS, referenciados no art. 1º da Lei nº 10.355, de 26 de dezembro de 2001:
Em R$
CARGO |
JORNADA DE TRABALHO SEMANAL |
VALOR DA GEP EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Médico |
40 horas |
288,85 |
314,85 |
330,59 |
20 horas |
288,85 |
314,85 |
330,59 |
Tabela II - Plano Especial de Cargos da Cultura
a) Vencimento básico dos cargos de Nível Superior de Médico do Plano Especial de Cargos da Cultura de que trata a Lei nº 11.233, de 22 de dezembro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico-Profissional Técnico Superior |
ESPECIAL |
III |
8.226,74 |
8.967,16 |
9.415,52 |
II |
8.002,68 |
8.722,92 |
9.159,06 |
||
I |
7.784,71 |
8.485,34 |
8.909,60 |
||
C |
VI |
7.557,98 |
8.238,20 |
8.650,12 |
|
V |
7.352,13 |
8.013,84 |
8.414,54 |
||
IV |
7.151,87 |
7.795,52 |
8.185,30 |
||
III |
6.957,09 |
7.583,22 |
7.962,38 |
||
II |
6.767,60 |
7.376,68 |
7.745,52 |
||
I |
6.583,27 |
7.175,78 |
7.534,56 |
||
B |
VI |
6.391,52 |
6.966,76 |
7.315,10 |
|
V |
6.217,43 |
6.776,98 |
7.115,82 |
||
IV |
6.048,08 |
6.592,40 |
6.922,02 |
||
III |
5.883,35 |
6.412,84 |
6.733,48 |
||
II |
5.723,10 |
6.238,16 |
6.550,06 |
||
I |
5.567,22 |
6.068,26 |
6.371,68 |
||
A |
V |
5.405,07 |
5.891,54 |
6.186,12 |
|
IV |
5.257,84 |
5.731,06 |
6.017,62 |
||
III |
5.114,64 |
5.574,94 |
5.853,68 |
||
II |
4.975,32 |
5.423,10 |
5.694,26 |
||
I |
4.839,80 |
5.275,38 |
5.539,14 |
b) Vencimento básico dos Cargos de Nível Superior de Médico do Plano Especial de Cargos da Cultura de que trata a Lei nº 11.233, de 22 de dezembro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico-Profissional Técnico Superior |
ESPECIAL |
III |
4.113,38 |
4.483,58 |
4.707,76 |
II |
4.001,34 |
4.361,46 |
4.579,53 |
||
I |
3.892,36 |
4.242,67 |
4.454,80 |
||
C |
VI |
3.778,99 |
4.119,10 |
4.325,06 |
|
V |
3.676,07 |
4.006,92 |
4.207,27 |
||
IV |
3.575,93 |
3.897,76 |
4.092,65 |
||
III |
3.478,54 |
3.791,61 |
3.981,19 |
||
II |
3.383,80 |
3.688,34 |
3.872,76 |
||
I |
3.291,64 |
3.587,89 |
3.767,28 |
||
B |
VI |
3.195,76 |
3.483,38 |
3.657,55 |
|
V |
3.108,71 |
3.388,49 |
3.557,91 |
||
IV |
3.024,04 |
3.296,20 |
3.461,01 |
||
III |
2.941,67 |
3.206,42 |
3.366,74 |
||
II |
2.861,54 |
3.119,08 |
3.275,03 |
||
I |
2.783,61 |
3.034,13 |
3.185,84 |
||
A |
V |
2.702,54 |
2.945,77 |
3.093,06 |
|
IV |
2.628,93 |
2.865,53 |
3.008,81 |
||
III |
2.557,31 |
2.787,47 |
2.926,84 |
||
II |
2.487,66 |
2.711,55 |
2.847,13 |
||
I |
2.419,90 |
2.637,69 |
2.769,57 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos da Cultura – GDM-Cultura para os Cargos de Nível Superior de Médico do Plano Especial de Cargos da Cultura de que trata a Lei nº 11.233, de 22 de dezembro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico-Profissional Técnico Superior |
ESPECIAL |
III |
39,72 |
43,29 |
45,45 |
II |
39,19 |
42,72 |
44,86 |
||
I |
38,65 |
42,13 |
44,24 |
||
C |
VI |
38,18 |
41,62 |
43,70 |
|
V |
37,67 |
41,06 |
43,11 |
||
IV |
37,18 |
40,53 |
42,56 |
||
III |
36,68 |
39,98 |
41,98 |
||
II |
36,20 |
39,46 |
41,43 |
||
I |
35,72 |
38,93 |
40,88 |
||
B |
VI |
35,15 |
38,31 |
40,23 |
|
V |
34,69 |
37,81 |
39,70 |
||
IV |
34,26 |
37,34 |
39,21 |
||
III |
33,82 |
36,86 |
38,70 |
||
II |
33,40 |
36,41 |
38,23 |
||
I |
32,98 |
35,95 |
37,75 |
||
A |
V |
32,48 |
35,40 |
37,17 |
|
IV |
32,08 |
34,97 |
36,72 |
||
III |
31,69 |
34,54 |
36,27 |
||
II |
31,32 |
34,14 |
35,85 |
||
I |
30,93 |
33,71 |
35,40 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos da Cultura – GDM-Cultura para os Cargos de Nível Superior de Médico do Plano Especial de Cargos da Cultura de que trata a Lei nº 11.233, de 22 de dezembro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico-Profissional Técnico Superior |
ESPECIAL |
III |
33,64 |
36,67 |
38,50 |
II |
33,11 |
36,09 |
37,89 |
||
I |
32,57 |
35,50 |
37,28 |
||
C |
VI |
32,10 |
34,99 |
36,74 |
|
V |
31,59 |
34,43 |
36,15 |
||
IV |
31,10 |
33,90 |
35,60 |
||
III |
30,60 |
33,35 |
35,02 |
||
II |
30,12 |
32,83 |
34,47 |
||
I |
29,65 |
32,32 |
33,94 |
||
B |
VI |
29,07 |
31,69 |
33,27 |
|
V |
28,62 |
31,20 |
32,76 |
||
IV |
28,18 |
30,72 |
32,26 |
||
III |
27,74 |
30,24 |
31,75 |
||
II |
27,32 |
29,78 |
31,27 |
||
I |
26,90 |
29,32 |
30,79 |
||
A |
V |
26,40 |
28,78 |
30,22 |
|
IV |
26,00 |
28,34 |
29,76 |
||
III |
25,60 |
27,90 |
29,30 |
||
II |
25,23 |
27,50 |
28,88 |
||
I |
24,85 |
27,09 |
28,44 |
Tabela III - Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda – PECFAZ
a) Vencimento básico do cargo de Médico do PECFAZ, de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
8.226,74 |
9.241,00 |
9.998,58 |
II |
8.002,68 |
8.980,56 |
9.707,36 |
||
I |
7.784,71 |
8.727,46 |
9.424,62 |
||
C |
VI |
7.557,98 |
8.481,50 |
9.150,12 |
|
V |
7.352,13 |
8.242,46 |
8.883,62 |
||
IV |
7.151,87 |
7.963,72 |
8.541,94 |
||
III |
6.957,09 |
7.739,28 |
8.293,14 |
||
II |
6.767,60 |
7.521,16 |
8.051,60 |
||
I |
6.583,27 |
7.309,20 |
7.817,08 |
||
B |
VI |
6.391,52 |
7.103,20 |
7.589,40 |
|
V |
6.217,43 |
6.863,00 |
7.297,50 |
||
IV |
6.048,08 |
6.669,58 |
7.084,96 |
||
III |
5.883,35 |
6.481,62 |
6.878,60 |
||
II |
5.723,10 |
6.298,96 |
6.678,26 |
||
I |
5.567,22 |
6.121,44 |
6.483,74 |
||
A |
V |
5.405,07 |
5.914,44 |
6.234,36 |
|
IV |
5.257,84 |
5.747,76 |
6.052,78 |
||
III |
5.114,64 |
5.585,78 |
5.876,48 |
||
II |
4.975,32 |
5.428,36 |
5.705,32 |
||
I |
4.839,80 |
5.275,38 |
5.539,14 |
b) Vencimento básico do cargo de Médico do PECFAZ, de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.113,38 |
4.620,50 |
4.999,29 |
II |
4.001,34 |
4.490,28 |
4.853,68 |
||
I |
3.892,36 |
4.363,73 |
4.712,31 |
||
C |
VI |
3.778,99 |
4.240,75 |
4.575,06 |
|
V |
3.676,07 |
4.121,23 |
4.441,81 |
||
IV |
3.575,93 |
3.981,86 |
4.270,97 |
||
III |
3.478,54 |
3.869,64 |
4.146,57 |
||
II |
3.383,80 |
3.760,58 |
4.025,80 |
||
I |
3.291,64 |
3.654,60 |
3.908,54 |
||
B |
VI |
3.195,76 |
3.551,60 |
3.794,70 |
|
V |
3.108,71 |
3.431,50 |
3.648,75 |
||
IV |
3.024,04 |
3.334,79 |
3.542,48 |
||
III |
2.941,67 |
3.240,81 |
3.439,30 |
||
II |
2.861,54 |
3.149,48 |
3.339,13 |
||
I |
2.783,61 |
3.060,72 |
3.241,87 |
||
A |
V |
2.702,54 |
2.957,22 |
3.117,18 |
|
IV |
2.628,93 |
2.873,88 |
3.026,39 |
||
III |
2.557,31 |
2.792,89 |
2.938,24 |
||
II |
2.487,66 |
2.714,18 |
2.852,66 |
||
I |
2.419,90 |
2.637,69 |
2.769,57 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda – GDM-PECFAZ dos cargos de Médico do PECFAZ, de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
39,72 |
43,29 |
45,45 |
II |
39,19 |
42,72 |
44,86 |
||
I |
38,65 |
42,13 |
44,24 |
||
C |
VI |
38,18 |
41,62 |
43,70 |
|
V |
37,67 |
41,06 |
43,11 |
||
IV |
37,18 |
40,53 |
42,56 |
||
III |
36,68 |
39,98 |
41,98 |
||
II |
36,20 |
39,46 |
41,43 |
||
I |
35,72 |
38,93 |
40,88 |
||
B |
VI |
35,15 |
38,31 |
40,23 |
|
V |
34,69 |
37,81 |
39,70 |
||
IV |
34,26 |
37,34 |
39,21 |
||
III |
33,82 |
36,86 |
38,70 |
||
II |
33,40 |
36,41 |
38,23 |
||
I |
32,98 |
35,95 |
37,75 |
||
A |
V |
32,48 |
35,40 |
37,17 |
|
IV |
32,08 |
34,97 |
36,72 |
||
III |
31,69 |
34,54 |
36,27 |
||
II |
31,32 |
34,14 |
35,85 |
||
I |
30,93 |
33,71 |
35,40 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda – GDM-PECFAZ dos cargos de Médico do PECFAZ, de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
33,64 |
36,67 |
38,50 |
II |
33,11 |
36,09 |
37,89 |
||
I |
32,57 |
35,50 |
37,28 |
||
C |
VI |
32,10 |
34,99 |
36,74 |
|
V |
31,59 |
34,43 |
36,15 |
||
IV |
31,10 |
33,90 |
35,60 |
||
III |
30,60 |
33,35 |
35,02 |
||
II |
30,12 |
32,83 |
34,47 |
||
I |
29,65 |
32,32 |
33,94 |
||
B |
VI |
29,07 |
31,69 |
33,27 |
|
V |
28,62 |
31,20 |
32,76 |
||
IV |
28,18 |
30,72 |
32,26 |
||
III |
27,74 |
30,24 |
31,75 |
||
II |
27,32 |
29,78 |
31,27 |
||
I |
26,90 |
29,32 |
30,79 |
||
A |
V |
26,40 |
28,78 |
30,22 |
|
IV |
26,00 |
28,34 |
29,76 |
||
III |
25,60 |
27,90 |
29,30 |
||
II |
25,23 |
27,50 |
28,88 |
||
I |
24,85 |
27,09 |
28,44 |
Tabela IV - Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário
a) Vencimento básico do Cargo de Médico do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário de que trata a Lei nº 11.090, de 7 de janeiro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
8.228,44 |
9.051,28 |
9.544,99 |
II |
8.027,76 |
8.830,54 |
9.312,21 |
||
I |
7.831,97 |
8.615,17 |
9.085,09 |
||
C |
IV |
7.530,76 |
8.283,84 |
8.735,69 |
|
III |
7.347,07 |
8.081,78 |
8.522,60 |
||
II |
7.167,86 |
7.884,65 |
8.314,72 |
||
I |
6.993,04 |
7.692,34 |
8.111,92 |
||
B |
IV |
6.724,08 |
7.396,49 |
7.799,93 |
|
III |
6.560,08 |
7.216,09 |
7.609,69 |
||
II |
6.400,07 |
7.040,08 |
7.424,08 |
||
I |
6.243,98 |
6.868,38 |
7.243,02 |
||
A |
V |
6.003,82 |
6.604,20 |
6.964,43 |
|
IV |
5.857,38 |
6.443,12 |
6.794,56 |
||
III |
5.714,51 |
6.285,96 |
6.628,83 |
||
II |
5.575,13 |
6.132,64 |
6.467,15 |
||
I |
5.439,17 |
5.983,09 |
6.309,44 |
b) Vencimento básico do Cargo de Médico do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário de que trata a Lei nº 11.090, de 7 de janeiro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.114,23 |
4.525,65 |
4.772,50 |
II |
4.013,87 |
4.415,26 |
4.656,09 |
||
I |
3.915,99 |
4.307,59 |
4.542,55 |
||
C |
IV |
3.765,37 |
4.141,91 |
4.367,83 |
|
III |
3.673,54 |
4.040,89 |
4.261,30 |
||
II |
3.583,93 |
3.942,32 |
4.157,36 |
||
I |
3.496,52 |
3.846,17 |
4.055,96 |
||
B |
IV |
3.362,05 |
3.698,26 |
3.899,98 |
|
III |
3.280,04 |
3.608,04 |
3.804,84 |
||
II |
3.200,03 |
3.520,03 |
3.712,03 |
||
I |
3.121,98 |
3.434,18 |
3.621,50 |
||
A |
V |
3.001,91 |
3.302,10 |
3.482,21 |
|
IV |
2.928,69 |
3.221,56 |
3.397,28 |
||
III |
2.857,26 |
3.142,99 |
3.314,43 |
||
II |
2.787,57 |
3.066,33 |
3.233,58 |
||
I |
2.719,58 |
2.991,54 |
3.154,71 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário – GDM-INCRA para os cargos de Médico do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário de que trata a Lei nº 11.090, de 7 de janeiro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
50,28 |
55,31 |
58,33 |
II |
48,82 |
53,70 |
56,63 |
||
I |
47,39 |
52,13 |
54,97 |
||
C |
IV |
45,57 |
50,13 |
52,86 |
|
III |
44,25 |
48,68 |
51,34 |
||
II |
42,96 |
47,26 |
49,84 |
||
I |
41,70 |
45,87 |
48,37 |
||
B |
IV |
40,10 |
44,11 |
46,52 |
|
III |
38,93 |
42,82 |
45,16 |
||
II |
37,79 |
41,57 |
43,84 |
||
I |
36,69 |
40,36 |
42,56 |
||
A |
V |
35,28 |
38,81 |
40,93 |
|
IV |
34,26 |
37,69 |
39,75 |
||
III |
33,26 |
36,59 |
38,59 |
||
II |
32,30 |
35,53 |
37,47 |
||
I |
31,35 |
34,49 |
36,37 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário – GDM-INCRA para os cargos de Médico do Plano de Carreira dos Cargos de Reforma e Desenvolvimento Agrário de que trata a Lei nº 11.090, de 7 de janeiro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
50,28 |
55,31 |
58,33 |
II |
48,82 |
53,70 |
56,63 |
||
I |
47,39 |
52,13 |
54,97 |
||
C |
IV |
45,57 |
50,13 |
52,86 |
|
III |
44,25 |
48,68 |
51,34 |
||
II |
42,96 |
47,26 |
49,84 |
||
I |
41,70 |
45,87 |
48,37 |
||
B |
IV |
40,10 |
44,11 |
46,52 |
|
III |
38,93 |
42,82 |
45,16 |
||
II |
37,79 |
41,57 |
43,84 |
||
I |
36,69 |
40,36 |
42,56 |
||
A |
V |
35,28 |
38,81 |
40,93 |
|
IV |
34,26 |
37,69 |
39,75 |
||
III |
33,26 |
36,59 |
38,59 |
||
II |
32,30 |
35,53 |
37,47 |
||
I |
31,35 |
34,49 |
36,37 |
Tabela V - Plano de Classificação de Cargos – PCC
a) Vencimento básico do Cargo de Médico do PCC, de que trata a Lei nº 5.645, de 10 de dezembro de 1970, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
A |
III |
3.953,68 |
4.309,48 |
4.524,96 |
II |
3.902,97 |
4.254,24 |
4.466,96 |
||
I |
3.852,90 |
4.199,68 |
4.409,66 |
||
B |
VI |
3.773,68 |
4.113,28 |
4.318,94 |
|
V |
3.725,24 |
4.060,48 |
4.263,50 |
||
IV |
3.677,45 |
4.008,40 |
4.208,82 |
||
III |
3.630,28 |
3.956,98 |
4.154,82 |
||
II |
3.583,68 |
3.906,22 |
4.101,54 |
||
I |
3.537,71 |
3.856,12 |
4.048,92 |
||
C |
VI |
3.464,94 |
3.776,78 |
3.965,62 |
|
V |
3.420,49 |
3.728,32 |
3.914,74 |
||
IV |
3.376,61 |
3.680,52 |
3.864,54 |
||
III |
3.333,31 |
3.633,30 |
3.814,96 |
||
II |
3.290,50 |
3.586,66 |
3.766,00 |
||
I |
3.248,27 |
3.540,60 |
3.717,64 |
||
D |
V |
3.181,44 |
3.467,76 |
3.641,14 |
|
IV |
3.140,58 |
3.423,24 |
3.594,40 |
||
III |
3.100,31 |
3.379,32 |
3.548,28 |
||
II |
3.060,56 |
3.335,98 |
3.502,78 |
||
I |
3.021,28 |
3.293,20 |
3.457,86 |
b) Vencimento básico do Cargo de Médico do PCC, de que trata a Lei nº 5.645, de 10 de dezembro de 1970, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
A |
III |
1.976,83 |
2.154,74 |
2.262,48 |
II |
1.951,49 |
2.127,12 |
2.233,48 |
||
I |
1.926,46 |
2.099,84 |
2.204,83 |
||
B |
VI |
1.886,83 |
2.056,64 |
2.159,47 |
|
V |
1.862,61 |
2.030,24 |
2.131,75 |
||
IV |
1.838,72 |
2.004,20 |
2.104,41 |
||
III |
1.815,13 |
1.978,49 |
2.077,41 |
||
II |
1.791,84 |
1.953,11 |
2.050,77 |
||
I |
1.768,86 |
1.928,06 |
2.024,46 |
||
C |
VI |
1.732,47 |
1.888,39 |
1.982,81 |
|
V |
1.710,24 |
1.864,16 |
1.957,37 |
||
IV |
1.688,31 |
1.840,26 |
1.932,27 |
||
III |
1.666,65 |
1.816,65 |
1.907,48 |
||
II |
1.645,26 |
1.793,33 |
1.883,00 |
||
I |
1.624,13 |
1.770,30 |
1.858,82 |
||
D |
V |
1.590,72 |
1.733,88 |
1.820,57 |
|
IV |
1.570,29 |
1.711,62 |
1.797,20 |
||
III |
1.550,15 |
1.689,66 |
1.774,14 |
||
II |
1.530,27 |
1.667,99 |
1.751,39 |
||
I |
1.510,64 |
1.646,60 |
1.728,93 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Classificação de Cargos – PCC – GDM-PCC, para os cargos de Médico do PCC, de que trata a Lei nº 5.645, de 10 de dezembro de 1970, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
A |
III |
76,69 |
83,59 |
87,77 |
II |
75,61 |
82,41 |
86,53 |
||
I |
74,57 |
81,28 |
85,34 |
||
B |
VI |
72,66 |
79,20 |
83,16 |
|
V |
71,66 |
78,11 |
82,02 |
||
IV |
70,66 |
77,02 |
80,87 |
||
III |
69,68 |
75,95 |
79,75 |
||
II |
68,72 |
74,90 |
78,65 |
||
I |
67,79 |
73,89 |
77,58 |
||
C |
VI |
66,09 |
72,04 |
75,64 |
|
V |
65,18 |
71,05 |
74,60 |
||
IV |
64,30 |
70,09 |
73,59 |
||
III |
63,44 |
69,15 |
72,61 |
||
II |
62,58 |
68,21 |
71,62 |
||
I |
61,73 |
67,29 |
70,65 |
||
D |
V |
60,21 |
65,63 |
68,91 |
|
IV |
59,42 |
64,77 |
68,01 |
||
III |
58,61 |
63,88 |
67,07 |
||
II |
57,82 |
63,02 |
66,17 |
||
I |
57,07 |
62,21 |
65,32 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Classificação de Cargos – PCC – GDM-PCC, para os cargos de Médico do PCC, de que trata a Lei nº 5.645, de 10 de dezembro de 1970, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
A |
III |
70,61 |
76,96 |
80,81 |
II |
69,54 |
75,80 |
79,59 |
||
I |
68,48 |
74,64 |
78,37 |
||
B |
VI |
66,58 |
72,57 |
76,20 |
|
V |
65,57 |
71,47 |
75,04 |
||
IV |
64,58 |
70,39 |
73,91 |
||
III |
63,60 |
69,32 |
72,79 |
||
II |
62,64 |
68,28 |
71,69 |
||
I |
61,70 |
67,25 |
70,61 |
||
C |
VI |
60,00 |
65,40 |
68,67 |
|
V |
59,10 |
64,42 |
67,64 |
||
IV |
58,22 |
63,46 |
66,63 |
||
III |
57,36 |
62,52 |
65,65 |
||
II |
56,51 |
61,60 |
64,68 |
||
I |
55,64 |
60,65 |
63,68 |
||
D |
V |
54,13 |
59,00 |
61,95 |
|
IV |
53,33 |
58,13 |
61,04 |
||
III |
52,53 |
57,26 |
60,12 |
||
II |
51,74 |
56,40 |
59,22 |
||
I |
50,99 |
55,58 |
58,36 |
Tabela VI - Plano Especial de Cargos da Polícia Federal
a) Vencimento básico dos Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal, de que trata a Lei nº 10.682, de 28 de maio de 2003, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
7.856,38 |
8.784,82 |
9.461,58 |
II |
7.702,33 |
8.606,66 |
9.263,34 |
||
I |
7.551,31 |
8.432,12 |
9.069,26 |
||
C |
VI |
7.331,38 |
8.261,12 |
8.879,24 |
|
V |
7.187,65 |
8.093,58 |
8.693,20 |
||
IV |
7.046,72 |
7.819,88 |
8.358,84 |
||
III |
6.908,54 |
7.661,30 |
8.183,70 |
||
II |
6.773,10 |
7.505,92 |
8.012,24 |
||
I |
6.640,29 |
7.353,70 |
7.844,38 |
||
B |
VI |
6.446,89 |
7.204,56 |
7.680,02 |
|
V |
6.320,48 |
6.960,92 |
7.384,64 |
||
IV |
6.196,56 |
6.819,76 |
7.229,92 |
||
III |
6.075,07 |
6.681,46 |
7.078,44 |
||
II |
5.955,97 |
6.545,96 |
6.930,14 |
||
I |
5.839,18 |
6.413,20 |
6.784,94 |
||
A |
V |
5.669,11 |
6.196,32 |
6.523,98 |
|
IV |
5.557,95 |
6.070,66 |
6.387,30 |
||
III |
5.448,99 |
5.947,54 |
6.253,48 |
||
II |
5.342,13 |
5.826,92 |
6.122,46 |
||
I |
5.237,40 |
5.708,74 |
5.994,18 |
b) Vencimento básico dos Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal, de que trata a Lei nº 10.682, de 28 de maio de 2003, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
3.928,20 |
4.392,41 |
4.730,79 |
II |
3.851,17 |
4.303,33 |
4.631,67 |
||
I |
3.775,66 |
4.216,06 |
4.534,63 |
||
C |
VI |
3.665,69 |
4.130,56 |
4.439,62 |
|
V |
3.593,82 |
4.046,79 |
4.346,60 |
||
IV |
3.523,36 |
3.909,94 |
4.179,42 |
||
III |
3.454,28 |
3.830,65 |
4.091,85 |
||
II |
3.386,54 |
3.752,96 |
4.006,12 |
||
I |
3.320,15 |
3.676,85 |
3.922,19 |
||
B |
VI |
3.223,45 |
3.602,28 |
3.840,01 |
|
V |
3.160,25 |
3.480,46 |
3.692,32 |
||
IV |
3.098,28 |
3.409,88 |
3.614,96 |
||
III |
3.037,54 |
3.340,73 |
3.539,22 |
||
II |
2.977,98 |
3.272,98 |
3.465,07 |
||
I |
2.919,60 |
3.206,60 |
3.392,47 |
||
A |
V |
2.834,56 |
3.098,16 |
3.261,99 |
|
IV |
2.778,98 |
3.035,33 |
3.193,65 |
||
III |
2.724,49 |
2.973,77 |
3.126,74 |
||
II |
2.671,07 |
2.913,46 |
3.061,23 |
||
I |
2.618,69 |
2.854,37 |
2.997,09 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal – GDM-PECPF dos cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal, de que trata a Lei nº 10.682, de 28 de maio de 2003, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
46,62 |
50,82 |
53,36 |
II |
45,78 |
49,90 |
52,40 |
||
I |
44,96 |
49,01 |
51,46 |
||
C |
VI |
43,85 |
47,80 |
50,19 |
|
V |
43,09 |
46,97 |
49,32 |
||
IV |
42,32 |
46,13 |
48,44 |
||
III |
41,58 |
45,32 |
47,59 |
||
II |
40,88 |
44,56 |
46,79 |
||
I |
40,16 |
43,77 |
45,96 |
||
B |
VI |
39,22 |
42,75 |
44,89 |
|
V |
38,55 |
42,02 |
44,12 |
||
IV |
37,91 |
41,32 |
43,39 |
||
III |
37,28 |
40,64 |
42,67 |
||
II |
36,67 |
39,97 |
41,97 |
||
I |
36,07 |
39,32 |
41,29 |
||
A |
V |
35,26 |
38,43 |
40,35 |
|
IV |
34,69 |
37,81 |
39,70 |
||
III |
34,16 |
37,23 |
39,09 |
||
II |
33,62 |
36,65 |
38,48 |
||
I |
33,10 |
36,08 |
37,88 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal – GDM-PECPF dos Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal, de que trata a Lei nº 10.682, de 28 de maio de 2003, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
40,54 |
44,19 |
46,40 |
II |
39,70 |
43,27 |
45,43 |
||
I |
38,88 |
42,38 |
44,50 |
||
C |
VI |
37,78 |
41,18 |
43,24 |
|
V |
37,01 |
40,34 |
42,36 |
||
IV |
36,24 |
39,50 |
41,48 |
||
III |
35,50 |
38,70 |
40,64 |
||
II |
34,79 |
37,92 |
39,82 |
||
I |
34,07 |
37,14 |
39,00 |
||
B |
VI |
33,14 |
36,12 |
37,93 |
|
V |
32,48 |
35,40 |
37,17 |
||
IV |
31,83 |
34,69 |
36,42 |
||
III |
31,20 |
34,01 |
35,71 |
||
II |
30,59 |
33,34 |
35,01 |
||
I |
30,00 |
32,70 |
34,34 |
||
A |
V |
29,18 |
31,81 |
33,40 |
|
IV |
28,62 |
31,20 |
32,76 |
||
III |
28,08 |
30,61 |
32,14 |
||
II |
27,53 |
30,01 |
31,51 |
||
I |
27,02 |
29,45 |
30,92 |
Tabela VII - Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – PGPE
a) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – PGPE, de que trata a Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Marítimo
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
8.226,74 |
9.241,00 |
9.998,58 |
II |
8.002,68 |
8.980,56 |
9.707,36 |
||
I |
7.784,71 |
8.727,46 |
9.424,62 |
||
C |
VI |
7.557,98 |
8.481,50 |
9.150,12 |
|
V |
7.352,13 |
8.242,46 |
8.883,62 |
||
IV |
7.151,87 |
7.963,72 |
8.541,94 |
||
III |
6.957,09 |
7.739,28 |
8.293,14 |
||
II |
6.767,60 |
7.521,16 |
8.051,60 |
||
I |
6.583,27 |
7.309,20 |
7.817,08 |
||
B |
VI |
6.391,52 |
7.103,20 |
7.589,40 |
|
V |
6.217,43 |
6.863,00 |
7.297,50 |
||
IV |
6.048,08 |
6.669,58 |
7.084,96 |
||
III |
5.883,35 |
6.481,62 |
6.878,60 |
||
II |
5.723,10 |
6.298,96 |
6.678,26 |
||
I |
5.567,22 |
6.121,44 |
6.483,74 |
||
A |
V |
5.405,07 |
5.914,44 |
6.234,36 |
|
IV |
5.257,84 |
5.747,76 |
6.052,78 |
||
III |
5.114,64 |
5.585,78 |
5.876,48 |
||
II |
4.975,32 |
5.428,36 |
5.705,32 |
||
I |
4.839,80 |
5.275,38 |
5.539,14 |
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do PGPE, de que trata a Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Marítimo
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.113,38 |
4.620,50 |
4.999,29 |
II |
4.001,34 |
4.490,28 |
4.853,68 |
||
I |
3.892,36 |
4.363,73 |
4.712,31 |
||
C |
VI |
3.778,99 |
4.240,75 |
4.575,06 |
|
V |
3.676,07 |
4.121,23 |
4.441,81 |
||
IV |
3.575,93 |
3.981,86 |
4.270,97 |
||
III |
3.478,54 |
3.869,64 |
4.146,57 |
||
II |
3.383,80 |
3.760,58 |
4.025,80 |
||
I |
3.291,64 |
3.654,60 |
3.908,54 |
||
B |
VI |
3.195,76 |
3.551,60 |
3.794,70 |
|
V |
3.108,71 |
3.431,50 |
3.648,75 |
||
IV |
3.024,04 |
3.334,79 |
3.542,48 |
||
III |
2.941,67 |
3.240,81 |
3.439,30 |
||
II |
2.861,54 |
3.149,48 |
3.339,13 |
||
I |
2.783,61 |
3.060,72 |
3.241,87 |
||
A |
V |
2.702,54 |
2.957,22 |
3.117,18 |
|
IV |
2.628,93 |
2.873,88 |
3.026,39 |
||
III |
2.557,31 |
2.792,89 |
2.938,24 |
||
II |
2.487,66 |
2.714,18 |
2.852,66 |
||
I |
2.419,90 |
2.637,69 |
2.769,57 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – GDM-PGPE para os cargos de Médico do PGPE, de que trata a Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Marítimo
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
39,72 |
43,29 |
45,45 |
II |
39,19 |
42,72 |
44,86 |
||
I |
38,65 |
42,13 |
44,24 |
||
C |
VI |
38,18 |
41,62 |
43,70 |
|
V |
37,67 |
41,06 |
43,11 |
||
IV |
37,18 |
40,53 |
42,56 |
||
III |
36,68 |
39,98 |
41,98 |
||
II |
36,20 |
39,46 |
41,43 |
||
I |
35,72 |
38,93 |
40,88 |
||
B |
VI |
35,15 |
38,31 |
40,23 |
|
V |
34,69 |
37,81 |
39,70 |
||
IV |
34,26 |
37,34 |
39,21 |
||
III |
33,82 |
36,86 |
38,70 |
||
II |
33,40 |
36,41 |
38,23 |
||
I |
32,98 |
35,95 |
37,75 |
||
A |
V |
32,48 |
35,40 |
37,17 |
|
IV |
32,08 |
34,97 |
36,72 |
||
III |
31,69 |
34,54 |
36,27 |
||
II |
31,32 |
34,14 |
35,85 |
||
I |
30,93 |
33,71 |
35,40 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – GDM-PGPE para os cargos de Médico do PGPE, de que trata a Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Marítimo
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
33,64 |
36,67 |
38,50 |
II |
33,11 |
36,09 |
37,89 |
||
I |
32,57 |
35,50 |
37,28 |
||
C |
VI |
32,10 |
34,99 |
36,74 |
|
V |
31,59 |
34,43 |
36,15 |
||
IV |
31,10 |
33,90 |
35,60 |
||
III |
30,60 |
33,35 |
35,02 |
||
II |
30,12 |
32,83 |
34,47 |
||
I |
29,65 |
32,32 |
33,94 |
||
B |
VI |
29,07 |
31,69 |
33,27 |
|
V |
28,62 |
31,20 |
32,76 |
||
IV |
28,18 |
30,72 |
32,26 |
||
III |
27,74 |
30,24 |
31,75 |
||
II |
27,32 |
29,78 |
31,27 |
||
I |
26,90 |
29,32 |
30,79 |
||
A |
V |
26,40 |
28,78 |
30,22 |
|
IV |
26,00 |
28,34 |
29,76 |
||
III |
25,60 |
27,90 |
29,30 |
||
II |
25,23 |
27,50 |
28,88 |
||
I |
24,85 |
27,09 |
28,44 |
Tabela VIII - Plano Especial de Cargos da Polícia Rodoviária Federal
a) Vencimento básico dos Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Polícia Rodoviária Federal, de que trata a Lei nº 11.095, de 13 de janeiro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
7.856,38 |
8.784,82 |
9.461,58 |
II |
7.702,33 |
8.606,66 |
9.263,34 |
||
I |
7.551,31 |
8.432,12 |
9.069,26 |
||
C |
VI |
7.331,38 |
8.261,12 |
8.879,24 |
|
V |
7.187,65 |
8.093,58 |
8.693,20 |
||
IV |
7.046,72 |
7.819,88 |
8.358,84 |
||
III |
6.908,54 |
7.661,30 |
8.183,70 |
||
II |
6.773,10 |
7.505,92 |
8.012,24 |
||
I |
6.640,29 |
7.353,70 |
7.844,38 |
||
B |
VI |
6.446,89 |
7.204,56 |
7.680,02 |
|
V |
6.320,48 |
6.960,92 |
7.384,64 |
||
IV |
6.196,56 |
6.819,76 |
7.229,92 |
||
III |
6.075,07 |
6.681,46 |
7.078,44 |
||
II |
5.955,97 |
6.545,96 |
6.930,14 |
||
I |
5.839,18 |
6.413,20 |
6.784,94 |
||
A |
V |
5.669,11 |
6.196,32 |
6.523,98 |
|
IV |
5.557,95 |
6.070,66 |
6.387,30 |
||
III |
5.448,99 |
5.947,54 |
6.253,48 |
||
II |
5.342,13 |
5.826,92 |
6.122,46 |
||
I |
5.237,40 |
5.708,74 |
5.994,18 |
b) Vencimento básico dos Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Polícia Rodoviária Federal, de que trata a Lei nº 11.095, de 13 de janeiro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
3.928,20 |
4.392,41 |
4.730,79 |
II |
3.851,17 |
4.303,33 |
4.631,67 |
||
I |
3.775,66 |
4.216,06 |
4.534,63 |
||
C |
VI |
3.665,69 |
4.130,56 |
4.439,62 |
|
V |
3.593,82 |
4.046,79 |
4.346,60 |
||
IV |
3.523,36 |
3.909,94 |
4.179,42 |
||
III |
3.454,28 |
3.830,65 |
4.091,85 |
||
II |
3.386,54 |
3.752,96 |
4.006,12 |
||
I |
3.320,15 |
3.676,85 |
3.922,19 |
||
B |
VI |
3.223,45 |
3.602,28 |
3.840,01 |
|
V |
3.160,25 |
3.480,46 |
3.692,32 |
||
IV |
3.098,28 |
3.409,88 |
3.614,96 |
||
III |
3.037,54 |
3.340,73 |
3.539,22 |
||
II |
2.977,98 |
3.272,98 |
3.465,07 |
||
I |
2.919,60 |
3.206,60 |
3.392,47 |
||
A |
V |
2.834,56 |
3.098,16 |
3.261,99 |
|
IV |
2.778,98 |
3.035,33 |
3.193,65 |
||
III |
2.724,49 |
2.973,77 |
3.126,74 |
||
II |
2.671,07 |
2.913,46 |
3.061,23 |
||
I |
2.618,69 |
2.854,37 |
2.997,09 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos da Polícia Rodoviária Federal – GDM-PECPRF para os cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Polícia Rodoviária Federal, de que trata a Lei nº 11.095, de 13 de janeiro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
46,62 |
50,82 |
53,36 |
II |
45,78 |
49,90 |
52,40 |
||
I |
44,96 |
49,01 |
51,46 |
||
C |
VI |
43,85 |
47,80 |
50,19 |
|
V |
43,09 |
46,97 |
49,32 |
||
IV |
42,32 |
46,13 |
48,44 |
||
III |
41,58 |
45,32 |
47,59 |
||
II |
40,88 |
44,56 |
46,79 |
||
I |
40,16 |
43,77 |
45,96 |
||
B |
VI |
39,22 |
42,75 |
44,89 |
|
V |
38,55 |
42,02 |
44,12 |
||
IV |
37,91 |
41,32 |
43,39 |
||
III |
37,28 |
40,64 |
42,67 |
||
II |
36,67 |
39,97 |
41,97 |
||
I |
36,07 |
39,32 |
41,29 |
||
A |
V |
35,26 |
38,43 |
40,35 |
|
IV |
34,69 |
37,81 |
39,70 |
||
III |
34,16 |
37,23 |
39,09 |
||
II |
33,62 |
36,65 |
38,48 |
||
I |
33,10 |
36,08 |
37,88 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos da Polícia Rodoviária Federal – GDM-PECPRF para os Cargos de Médico do Plano Especial de Cargos da Polícia Rodoviária Federal, de que trata a Lei nº 11.095, de 13 de janeiro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
40,54 |
44,19 |
46,40 |
II |
39,70 |
43,27 |
45,43 |
||
I |
38,88 |
42,38 |
44,50 |
||
C |
VI |
37,78 |
41,18 |
43,24 |
|
V |
37,01 |
40,34 |
42,36 |
||
IV |
36,24 |
39,50 |
41,48 |
||
III |
35,50 |
38,70 |
40,64 |
||
II |
34,79 |
37,92 |
39,82 |
||
I |
34,07 |
37,14 |
39,00 |
||
B |
VI |
33,14 |
36,12 |
37,93 |
|
V |
32,48 |
35,40 |
37,17 |
||
IV |
31,83 |
34,69 |
36,42 |
||
III |
31,20 |
34,01 |
35,71 |
||
II |
30,59 |
33,34 |
35,01 |
||
I |
30,00 |
32,70 |
34,34 |
||
A |
V |
29,18 |
31,81 |
33,40 |
|
IV |
28,62 |
31,20 |
32,76 |
||
III |
28,08 |
30,61 |
32,14 |
||
II |
27,53 |
30,01 |
31,51 |
||
I |
27,02 |
29,45 |
30,92 |
Tabela IX - Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho, de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006
a) Vencimento básico dos cargos de Médico da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho, de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Cirurgião
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
8.226,74 |
9.241,00 |
9.998,58 |
II |
8.002,68 |
8.980,56 |
9.707,36 |
||
I |
7.784,71 |
8.727,46 |
9.424,62 |
||
C |
VI |
7.557,98 |
8.481,50 |
9.150,12 |
|
V |
7.352,13 |
8.242,46 |
8.883,62 |
||
IV |
7.151,87 |
7.963,72 |
8.541,94 |
||
III |
6.957,09 |
7.739,28 |
8.293,14 |
||
II |
6.767,60 |
7.521,16 |
8.051,60 |
||
I |
6.583,27 |
7.309,20 |
7.817,08 |
||
B |
VI |
6.391,52 |
7.103,20 |
7.589,40 |
|
V |
6.217,43 |
6.863,00 |
7.297,50 |
||
IV |
6.048,08 |
6.669,58 |
7.084,96 |
||
III |
5.883,35 |
6.481,62 |
6.878,60 |
||
II |
5.723,10 |
6.298,96 |
6.678,26 |
||
I |
5.567,22 |
6.121,44 |
6.483,74 |
||
A |
V |
5.405,07 |
5.914,44 |
6.234,36 |
|
IV |
5.257,84 |
5.747,76 |
6.052,78 |
||
III |
5.114,64 |
5.585,78 |
5.876,48 |
||
II |
4.975,32 |
5.428,36 |
5.705,32 |
||
I |
4.839,80 |
5.275,38 |
5.539,14 |
b) Vencimento básico dos cargos de Médico da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho, de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Cirurgião
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.113,38 |
4.620,50 |
4.999,29 |
II |
4.001,34 |
4.490,28 |
4.853,68 |
||
I |
3.892,36 |
4.363,73 |
4.712,31 |
||
C |
VI |
3.778,99 |
4.240,75 |
4.575,06 |
|
V |
3.676,07 |
4.121,23 |
4.441,81 |
||
IV |
3.575,93 |
3.981,86 |
4.270,97 |
||
III |
3.478,54 |
3.869,64 |
4.146,57 |
||
II |
3.383,80 |
3.760,58 |
4.025,80 |
||
I |
3.291,64 |
3.654,60 |
3.908,54 |
||
B |
VI |
3.195,76 |
3.551,60 |
3.794,70 |
|
V |
3.108,71 |
3.431,50 |
3.648,75 |
||
IV |
3.024,04 |
3.334,79 |
3.542,48 |
||
III |
2.941,67 |
3.240,81 |
3.439,30 |
||
II |
2.861,54 |
3.149,48 |
3.339,13 |
||
I |
2.783,61 |
3.060,72 |
3.241,87 |
||
A |
V |
2.702,54 |
2.957,22 |
3.117,18 |
|
IV |
2.628,93 |
2.873,88 |
3.026,39 |
||
III |
2.557,31 |
2.792,89 |
2.938,24 |
||
II |
2.487,66 |
2.714,18 |
2.852,66 |
||
I |
2.419,90 |
2.637,69 |
2.769,57 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho – GDM-PST para os cargos de Médico da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho, de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Cirurgião
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
39,72 |
43,29 |
45,45 |
II |
39,19 |
42,72 |
44,86 |
||
I |
38,65 |
42,13 |
44,24 |
||
C |
VI |
38,18 |
41,62 |
43,70 |
|
V |
37,67 |
41,06 |
43,11 |
||
IV |
37,18 |
40,53 |
42,56 |
||
III |
36,68 |
39,98 |
41,98 |
||
II |
36,20 |
39,46 |
41,43 |
||
I |
35,72 |
38,93 |
40,88 |
||
B |
VI |
35,15 |
38,31 |
40,23 |
|
V |
34,69 |
37,81 |
39,70 |
||
IV |
34,26 |
37,34 |
39,21 |
||
III |
33,82 |
36,86 |
38,70 |
||
II |
33,40 |
36,41 |
38,23 |
||
I |
32,98 |
35,95 |
37,75 |
||
A |
V |
32,48 |
35,40 |
37,17 |
|
IV |
32,08 |
34,97 |
36,72 |
||
III |
31,69 |
34,54 |
36,27 |
||
II |
31,32 |
34,14 |
35,85 |
||
I |
30,93 |
33,71 |
35,40 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho – GDM-PST para os cargos de Médico da Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho, de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Cirurgião
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
33,64 |
36,67 |
38,50 |
II |
33,11 |
36,09 |
37,89 |
||
I |
32,57 |
35,50 |
37,28 |
||
C |
VI |
32,10 |
34,99 |
36,74 |
|
V |
31,59 |
34,43 |
36,15 |
||
IV |
31,10 |
33,90 |
35,60 |
||
III |
30,60 |
33,35 |
35,02 |
||
II |
30,12 |
32,83 |
34,47 |
||
I |
29,65 |
32,32 |
33,94 |
||
B |
VI |
29,07 |
31,69 |
33,27 |
|
V |
28,62 |
31,20 |
32,76 |
||
IV |
28,18 |
30,72 |
32,26 |
||
III |
27,74 |
30,24 |
31,75 |
||
II |
27,32 |
29,78 |
31,27 |
||
I |
26,90 |
29,32 |
30,79 |
||
A |
V |
26,40 |
28,78 |
30,22 |
|
IV |
26,00 |
28,34 |
29,76 |
||
III |
25,60 |
27,90 |
29,30 |
||
II |
25,23 |
27,50 |
28,88 |
||
I |
24,85 |
27,09 |
28,44 |
Tabela X - Carreira da Seguridade Social e do Trabalho
a) Vencimento básico dos cargos de Médico da Carreira da Seguridade Social e do Trabalho integrantes dos Quadros de Pessoal do Ministério da Saúde, do Ministério do Trabalho e Emprego, do Ministério da Previdência Social e da extinta Funasa, de que trata a Lei nº 10.483, de 3 de julho de 2002, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.596,72 |
5.010,42 |
5.260,94 |
II |
4.544,12 |
4.953,10 |
5.200,76 |
||
I |
4.492,24 |
4.896,54 |
5.141,36 |
||
C |
VI |
4.410,12 |
4.807,04 |
5.047,40 |
|
V |
4.359,93 |
4.752,34 |
4.989,96 |
||
IV |
4.310,43 |
4.698,36 |
4.933,28 |
||
III |
4.261,56 |
4.645,10 |
4.877,36 |
||
II |
4.213,33 |
4.592,52 |
4.822,14 |
||
I |
4.165,67 |
4.540,60 |
4.767,64 |
||
B |
VI |
4.090,32 |
4.458,48 |
4.681,40 |
|
V |
4.044,23 |
4.408,20 |
4.628,62 |
||
IV |
3.998,78 |
4.358,70 |
4.576,64 |
||
III |
3.953,91 |
4.309,76 |
4.525,24 |
||
II |
3.909,58 |
4.261,46 |
4.474,54 |
||
I |
3.865,84 |
4.213,76 |
4.424,44 |
||
A |
V |
3.796,62 |
4.138,32 |
4.345,24 |
|
IV |
3.754,34 |
4.092,26 |
4.296,88 |
||
III |
3.712,63 |
4.046,76 |
4.249,10 |
||
II |
3.671,41 |
4.001,82 |
4.201,92 |
||
I |
3.630,69 |
3.957,44 |
4.155,32 |
b) Vencimento básico dos cargos de Médico da Carreira da Seguridade Social e do Trabalho integrantes dos Quadros de Pessoal do Ministério da Saúde, do Ministério do Trabalho e Emprego, do Ministério da Previdência Social e da extinta Funasa, de que trata a Lei nº 10.483, de 3 de julho de 2002, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
2.298,36 |
2.505,21 |
2.630,47 |
II |
2.272,06 |
2.476,55 |
2.600,38 |
||
I |
2.246,12 |
2.448,27 |
2.570,68 |
||
C |
VI |
2.205,06 |
2.403,52 |
2.523,70 |
|
V |
2.179,97 |
2.376,17 |
2.494,98 |
||
IV |
2.155,21 |
2.349,18 |
2.466,64 |
||
III |
2.130,78 |
2.322,55 |
2.438,68 |
||
II |
2.106,66 |
2.296,26 |
2.411,07 |
||
I |
2.082,84 |
2.270,30 |
2.383,82 |
||
B |
VI |
2.045,17 |
2.229,24 |
2.340,70 |
|
V |
2.022,11 |
2.204,10 |
2.314,31 |
||
IV |
1.999,40 |
2.179,35 |
2.288,32 |
||
III |
1.976,95 |
2.154,88 |
2.262,62 |
||
II |
1.954,80 |
2.130,73 |
2.237,27 |
||
I |
1.932,92 |
2.106,88 |
2.212,22 |
||
A |
V |
1.898,31 |
2.069,16 |
2.172,62 |
|
IV |
1.877,18 |
2.046,13 |
2.148,44 |
||
III |
1.856,31 |
2.023,38 |
2.124,55 |
||
II |
1.835,70 |
2.000,91 |
2.100,96 |
||
I |
1.815,34 |
1.978,72 |
2.077,66 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira da Seguridade Social e do Trabalho – GDM-Seguridade para os cargos de Médico da Carreira da Seguridade Social e do Trabalho integrantes dos Quadros de Pessoal do Ministério da Saúde, do Ministério do Trabalho e Emprego, do Ministério da Previdência Social e da extinta Funasa, de que trata a Lei nº 10.483, de 3 de julho de 2002, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
67,73 |
73,83 |
77,52 |
II |
66,69 |
72,69 |
76,32 |
||
I |
65,64 |
71,55 |
75,13 |
||
C |
VI |
63,63 |
69,36 |
72,83 |
|
V |
62,65 |
68,29 |
71,70 |
||
IV |
61,69 |
67,24 |
70,60 |
||
III |
60,75 |
66,22 |
69,53 |
||
II |
59,82 |
65,20 |
68,46 |
||
I |
58,90 |
64,20 |
67,41 |
||
B |
VI |
57,13 |
62,27 |
65,38 |
|
V |
56,25 |
61,31 |
64,38 |
||
IV |
55,40 |
60,39 |
63,41 |
||
III |
54,58 |
59,49 |
62,46 |
||
II |
53,76 |
58,60 |
61,53 |
||
I |
52,95 |
57,72 |
60,61 |
||
A |
V |
51,38 |
56,00 |
58,80 |
|
IV |
50,62 |
55,18 |
57,94 |
||
III |
49,87 |
54,36 |
57,08 |
||
II |
49,14 |
53,56 |
56,24 |
||
I |
48,42 |
52,78 |
55,42 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira da Seguridade Social e do Trabalho – GDM-Seguridade para os cargos de Médico integrantes dos Quadros de Pessoal do Ministério da Saúde, do Ministério do Trabalho e Emprego, do Ministério da Previdência Social e da extinta Funasa, de que trata a Lei nº 10.483, de 3 de julho de 2002, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
61,65 |
67,20 |
70,56 |
II |
60,60 |
66,05 |
69,35 |
||
I |
59,57 |
64,93 |
68,18 |
||
C |
VI |
57,55 |
62,73 |
65,87 |
|
V |
56,57 |
61,66 |
64,74 |
||
IV |
55,61 |
60,61 |
63,64 |
||
III |
54,67 |
59,59 |
62,57 |
||
II |
53,74 |
58,58 |
61,51 |
||
I |
52,83 |
57,58 |
60,46 |
||
B |
VI |
51,04 |
55,63 |
58,41 |
|
V |
50,18 |
54,70 |
57,44 |
||
IV |
49,33 |
53,77 |
56,46 |
||
III |
48,51 |
52,88 |
55,52 |
||
II |
47,68 |
51,97 |
54,57 |
||
I |
46,88 |
51,10 |
53,66 |
||
A |
V |
45,30 |
49,38 |
51,85 |
|
IV |
44,54 |
48,55 |
50,98 |
||
III |
43,79 |
47,73 |
50,12 |
||
II |
43,06 |
46,94 |
49,29 |
||
I |
42,34 |
46,15 |
48,46 |
e) Gratificação Específica da Seguridade Social e do Trabalho – GESST, de que trata a Lei nº 10.971, de 25 de novembro de 2004, para os cargos de Médico da Carreira da Seguridade Social e do Trabalho integrantes dos Quadros de Pessoal do Ministério da Saúde, do Ministério do Trabalho e Emprego, do Ministério da Previdência Social e da extinta Funasa, de que trata a Lei nº 10.483, de 3 de julho de 2002:
Em R$
CARGO |
JORNADA DE TRABALHO SEMANAL |
VALOR DA GESST EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Médico
Médico de Saúde Pública
Médico do Trabalho
Médico Veterinário |
40 horas |
249,61 |
272,07 |
285,67 |
20 horas |
249,61 |
272,07 |
285,67 |
....................................................................................................................................
Tabela XII - Plano Especial de Cargos do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes – Dnit
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes – Dnit, de que trata o art. 3º da Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
10.717,04 |
11.681,60 |
12.265,68 |
II |
10.485,40 |
11.429,08 |
12.000,54 |
||
I |
10.260,19 |
11.183,62 |
11.742,80 |
||
C |
VI |
9.772,62 |
10.652,18 |
11.184,78 |
|
V |
9.562,98 |
10.423,64 |
10.944,82 |
||
IV |
9.356,46 |
10.198,56 |
10.708,48 |
||
III |
9.155,75 |
9.979,76 |
10.478,74 |
||
II |
8.957,87 |
9.764,08 |
10.252,28 |
||
I |
8.765,53 |
9.554,42 |
10.032,14 |
||
B |
VI |
8.348,17 |
9.099,50 |
9.554,48 |
|
V |
8.166,25 |
8.901,20 |
9.346,26 |
||
IV |
7.992,16 |
8.711,46 |
9.147,04 |
||
III |
7.820,24 |
8.524,04 |
8.950,24 |
||
II |
7.650,32 |
8.338,84 |
8.755,78 |
||
I |
7.487,86 |
8.161,76 |
8.569,84 |
||
A |
V |
7.129,55 |
7.771,22 |
8.159,78 |
|
IV |
6.975,59 |
7.603,38 |
7.983,54 |
||
III |
6.838,13 |
7.453,58 |
7.826,26 |
||
II |
6.704,05 |
7.307,40 |
7.672,78 |
||
I |
6.572,59 |
7.164,14 |
7.522,34 |
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Dnit, de que trata a Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
5.358,53 |
5.840,80 |
6.132,84 |
II |
5.242,70 |
5.714,54 |
6.000,27 |
||
I |
5.130,10 |
5.591,81 |
5.871,40 |
||
C |
VI |
4.886,32 |
5.326,09 |
5.592,39 |
|
V |
4.781,49 |
5.211,82 |
5.472,41 |
||
IV |
4.678,24 |
5.099,28 |
5.354,24 |
||
III |
4.577,87 |
4.989,88 |
5.239,37 |
||
II |
4.478,94 |
4.882,04 |
5.126,14 |
||
I |
4.382,76 |
4.777,21 |
5.016,07 |
||
B |
VI |
4.174,08 |
4.549,75 |
4.777,24 |
|
V |
4.083,12 |
4.450,60 |
4.673,13 |
||
IV |
3.996,08 |
4.355,73 |
4.573,52 |
||
III |
3.910,11 |
4.262,02 |
4.475,12 |
||
II |
3.825,16 |
4.169,42 |
4.377,89 |
||
I |
3.743,93 |
4.080,88 |
4.284,92 |
||
A |
V |
3.564,78 |
3.885,61 |
4.079,89 |
|
IV |
3.487,79 |
3.801,69 |
3.991,77 |
||
III |
3.419,07 |
3.726,79 |
3.913,13 |
||
II |
3.352,02 |
3.653,70 |
3.836,39 |
||
I |
3.286,30 |
3.582,07 |
3.761,17 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos do Dnit – GDM-DNIT para os cargos de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Dnit, de que trata a Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
109,44 |
119,30 |
125,27 |
II |
107,81 |
117,51 |
123,39 |
||
I |
106,23 |
115,79 |
121,58 |
||
C |
VI |
103,64 |
112,97 |
118,62 |
|
V |
102,11 |
111,30 |
116,87 |
||
IV |
100,61 |
109,66 |
115,14 |
||
III |
99,09 |
108,01 |
113,41 |
||
II |
97,65 |
106,43 |
111,75 |
||
I |
96,20 |
104,86 |
110,10 |
||
B |
VI |
93,86 |
102,31 |
107,43 |
|
V |
92,48 |
100,80 |
105,84 |
||
IV |
91,11 |
99,31 |
104,28 |
||
III |
89,76 |
97,84 |
102,73 |
||
II |
88,43 |
96,39 |
101,21 |
||
I |
87,12 |
94,96 |
99,71 |
||
A |
V |
85,01 |
92,66 |
97,29 |
|
IV |
83,74 |
91,28 |
95,84 |
||
III |
82,50 |
89,93 |
94,43 |
||
II |
81,30 |
88,62 |
93,05 |
||
I |
80,09 |
87,30 |
91,67 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos do Dnit – GDM-DNIT para os cargos de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Dnit, de que trata a Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
109,44 |
119,30 |
125,27 |
II |
107,81 |
117,51 |
123,39 |
||
I |
106,23 |
115,79 |
121,58 |
||
C |
VI |
103,64 |
112,97 |
118,62 |
|
V |
102,11 |
111,30 |
116,87 |
||
IV |
100,61 |
109,66 |
115,14 |
||
III |
99,09 |
108,01 |
113,41 |
||
II |
97,65 |
106,43 |
111,75 |
||
I |
96,20 |
104,86 |
110,10 |
||
B |
VI |
93,86 |
102,31 |
107,43 |
|
V |
92,48 |
100,80 |
105,84 |
||
IV |
91,11 |
99,31 |
104,28 |
||
III |
89,76 |
97,84 |
102,73 |
||
II |
88,43 |
96,39 |
101,21 |
||
I |
87,12 |
94,96 |
99,71 |
||
A |
V |
85,01 |
92,66 |
97,29 |
|
IV |
83,74 |
91,28 |
95,84 |
||
III |
82,50 |
89,93 |
94,43 |
||
II |
81,30 |
88,62 |
93,05 |
||
I |
80,09 |
87,30 |
91,67 |
e) Valor da Gratificação de Qualificação – GQ para os cargos de Médico do Plano Especial de Cargos do Dnit, a que se refere a Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
NÍVEL |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Médico |
I |
543,52 |
592,44 |
622,06 |
II |
1.087,04 |
1.184,87 |
1.244,11 |
f) Valor da Gratificação de Qualificação – GQ para os cargos de Médico do Plano Especial de Cargos do Dnit, a que se refere a Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
NÍVEL |
VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Médico |
I |
543,52 |
592,44 |
622,06 |
II |
1.087,04 |
1.184,87 |
1.244,11 |
Tabela XIII - Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
9.283,60 |
10.703,00 |
11.186,76 |
II |
8.948,94 |
10.277,00 |
10.706,84 |
||
I |
8.628,55 |
9.868,00 |
10.246,71 |
||
C |
VI |
8.174,03 |
9.476,00 |
9.807,23 |
|
V |
7.880,13 |
9.099,00 |
9.385,28 |
||
IV |
7.596,78 |
8.667,00 |
8.903,87 |
||
III |
7.198,22 |
8.459,00 |
8.672,30 |
||
II |
6.940,31 |
8.256,00 |
8.447,54 |
||
I |
6.691,79 |
8.057,00 |
8.227,40 |
||
B |
VI |
6.340,68 |
7.863,00 |
8.013,66 |
|
V |
6.116,46 |
7.489,00 |
7.602,66 |
||
IV |
5.898,06 |
7.309,00 |
7.405,02 |
||
III |
5.587,98 |
7.133,00 |
7.213,05 |
||
II |
5.390,31 |
6.961,00 |
7.025,58 |
||
I |
5.196,89 |
6.794,00 |
6.842,44 |
||
A |
V |
5.047,83 |
6.598,00 |
6.630,00 |
|
IV |
4.902,30 |
6.502,00 |
6.526,01 |
||
III |
4.760,69 |
6.408,00 |
6.423,15 |
||
II |
4.622,36 |
6.315,00 |
6.322,36 |
||
I |
4.489,32 |
10.703,00 |
6.223,63 |
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.641,80 |
5.351,50 |
5.593,38 |
II |
4.474,47 |
5.138,50 |
5.353,42 |
||
I |
4.314,27 |
4.934,00 |
5.123,36 |
||
C |
VI |
4.087,02 |
4.738,00 |
4.903,62 |
|
V |
3.940,07 |
4.549,50 |
4.692,64 |
||
IV |
3.798,39 |
4.333,50 |
4.451,93 |
||
III |
3.599,11 |
4.229,50 |
4.336,15 |
||
II |
3.470,16 |
4.128,00 |
4.223,77 |
||
I |
3.345,90 |
4.028,50 |
4.113,70 |
||
B |
VI |
3.170,33 |
3.931,50 |
4.006,83 |
|
V |
3.058,22 |
3.744,50 |
3.801,33 |
||
IV |
2.949,04 |
3.654,50 |
3.702,51 |
||
III |
2.793,99 |
3.566,50 |
3.606,53 |
||
II |
2.695,16 |
3.480,50 |
3.512,79 |
||
I |
2.598,44 |
3.397,00 |
3.421,22 |
||
A |
V |
2.523,92 |
3.299,00 |
3.315,00 |
|
IV |
2.451,14 |
3.251,00 |
3.263,01 |
||
III |
2.380,35 |
3.204,00 |
3.211,58 |
||
II |
2.311,19 |
3.157,50 |
3.161,18 |
||
I |
2.244,66 |
3.111,82 |
3.111,82 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública – GDMPIBSP para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
26,84 |
31,96 |
33,42 |
II |
26,19 |
30,69 |
31,98 |
||
I |
25,56 |
29,47 |
30,61 |
||
C |
VI |
24,62 |
28,30 |
29,29 |
|
V |
24,02 |
27,17 |
28,04 |
||
IV |
23,45 |
25,88 |
26,60 |
||
III |
22,60 |
25,26 |
25,91 |
||
II |
22,04 |
24,65 |
25,23 |
||
I |
21,52 |
24,06 |
24,58 |
||
B |
VI |
20,73 |
23,48 |
23,94 |
|
V |
20,22 |
22,36 |
22,71 |
||
IV |
19,74 |
21,82 |
22,12 |
||
III |
19,04 |
21,30 |
21,54 |
||
II |
18,57 |
20,79 |
20,98 |
||
I |
18,14 |
20,29 |
20,44 |
||
A |
V |
17,61 |
19,71 |
19,80 |
|
IV |
17,12 |
19,42 |
19,49 |
||
III |
16,64 |
19,14 |
19,19 |
||
II |
16,18 |
18,86 |
18,89 |
||
I |
15,73 |
18,59 |
18,59 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública – GDMPIBSP para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
13,43 |
15,98 |
16,71 |
II |
13,10 |
15,35 |
15,99 |
||
I |
12,79 |
14,74 |
15,31 |
||
C |
VI |
12,32 |
14,15 |
14,65 |
|
V |
12,02 |
13,59 |
14,02 |
||
IV |
11,72 |
12,94 |
13,30 |
||
III |
11,29 |
12,63 |
12,96 |
||
II |
11,02 |
12,33 |
12,62 |
||
I |
10,76 |
12,03 |
12,29 |
||
B |
VI |
10,37 |
11,74 |
11,97 |
|
V |
10,12 |
11,18 |
11,36 |
||
IV |
9,88 |
10,91 |
11,06 |
||
III |
9,53 |
10,65 |
10,77 |
||
II |
9,29 |
10,40 |
10,49 |
||
I |
9,07 |
10,15 |
10,22 |
||
A |
V |
8,82 |
9,86 |
9,90 |
|
IV |
8,56 |
9,71 |
9,75 |
||
III |
8,32 |
9,57 |
9,60 |
||
II |
8,09 |
9,43 |
9,45 |
||
I |
7,86 |
9,30 |
9,30 |
e) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais, a partir de 1º de maio de 2023:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
1.812,38 |
3.523,33 |
7.613,01 |
II |
1.743,55 |
3.394,14 |
7.328,72 |
||
I |
1.679,56 |
3.266,14 |
7.060,09 |
||
C |
VI |
1.590,21 |
3.089,86 |
6.675,40 |
|
V |
1.527,42 |
2.975,16 |
6.425,02 |
||
IV |
1.471,88 |
2.864,06 |
6.187,69 |
||
III |
1.392,19 |
2.708,30 |
5.849,94 |
||
II |
1.341,47 |
2.609,30 |
5.634,77 |
||
I |
1.290,76 |
2.512,70 |
5.426,13 |
||
B |
VI |
1.221,93 |
2.375,04 |
5.128,80 |
|
V |
1.178,46 |
2.288,12 |
4.942,32 |
||
IV |
1.131,38 |
2.203,59 |
4.758,45 |
||
III |
1.071,00 |
2.082,85 |
4.500,25 |
||
II |
1.031,16 |
2.006,78 |
4.334,64 |
||
I |
992,52 |
1.933,13 |
4.171,64 |
||
A |
V |
967,17 |
1.877,58 |
4.052,97 |
|
IV |
938,18 |
1.822,03 |
3.932,99 |
||
III |
910,41 |
1.768,91 |
3.823,46 |
||
II |
883,85 |
1.716,99 |
3.711,31 |
||
I |
858,49 |
1.667,48 |
3.601,76 |
f) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais, a partir de 1º de maio de 2023:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
906,19 |
1.761,67 |
3.806,50 |
II |
871,78 |
1.697,06 |
3.664,36 |
||
I |
839,78 |
1.633,07 |
3.530,04 |
||
C |
VI |
795,1 |
1.544,93 |
3.337,70 |
|
V |
763,71 |
1.487,58 |
3.212,51 |
||
IV |
735,94 |
1.432,03 |
3.093,85 |
||
III |
696,1 |
1.354,15 |
2.924,97 |
||
II |
670,74 |
1.304,64 |
2.817,39 |
||
I |
645,38 |
1.256,34 |
2.713,06 |
||
B |
VI |
610,97 |
1.187,52 |
2.564,40 |
|
V |
589,23 |
1.144,05 |
2.471,16 |
||
IV |
565,69 |
1.101,79 |
2.379,23 |
||
III |
535,51 |
1.041,42 |
2.250,13 |
||
II |
515,58 |
1.003,39 |
2.167,32 |
||
I |
496,27 |
966,56 |
2.085,81 |
||
A |
V |
483,58 |
938,8 |
2.026,48 |
|
IV |
469,09 |
911,02 |
1.966,50 |
||
III |
455,21 |
884,46 |
1.911,73 |
||
II |
441,93 |
858,49 |
1.855,65 |
||
I |
429,25 |
833,74 |
1.800,89 |
g) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.103,11 |
5.230,36 |
9.312,62 |
II |
3.939,95 |
5.022,36 |
8.942,29 |
||
I |
3.783,27 |
4.822,64 |
8.586,69 |
||
C |
VI |
3.632,82 |
4.630,86 |
8.245,23 |
|
V |
3.488,36 |
4.446,71 |
7.917,34 |
||
IV |
3.322,56 |
4.235,37 |
7.541,05 |
||
III |
3.242,64 |
4.133,49 |
7.359,66 |
||
II |
3.164,65 |
4.034,07 |
7.182,64 |
||
I |
3.088,53 |
3.937,04 |
7.009,88 |
||
B |
VI |
3.014,24 |
3.842,34 |
6.841,27 |
|
V |
2.870,98 |
3.659,72 |
6.516,12 |
||
IV |
2.801,93 |
3.571,70 |
6.359,39 |
||
III |
2.734,53 |
3.485,78 |
6.206,42 |
||
II |
2.668,76 |
3.401,94 |
6.057,13 |
||
I |
2.604,56 |
3.320,11 |
5.911,44 |
||
A |
V |
2.529,57 |
3.224,52 |
5.741,23 |
|
IV |
2.492,88 |
3.177,75 |
5.657,97 |
||
III |
2.456,73 |
3.131,67 |
5.575,92 |
||
II |
2.421,10 |
3.086,25 |
5.495,05 |
||
I |
2.385,99 |
3.041,50 |
5.415,37 |
h) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
2.051,56 |
2.615,18 |
4.656,31 |
II |
1.969,98 |
2.511,18 |
4.471,15 |
||
I |
1.891,64 |
2.411,32 |
4.293,35 |
||
C |
VI |
1.816,41 |
2.315,43 |
4.122,62 |
|
V |
1.744,18 |
2.223,36 |
3.958,67 |
||
IV |
1.661,28 |
2.117,69 |
3.770,53 |
||
III |
1.621,32 |
2.066,75 |
3.679,83 |
||
II |
1.582,33 |
2.017,04 |
3.591,32 |
||
I |
1.544,27 |
1.968,52 |
3.504,94 |
||
B |
VI |
1.507,12 |
1.921,17 |
3.420,64 |
|
V |
1.435,49 |
1.829,86 |
3.258,06 |
||
IV |
1.400,97 |
1.785,85 |
3.179,70 |
||
III |
1.367,27 |
1.742,89 |
3.103,21 |
||
II |
1.334,38 |
1.700,97 |
3.028,57 |
||
I |
1.302,28 |
1.660,06 |
2.955,72 |
||
A |
V |
1.264,79 |
1.612,26 |
2.870,62 |
|
IV |
1.246,44 |
1.588,88 |
2.828,99 |
||
III |
1.228,37 |
1.565,84 |
2.787,96 |
||
II |
1.210,55 |
1.543,13 |
2.747,53 |
||
I |
1.193,00 |
1.520,75 |
2.707,69 |
i) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais, a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.288,89 |
5.467,17 |
9.734,27 |
II |
4.104,71 |
5.232,39 |
9.316,24 |
||
I |
3.928,44 |
5.007,69 |
8.916,17 |
||
C |
VI |
3.759,74 |
4.792,64 |
8.533,28 |
|
V |
3.598,28 |
4.586,83 |
8.166,82 |
||
IV |
3.413,65 |
4.351,48 |
7.747,79 |
||
III |
3.324,93 |
4.238,38 |
7.546,41 |
||
II |
3.238,50 |
4.128,22 |
7.350,26 |
||
I |
3.154,33 |
4.020,92 |
7.159,22 |
||
B |
VI |
3.072,34 |
3.916,40 |
6.973,13 |
|
V |
2.914,70 |
3.715,46 |
6.615,35 |
||
IV |
2.838,95 |
3.618,89 |
6.443,41 |
||
III |
2.765,15 |
3.524,82 |
6.275,92 |
||
II |
2.693,28 |
3.433,20 |
6.112,80 |
||
I |
2.623,28 |
3.343,97 |
5.953,91 |
||
A |
V |
2.541,67 |
3.239,94 |
5.768,70 |
|
IV |
2.501,82 |
3.189,15 |
5.678,26 |
||
III |
2.462,60 |
3.139,15 |
5.589,24 |
||
II |
2.423,99 |
3.089,94 |
5.501,61 |
||
I |
2.385,99 |
3.041,50 |
5.415,37 |
j) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Pesquisa e Investigação Biomédica em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 20 horas semanais, a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
2.144,45 |
2.733,59 |
4.867,14 |
II |
2.052,35 |
2.616,20 |
4.658,12 |
||
I |
1.964,22 |
2.503,85 |
4.458,08 |
||
C |
VI |
1.879,87 |
2.396,32 |
4.266,64 |
|
V |
1.799,14 |
2.293,41 |
4.083,41 |
||
IV |
1.706,83 |
2.175,74 |
3.873,90 |
||
III |
1.662,46 |
2.119,19 |
3.773,20 |
||
II |
1.619,25 |
2.064,11 |
3.675,13 |
||
I |
1.577,17 |
2.010,46 |
3.579,61 |
||
B |
VI |
1.536,17 |
1.958,20 |
3.486,57 |
|
V |
1.457,35 |
1.857,73 |
3.307,68 |
||
IV |
1.419,47 |
1.809,44 |
3.221,70 |
||
III |
1.382,58 |
1.762,41 |
3.137,96 |
||
II |
1.346,64 |
1.716,60 |
3.056,40 |
||
I |
1.311,64 |
1.671,98 |
2.976,96 |
||
A |
V |
1.270,84 |
1.619,97 |
2.884,35 |
|
IV |
1.250,91 |
1.594,57 |
2.839,13 |
||
III |
1.231,30 |
1.569,58 |
2.794,62 |
||
II |
1.212,00 |
1.544,97 |
2.750,81 |
||
I |
1.193,00 |
1.520,75 |
2.707,68 |
Tabela XIV – Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
9.942,42 |
10.702,57 |
11.186,76 |
II |
9.602,58 |
10.276,97 |
10.706,84 |
||
I |
9.274,91 |
9.868,29 |
10.246,71 |
||
C |
VI |
8.808,10 |
9.475,87 |
9.807,23 |
|
V |
8.507,81 |
9.099,04 |
9.385,28 |
||
IV |
8.217,36 |
8.666,59 |
8.903,87 |
||
III |
7.806,32 |
8.458,13 |
8.672,30 |
||
II |
7.541,75 |
8.254,68 |
8.447,54 |
||
I |
7.285,97 |
8.056,14 |
8.227,40 |
||
B |
VI |
6.922,18 |
7.862,36 |
8.013,66 |
|
V |
6.689,32 |
7.488,68 |
7.602,66 |
||
IV |
6.463,37 |
7.308,55 |
7.405,02 |
||
III |
6.142,04 |
7.132,76 |
7.213,05 |
||
II |
5.935,24 |
6.961,19 |
7.025,58 |
||
I |
5.735,29 |
6.793,75 |
6.842,44 |
||
A |
V |
5.514,70 |
6.598,14 |
6.630,00 |
|
IV |
5.406,56 |
6.502,45 |
6.526,01 |
||
III |
5.300,55 |
6.408,15 |
6.423,15 |
||
II |
5.196,63 |
6.315,22 |
6.322,36 |
||
I |
5.094,73 |
6.223,63 |
6.223,63 |
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.971,21 |
5.351,29 |
5.593,38 |
II |
4.801,30 |
5.138,49 |
5.353,42 |
||
I |
4.637,46 |
4.934,15 |
5.123,36 |
||
C |
VI |
4.404,05 |
4.737,93 |
4.903,62 |
|
V |
4.253,91 |
4.549,52 |
4.692,64 |
||
IV |
4.108,68 |
4.333,29 |
4.451,93 |
||
III |
3.903,16 |
4.229,06 |
4.336,15 |
||
II |
3.770,88 |
4.127,34 |
4.223,77 |
||
I |
3.642,99 |
4.028,07 |
4.113,70 |
||
B |
VI |
3.461,09 |
3.931,18 |
4.006,83 |
|
V |
3.344,65 |
3.744,34 |
3.801,33 |
||
IV |
3.231,69 |
3.654,28 |
3.702,51 |
||
III |
3.071,02 |
3.566,38 |
3.606,53 |
||
II |
2.967,61 |
3.480,60 |
3.512,79 |
||
I |
2.867,65 |
3.396,88 |
3.421,22 |
||
A |
V |
2.757,35 |
3.299,07 |
3.315,00 |
|
IV |
2.703,28 |
3.251,22 |
3.263,01 |
||
III |
2.650,28 |
3.204,08 |
3.211,58 |
||
II |
2.598,31 |
3.157,61 |
3.161,18 |
||
I |
2.547,36 |
3.111,82 |
3.111,82 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública – GDM-Fiocruz para os cargos de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
27,52 |
31,96 |
33,42 |
II |
26,86 |
30,69 |
31,98 |
||
I |
26,20 |
29,47 |
30,61 |
||
C |
VI |
25,24 |
28,30 |
29,29 |
|
V |
24,63 |
27,17 |
28,04 |
||
IV |
24,03 |
25,88 |
26,60 |
||
III |
23,16 |
25,26 |
25,91 |
||
II |
22,61 |
24,65 |
25,23 |
||
I |
22,06 |
24,06 |
24,58 |
||
B |
VI |
21,26 |
23,48 |
23,94 |
|
V |
20,74 |
22,36 |
22,71 |
||
IV |
20,24 |
21,82 |
22,12 |
||
III |
19,51 |
21,30 |
21,54 |
||
II |
19,04 |
20,79 |
20,98 |
||
I |
18,58 |
20,29 |
20,44 |
||
A |
V |
17,87 |
19,71 |
19,80 |
|
IV |
17,52 |
19,42 |
19,49 |
||
III |
17,17 |
19,14 |
19,19 |
||
II |
16,83 |
18,86 |
18,89 |
||
I |
16,50 |
18,59 |
18,59 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública – GDM-Fiocruz para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
13,77 |
15,98 |
16,71 |
II |
13,43 |
15,35 |
15,99 |
||
I |
13,10 |
14,74 |
15,31 |
||
C |
VI |
12,62 |
14,15 |
14,65 |
|
V |
12,32 |
13,59 |
14,02 |
||
IV |
12,02 |
12,94 |
13,30 |
||
III |
11,59 |
12,63 |
12,96 |
||
II |
11,30 |
12,33 |
12,62 |
||
I |
11,03 |
12,03 |
12,29 |
||
B |
VI |
10,63 |
11,74 |
11,97 |
|
V |
10,38 |
11,18 |
11,36 |
||
IV |
10,13 |
10,91 |
11,06 |
||
III |
9,76 |
10,65 |
10,77 |
||
II |
9,53 |
10,40 |
10,49 |
||
I |
9,30 |
10,15 |
10,22 |
||
A |
V |
8,94 |
9,86 |
9,90 |
|
IV |
8,76 |
9,71 |
9,75 |
||
III |
8,59 |
9,57 |
9,60 |
||
II |
8,41 |
9,43 |
9,45 |
||
I |
8,25 |
9,30 |
9,30 |
e) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais, a partir de 1º de maio de 2023:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
2.940,11 |
4.166,02 |
7.815,65 |
II |
2.845,78 |
4.018,08 |
7.530,94 |
||
I |
2.757,50 |
3.870,42 |
7.262,23 |
||
C |
VI |
2.632,60 |
3.665,70 |
6.876,35 |
|
V |
2.545,99 |
3.533,31 |
6.625,99 |
||
IV |
2.466,95 |
3.405,07 |
6.385,88 |
||
III |
2.355,96 |
3.222,31 |
6.048,69 |
||
II |
2.284,76 |
3.108,59 |
5.830,73 |
||
I |
2.211,04 |
2.996,12 |
5.620,13 |
||
B |
VI |
2.111,92 |
2.835,48 |
5.321,79 |
|
V |
2.048,79 |
2.733,98 |
5.131,71 |
||
IV |
1.980,07 |
2.636,22 |
4.946,15 |
||
III |
1.894,01 |
2.495,01 |
4.686,43 |
||
II |
1.835,48 |
2.407,53 |
4.517,74 |
||
I |
1.774,83 |
2.318,80 |
4.354,01 |
||
A |
V |
1.706,57 |
2.229,62 |
4.186,54 |
|
IV |
1.673,11 |
2.185,91 |
4.104,45 |
||
III |
1.640,30 |
2.143,03 |
4.023,96 |
||
II |
1.608,13 |
2.101,02 |
3.945,07 |
||
I |
1.576,61 |
2.059,82 |
3.867,71 |
f) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais, a partir de 1º de maio de 2023:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
1.470,06 |
2.083,01 |
3.907,82 |
II |
1.422,89 |
2.009,03 |
3.765,47 |
||
I |
1.378,75 |
1.935,21 |
3.631,12 |
||
C |
VI |
1.316,31 |
1.832,86 |
3.438,18 |
|
V |
1.273,00 |
1.766,66 |
3.313,00 |
||
IV |
1.233,48 |
1.702,54 |
3.192,94 |
||
III |
1.177,98 |
1.611,15 |
3.024,35 |
||
II |
1.142,37 |
1.554,30 |
2.915,37 |
||
I |
1.105,52 |
1.498,06 |
2.810,06 |
||
B |
VI |
1.055,96 |
1.417,74 |
2.660,90 |
|
V |
1.024,39 |
1.366,99 |
2.565,86 |
||
IV |
990,04 |
1.318,10 |
2.473,08 |
||
III |
947,00 |
1.247,51 |
2.343,22 |
||
II |
917,75 |
1.203,76 |
2.258,87 |
||
I |
887,41 |
1.159,40 |
2.177,00 |
||
A |
V |
853,28 |
1.114,81 |
2.093,27 |
|
IV |
836,55 |
1.092,95 |
2.052,23 |
||
III |
820,15 |
1.071,51 |
2.011,99 |
||
II |
804,07 |
1.050,51 |
1.972,53 |
||
I |
788,3 |
1.029,91 |
1.933,86 |
g) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.103,11 |
5.230,36 |
9.312,62 |
II |
3.939,95 |
5.022,36 |
8.942,29 |
||
I |
3.783,27 |
4.822,64 |
8.586,69 |
||
C |
VI |
3.632,82 |
4.630,86 |
8.245,23 |
|
V |
3.488,36 |
4.446,71 |
7.917,34 |
||
IV |
3.322,56 |
4.235,37 |
7.541,05 |
||
III |
3.242,64 |
4.133,49 |
7.359,66 |
||
II |
3.164,65 |
4.034,07 |
7.182,64 |
||
I |
3.088,53 |
3.937,04 |
7.009,88 |
||
B |
VI |
3.014,24 |
3.842,34 |
6.841,27 |
|
V |
2.870,98 |
3.659,72 |
6.516,12 |
||
IV |
2.801,93 |
3.571,70 |
6.359,39 |
||
III |
2.734,53 |
3.485,78 |
6.206,42 |
||
II |
2.668,76 |
3.401,94 |
6.057,13 |
||
I |
2.604,56 |
3.320,11 |
5.911,44 |
||
A |
V |
2.529,57 |
3.224,52 |
5.741,23 |
|
IV |
2.492,88 |
3.177,75 |
5.657,97 |
||
III |
2.456,73 |
3.131,67 |
5.575,92 |
||
II |
2.421,10 |
3.086,25 |
5.495,05 |
||
I |
2.385,99 |
3.041,50 |
5.415,37 |
h) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
2.051,56 |
2.615,18 |
4.656,31 |
II |
1.969,97 |
2.511,18 |
4.471,15 |
||
I |
1.891,63 |
2.411,32 |
4.293,34 |
||
C |
VI |
1.816,41 |
2.315,43 |
4.122,61 |
|
V |
1.744,18 |
2.223,36 |
3.958,67 |
||
IV |
1.661,28 |
2.117,68 |
3.770,52 |
||
III |
1.621,32 |
2.066,75 |
3.679,83 |
||
II |
1.582,32 |
2.017,04 |
3.591,32 |
||
I |
1.544,27 |
1.968,52 |
3.504,94 |
||
B |
VI |
1.507,12 |
1.921,17 |
3.420,63 |
|
V |
1.435,49 |
1.829,86 |
3.258,06 |
||
IV |
1.400,96 |
1.785,85 |
3.179,69 |
||
III |
1.367,26 |
1.742,89 |
3.103,21 |
||
II |
1.334,38 |
1.700,97 |
3.028,57 |
||
I |
1.302,28 |
1.660,06 |
2.955,72 |
||
A |
V |
1.264,78 |
1.612,26 |
2.870,62 |
|
IV |
1.246,44 |
1.588,88 |
2.828,98 |
||
III |
1.228,37 |
1.565,84 |
2.787,96 |
||
II |
1.210,55 |
1.543,13 |
2.747,53 |
||
I |
1.193,00 |
1.520,75 |
2.707,68 |
i) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais, a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
4.288,89 |
5.467,17 |
9.734,27 |
II |
4.104,71 |
5.232,39 |
9.316,24 |
||
I |
3.928,44 |
5.007,69 |
8.916,17 |
||
C |
VI |
3.759,74 |
4.792,64 |
8.533,28 |
|
V |
3.598,28 |
4.586,83 |
8.166,82 |
||
IV |
3.413,65 |
4.351,48 |
7.747,79 |
||
III |
3.324,93 |
4.238,38 |
7.546,41 |
||
II |
3.238,50 |
4.128,22 |
7.350,26 |
||
I |
3.154,33 |
4.020,92 |
7.159,22 |
||
B |
VI |
3.072,34 |
3.916,40 |
6.973,13 |
|
V |
2.914,70 |
3.715,46 |
6.615,35 |
||
IV |
2.838,95 |
3.618,89 |
6.443,41 |
||
III |
2.765,15 |
3.524,82 |
6.275,92 |
||
II |
2.693,28 |
3.433,20 |
6.112,80 |
||
I |
2.623,28 |
3.343,97 |
5.953,91 |
||
A |
V |
2.541,67 |
3.239,94 |
5.768,70 |
|
IV |
2.501,82 |
3.189,15 |
5.678,26 |
||
III |
2.462,60 |
3.139,15 |
5.589,24 |
||
II |
2.423,99 |
3.089,94 |
5.501,61 |
||
I |
2.385,99 |
3.041,50 |
5.415,37 |
j) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras e Cargos de Ciência, Tecnologia, Produção e Inovação em Saúde Pública de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais, a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico
Médico Veterinário |
ESPECIAL |
III |
2.144,45 |
2.733,59 |
4.867,14 |
II |
2.052,35 |
2.616,20 |
4.658,12 |
||
I |
1.964,22 |
2.503,85 |
4.458,08 |
||
C |
VI |
1.879,87 |
2.396,32 |
4.266,64 |
|
V |
1.799,14 |
2.293,41 |
4.083,41 |
||
IV |
1.706,83 |
2.175,74 |
3.873,90 |
||
III |
1.662,46 |
2.119,19 |
3.773,20 |
||
II |
1.619,25 |
2.064,11 |
3.675,13 |
||
I |
1.577,17 |
2.010,46 |
3.579,61 |
||
B |
VI |
1.536,17 |
1.958,20 |
3.486,57 |
|
V |
1.457,35 |
1.857,73 |
3.307,68 |
||
IV |
1.419,47 |
1.809,44 |
3.221,70 |
||
III |
1.382,58 |
1.762,41 |
3.137,96 |
||
II |
1.346,64 |
1.716,60 |
3.056,40 |
||
I |
1.311,64 |
1.671,98 |
2.976,96 |
||
A |
V |
1.270,84 |
1.619,97 |
2.884,35 |
|
IV |
1.250,91 |
1.594,57 |
2.839,13 |
||
III |
1.231,30 |
1.569,58 |
2.794,62 |
||
II |
1.212,00 |
1.544,97 |
2.750,81 |
||
I |
1.193,00 |
1.520,75 |
2.707,68 |
Tabela XV – Plano de Carreiras dos servidores da Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE
a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
9.258,15 |
10.091,38 |
10.595,95 |
II |
8.933,31 |
9.737,31 |
10.224,18 |
||
I |
8.621,28 |
9.397,20 |
9.867,06 |
||
C |
VI |
8.155,47 |
8.889,46 |
9.333,93 |
|
V |
7.870,33 |
8.578,66 |
9.007,59 |
||
IV |
7.594,35 |
8.277,84 |
8.691,73 |
||
III |
7.220,23 |
7.870,05 |
8.263,55 |
||
II |
6.969,32 |
7.596,56 |
7.976,39 |
||
I |
6.726,20 |
7.331,56 |
7.698,14 |
||
B |
VI |
6.363,31 |
6.936,01 |
7.282,81 |
|
V |
6.143,38 |
6.696,28 |
7.031,09 |
||
IV |
5.929,67 |
6.463,34 |
6.786,51 |
||
III |
5.639,14 |
6.146,66 |
6.453,99 |
||
II |
5.444,20 |
5.934,18 |
6.230,89 |
||
I |
5.255,40 |
5.728,39 |
6.014,81 |
||
A |
V |
5.080,58 |
5.537,83 |
5.814,72 |
|
IV |
4.938,33 |
5.382,78 |
5.651,92 |
||
III |
4.799,70 |
5.231,67 |
5.493,25 |
||
II |
4.664,06 |
5.083,83 |
5.338,02 |
||
I |
4.531,89 |
4.939,76 |
5.186,75 |
b) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
4.629,08 |
5.045,69 |
5.297,98 |
II |
4.466,65 |
4.868,66 |
5.112,09 |
||
I |
4.310,64 |
4.698,60 |
4.933,53 |
||
C |
VI |
4.077,73 |
4.444,73 |
4.666,97 |
|
V |
3.935,17 |
4.289,33 |
4.503,80 |
||
IV |
3.797,17 |
4.138,92 |
4.345,87 |
||
III |
3.610,11 |
3.935,03 |
4.131,78 |
||
II |
3.484,65 |
3.798,28 |
3.988,20 |
||
I |
3.363,11 |
3.665,78 |
3.849,07 |
||
B |
VI |
3.181,66 |
3.468,01 |
3.641,41 |
|
V |
3.071,70 |
3.348,14 |
3.515,55 |
||
IV |
2.964,82 |
3.231,67 |
3.393,26 |
||
III |
2.819,57 |
3.073,33 |
3.227,00 |
||
II |
2.722,10 |
2.967,09 |
3.115,45 |
||
I |
2.627,71 |
2.864,20 |
3.007,41 |
||
A |
V |
2.540,29 |
2.768,92 |
2.907,36 |
|
IV |
2.469,16 |
2.691,39 |
2.825,96 |
||
III |
2.399,85 |
2.615,84 |
2.746,63 |
||
II |
2.332,03 |
2.541,92 |
2.669,01 |
||
I |
2.265,95 |
2.469,88 |
2.593,38 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE – GDM-IBGE para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
59,81 |
65,19 |
68,45 |
II |
58,36 |
63,61 |
66,79 |
||
I |
56,94 |
62,06 |
65,16 |
||
C |
VI |
53,98 |
58,84 |
61,78 |
|
V |
52,66 |
57,40 |
60,27 |
||
IV |
51,36 |
55,98 |
58,78 |
||
III |
50,12 |
54,63 |
57,36 |
||
II |
48,91 |
53,31 |
55,98 |
||
I |
47,70 |
51,99 |
54,59 |
||
B |
VI |
45,21 |
49,28 |
51,74 |
|
V |
44,10 |
48,07 |
50,47 |
||
IV |
43,04 |
46,91 |
49,26 |
||
III |
41,99 |
45,77 |
48,06 |
||
II |
40,96 |
44,65 |
46,88 |
||
I |
39,97 |
43,57 |
45,75 |
||
A |
V |
37,90 |
41,31 |
43,38 |
|
IV |
36,94 |
40,26 |
42,27 |
||
III |
36,06 |
39,31 |
41,28 |
||
II |
35,17 |
38,34 |
40,26 |
||
I |
34,30 |
37,39 |
39,26 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE – GDM-IBGE para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
29,91 |
32,60 |
34,23 |
II |
29,19 |
31,81 |
33,40 |
||
I |
28,47 |
31,03 |
32,58 |
||
C |
VI |
26,99 |
29,42 |
30,89 |
|
V |
26,33 |
28,70 |
30,14 |
||
IV |
25,68 |
27,99 |
29,39 |
||
III |
25,07 |
27,32 |
28,68 |
||
II |
24,45 |
26,66 |
27,99 |
||
I |
23,86 |
26,00 |
27,30 |
||
B |
VI |
22,61 |
24,64 |
25,87 |
|
V |
22,04 |
24,04 |
25,24 |
||
IV |
21,53 |
23,46 |
24,63 |
||
III |
21,00 |
22,89 |
24,03 |
||
II |
20,47 |
22,33 |
23,44 |
||
I |
19,98 |
21,79 |
22,88 |
||
A |
V |
18,94 |
20,66 |
21,69 |
|
IV |
18,48 |
20,13 |
21,14 |
||
III |
18,03 |
19,66 |
20,64 |
||
II |
17,59 |
19,17 |
20,13 |
||
I |
17,16 |
18,70 |
19,63 |
e) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais, a partir de 1º de maio de 2023:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
864,86 |
1.729,73 |
4.556,58 |
II |
832,19 |
1.664,40 |
4.310,46 |
||
I |
801,10 |
1.603,73 |
4.077,62 |
||
C |
VI |
757,53 |
1.516,63 |
3.857,37 |
|
V |
729,54 |
1.460,62 |
3.649,01 |
||
IV |
703,09 |
1.406,18 |
3.451,91 |
||
III |
664,20 |
1.329,96 |
3.265,44 |
||
II |
640,87 |
1.280,18 |
3.089,06 |
||
I |
615,98 |
1.233,52 |
2.922,20 |
||
B |
VI |
583,31 |
1.165,08 |
2.764,37 |
|
V |
561,54 |
1.123,08 |
2.615,04 |
||
IV |
541,33 |
1.081,07 |
2.473,80 |
||
III |
511,77 |
1.021,97 |
2.340,16 |
||
II |
493,09 |
984,64 |
2.213,76 |
||
I |
474,43 |
948,86 |
2.094,18 |
||
A |
V |
448,64 |
897,28 |
1.980,32 |
|
IV |
431,68 |
863,39 |
1.905,52 |
||
III |
415,39 |
830,78 |
1.833,55 |
||
II |
399,70 |
799,40 |
1.764,30 |
||
I |
384,60 |
769,20 |
1.697,68 |
f) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais, a partir de 1º de maio de 2023:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
432,44 |
864,86 |
2.278,30 |
II |
416,10 |
832,19 |
2.155,24 |
||
I |
400,54 |
801,87 |
2.038,81 |
||
C |
VI |
378,76 |
758,31 |
1.928,68 |
|
V |
364,77 |
730,31 |
1.824,50 |
||
IV |
351,55 |
703,09 |
1.725,95 |
||
III |
332,10 |
664,98 |
1.632,72 |
||
II |
320,43 |
640,09 |
1.544,53 |
||
I |
307,99 |
616,77 |
1.461,11 |
||
B |
VI |
291,66 |
582,53 |
1.382,17 |
|
V |
280,77 |
561,54 |
1.307,52 |
||
IV |
270,66 |
540,54 |
1.236,90 |
||
III |
255,88 |
510,98 |
1.170,08 |
||
II |
246,55 |
492,32 |
1.106,88 |
||
I |
237,22 |
474,43 |
1.047,09 |
||
A |
V |
224,32 |
448,64 |
990,17 |
|
IV |
215,84 |
431,68 |
952,76 |
||
III |
207,69 |
415,39 |
916,78 |
||
II |
199,84 |
399,70 |
882,15 |
||
I |
192,30 |
384,60 |
848,84 |
g) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
943,00 |
1.885,00 |
4.967,00 |
II |
907,00 |
1.814,00 |
4.698,00 |
||
I |
873,00 |
1.748,00 |
4.445,00 |
||
C |
VI |
826,00 |
1.653,00 |
4.205,00 |
|
V |
795,00 |
1.592,00 |
3.977,00 |
||
IV |
766,00 |
1.533,00 |
3.763,00 |
||
III |
724,00 |
1.450,00 |
3.559,00 |
||
II |
699,00 |
1.395,00 |
3.367,00 |
||
I |
671,00 |
1.345,00 |
3.185,00 |
||
B |
VI |
636,00 |
1.270,00 |
3.013,00 |
|
V |
612,00 |
1.224,00 |
2.850,00 |
||
IV |
590,00 |
1.178,00 |
2.696,00 |
||
III |
558,00 |
1.114,00 |
2.551,00 |
||
II |
537,00 |
1.073,00 |
2.413,00 |
||
I |
517,00 |
1.034,00 |
2.283,00 |
||
A |
V |
489,00 |
978,00 |
2.159,00 |
|
IV |
471,00 |
941,00 |
2.077,00 |
||
III |
453,00 |
906,00 |
1.999,00 |
||
II |
436,00 |
871,00 |
1.923,00 |
||
I |
419,00 |
838,00 |
1.850,00 |
h) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais, a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
471,50 |
942,50 |
2.483,50 |
II |
453,50 |
907,00 |
2.349,00 |
||
I |
436,50 |
874,00 |
2.222,50 |
||
C |
VI |
413,00 |
826,50 |
2.102,50 |
|
V |
397,50 |
796,00 |
1.988,50 |
||
IV |
383,00 |
766,50 |
1.881,50 |
||
III |
362,00 |
725,00 |
1.779,50 |
||
II |
349,50 |
697,50 |
1.683,50 |
||
I |
335,50 |
672,50 |
1.592,50 |
||
B |
VI |
318,00 |
635,00 |
1.506,50 |
|
V |
306,00 |
612,00 |
1.425,00 |
||
IV |
295,00 |
589,00 |
1.348,00 |
||
III |
279,00 |
557,00 |
1.275,50 |
||
II |
268,50 |
536,50 |
1.206,50 |
||
I |
258,50 |
517,00 |
1.141,50 |
||
A |
V |
244,50 |
489,00 |
1.079,50 |
|
IV |
235,50 |
470,50 |
1.038,50 |
||
III |
226,50 |
453,00 |
999,50 |
||
II |
218,00 |
435,50 |
961,50 |
||
I |
209,50 |
419,00 |
925,00 |
i) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais, a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
990,15 |
1.979,25 |
5.215,35 |
II |
952,35 |
1.904,70 |
4.932,90 |
||
I |
916,65 |
1.835,40 |
4.667,25 |
||
C |
VI |
867,30 |
1.735,65 |
4.415,25 |
|
V |
834,75 |
1.671,60 |
4.175,85 |
||
IV |
804,30 |
1.609,65 |
3.951,15 |
||
III |
760,20 |
1.522,50 |
3.736,95 |
||
II |
733,95 |
1.464,75 |
3.535,35 |
||
I |
704,55 |
1.412,25 |
3.344,25 |
||
B |
VI |
667,80 |
1.333,50 |
3.163,65 |
|
V |
642,60 |
1.285,20 |
2.992,50 |
||
IV |
619,50 |
1.236,90 |
2.830,80 |
||
III |
585,90 |
1.169,70 |
2.678,55 |
||
II |
563,85 |
1.126,65 |
2.533,65 |
||
I |
542,85 |
1.085,70 |
2.397,15 |
||
A |
V |
513,45 |
1.026,90 |
2.266,95 |
|
IV |
494,55 |
988,05 |
2.180,85 |
||
III |
475,65 |
951,30 |
2.098,95 |
||
II |
457,80 |
914,55 |
2.019,15 |
||
I |
439,95 |
879,90 |
1.942,50 |
j) Valor da Retribuição por Titulação – RT para os cargos de nível superior de Médico do Plano de Carreiras dos servidores do IBGE de que trata a Lei nº 11.355, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais, a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
CARGOS |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA RT EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||
Aperfeiçoamento/ Especialização |
Mestrado |
Doutorado |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
495,08 |
989,63 |
2.607,68 |
II |
476,18 |
952,35 |
2.466,45 |
||
I |
458,33 |
917,70 |
2.333,63 |
||
C |
VI |
433,65 |
867,83 |
2.207,63 |
|
V |
417,38 |
835,80 |
2.087,93 |
||
IV |
402,15 |
804,83 |
1.975,58 |
||
III |
380,10 |
761,25 |
1.868,48 |
||
II |
366,98 |
732,38 |
1.767,68 |
||
I |
352,28 |
706,13 |
1.672,13 |
||
B |
VI |
333,90 |
666,75 |
1.581,83 |
|
V |
321,30 |
642,60 |
1.496,25 |
||
IV |
309,75 |
618,45 |
1.415,40 |
||
III |
292,95 |
584,85 |
1.339,28 |
||
II |
281,93 |
563,33 |
1.266,83 |
||
I |
271,43 |
542,85 |
1.198,58 |
||
A |
V |
256,73 |
513,45 |
1.133,48 |
|
IV |
247,28 |
494,03 |
1.090,43 |
||
III |
237,83 |
475,65 |
1.049,48 |
||
II |
228,90 |
457,28 |
1.009,58 |
||
I |
219,98 |
439,95 |
971,25 |
Tabela XVI - Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima e do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis – Ibama
a) Vencimento básico do cargo de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima e do Ibama, de que trata a Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
D |
III |
14.676,56 |
16.070,83 |
16.713,66 |
II |
14.105,29 |
15.445,29 |
16.063,10 |
||
I |
13.556,28 |
14.844,13 |
15.437,90 |
||
C |
IV |
12.323,90 |
13.494,67 |
14.034,46 |
|
III |
11.844,21 |
12.969,41 |
13.488,19 |
||
II |
11.383,21 |
12.464,61 |
12.963,19 |
||
I |
10.940,12 |
11.979,43 |
12.458,61 |
||
B |
IV |
10.514,28 |
11.513,14 |
11.973,67 |
|
III |
9.558,45 |
10.466,50 |
10.885,16 |
||
II |
9.186,39 |
10.059,10 |
10.461,46 |
||
I |
8.828,83 |
9.667,57 |
10.054,27 |
||
A |
IV |
8.485,17 |
9.291,26 |
9.662,91 |
|
III |
8.154,91 |
8.929,63 |
9.286,82 |
||
II |
7.413,55 |
8.117,84 |
8.442,55 |
||
I |
7.124,97 |
7.801,84 |
8.113,91 |
b) Vencimento básico do cargo de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima e do Ibama, de que trata a Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
D |
III |
7.338,28 |
8.035,42 |
8.356,83 |
II |
7.052,65 |
7.722,65 |
8.031,55 |
||
I |
6.778,13 |
7.422,07 |
7.718,95 |
||
C |
IV |
6.161,94 |
6.747,34 |
7.017,23 |
|
III |
5.922,10 |
6.484,71 |
6.744,10 |
||
II |
5.691,60 |
6.232,31 |
6.481,60 |
||
I |
5.470,06 |
5.989,72 |
6.229,31 |
||
B |
IV |
5.257,15 |
5.756,57 |
5.986,84 |
|
III |
4.779,22 |
5.233,25 |
5.442,58 |
||
II |
4.593,19 |
5.029,55 |
5.230,73 |
||
I |
4.414,41 |
4.833,79 |
5.027,14 |
||
A |
IV |
4.242,59 |
4.645,63 |
4.831,46 |
|
III |
4.077,45 |
4.464,82 |
4.643,41 |
||
II |
3.706,77 |
4.058,92 |
4.221,28 |
||
I |
3.562,49 |
3.900,92 |
4.056,96 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima e do Ibama – GDM-MMA para o cargo de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima e do Ibama, de que trata a Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
D |
III |
61,54 |
67,39 |
70,09 |
II |
60,11 |
65,82 |
68,45 |
||
I |
58,70 |
64,28 |
66,85 |
||
C |
IV |
56,07 |
61,40 |
63,86 |
|
III |
54,78 |
59,98 |
62,38 |
||
II |
53,55 |
58,64 |
60,99 |
||
I |
52,34 |
57,31 |
59,60 |
||
B |
IV |
51,18 |
56,04 |
58,28 |
|
III |
48,96 |
53,61 |
55,75 |
||
II |
47,88 |
52,43 |
54,53 |
||
I |
45,22 |
49,52 |
51,50 |
||
A |
IV |
42,77 |
46,83 |
48,70 |
|
III |
38,67 |
42,34 |
44,03 |
||
II |
38,41 |
42,06 |
43,74 |
||
I |
38,15 |
41,77 |
43,44 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima e do Ibama – GDM-MMA para o cargo de nível superior de Médico do Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima e do Ibama, de que trata a Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico
Médico Veterinário |
D |
III |
55,51 |
60,78 |
63,21 |
II |
54,06 |
59,20 |
61,57 |
||
I |
52,67 |
57,67 |
59,98 |
||
C |
IV |
50,03 |
54,78 |
56,97 |
|
III |
48,76 |
53,39 |
55,53 |
||
II |
47,51 |
52,02 |
54,10 |
||
I |
46,29 |
50,69 |
52,72 |
||
B |
IV |
45,13 |
49,42 |
51,40 |
|
III |
42,92 |
47,00 |
48,88 |
||
II |
41,85 |
45,83 |
47,66 |
||
I |
39,19 |
42,91 |
44,63 |
||
A |
IV |
36,72 |
40,21 |
41,82 |
|
III |
32,65 |
35,75 |
37,18 |
||
II |
32,36 |
35,43 |
36,85 |
||
I |
32,10 |
35,15 |
36,56 |
Tabela XVII - Carreira do Seguro Social
a) Vencimento básico do cargo de Médico da Carreira do Seguro Social, de que trata a Lei nº 10.855, de 1º de abril de 2004, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
IV |
2.666,15 |
2.666,15 |
2.666,15 |
III |
2.530,90 |
2.530,90 |
2.530,90 |
||
II |
2.401,99 |
2.401,99 |
2.401,99 |
||
I |
2.374,72 |
2.374,72 |
2.374,72 |
||
C |
IV |
2.322,34 |
2.322,34 |
2.322,34 |
|
III |
2.271,75 |
2.271,75 |
2.271,75 |
||
II |
2.222,60 |
2.222,60 |
2.222,60 |
||
I |
2.174,89 |
2.174,89 |
2.174,89 |
||
B |
IV |
2.128,56 |
2.128,56 |
2.128,56 |
|
III |
2.083,58 |
2.083,58 |
2.083,58 |
||
II |
2.039,95 |
2.039,95 |
2.039,95 |
||
I |
1.997,53 |
1.997,53 |
1.997,53 |
||
A |
V |
1.956,39 |
1.956,39 |
1.956,39 |
|
IV |
1.916,41 |
1.916,41 |
1.916,41 |
||
III |
1.877,67 |
1.877,67 |
1.877,67 |
||
II |
1.840,04 |
1.840,04 |
1.840,04 |
||
I |
1.803,44 |
1.803,44 |
1.803,44 |
b) Vencimento básico do cargo de Médico da Carreira do Seguro Social, de que trata a Lei nº 10.855, de 1º de abril de 2004, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
IV |
1.333,08 |
1.333,08 |
1.333,08 |
III |
1.265,45 |
1.265,45 |
1.265,45 |
||
II |
1.200,99 |
1.200,99 |
1.200,99 |
||
I |
1.187,36 |
1.187,36 |
1.187,36 |
||
C |
IV |
1.161,18 |
1.161,18 |
1.161,18 |
|
III |
1.135,87 |
1.135,87 |
1.135,87 |
||
II |
1.111,30 |
1.111,30 |
1.111,30 |
||
I |
1.087,45 |
1.087,45 |
1.087,45 |
||
B |
IV |
1.064,29 |
1.064,29 |
1.064,29 |
|
III |
1.041,79 |
1.041,79 |
1.041,79 |
||
II |
1.019,98 |
1.019,98 |
1.019,98 |
||
I |
998,77 |
998,77 |
998,77 |
||
A |
V |
978,20 |
978,20 |
978,20 |
|
IV |
958,21 |
958,21 |
958,21 |
||
III |
938,84 |
938,84 |
938,84 |
||
II |
920,03 |
920,03 |
920,03 |
||
I |
901,72 |
901,72 |
901,72 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira do Seguro Social – GDM-INSS, de que trata a Lei nº 10.855, de 1º de abril de 2004, para o cargo de Médico, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
IV |
99,64 |
114,22 |
130,06 |
III |
97,50 |
111,59 |
126,90 |
||
II |
95,42 |
109,04 |
123,84 |
||
I |
93,39 |
106,78 |
121,32 |
||
C |
IV |
89,52 |
102,46 |
116,51 |
|
III |
87,64 |
100,30 |
114,05 |
||
II |
85,79 |
98,18 |
111,64 |
||
I |
84,01 |
96,14 |
109,32 |
||
B |
IV |
80,57 |
92,30 |
105,04 |
|
III |
78,91 |
90,40 |
102,87 |
||
II |
77,27 |
88,52 |
100,73 |
||
I |
75,68 |
86,69 |
98,66 |
||
A |
V |
72,66 |
83,32 |
94,90 |
|
IV |
71,19 |
81,63 |
92,98 |
||
III |
69,76 |
79,99 |
91,11 |
||
II |
68,34 |
78,37 |
89,26 |
||
I |
66,97 |
76,80 |
87,47 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas da Carreira do Seguro Social – GDM-INSS, de que trata a Lei nº 10.855, de 1º de abril de 2004, para o cargo de Médico, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
IV |
93,57 |
104,64 |
116,66 |
III |
91,42 |
102,15 |
113,80 |
||
II |
89,34 |
99,74 |
111,05 |
||
I |
87,32 |
97,52 |
108,60 |
||
C |
IV |
83,45 |
93,26 |
103,91 |
|
III |
81,56 |
91,15 |
101,56 |
||
II |
79,72 |
89,09 |
99,28 |
||
I |
77,91 |
87,07 |
97,03 |
||
B |
IV |
74,50 |
83,32 |
92,90 |
|
III |
72,83 |
81,45 |
90,82 |
||
II |
71,20 |
79,63 |
88,79 |
||
I |
69,61 |
77,86 |
86,82 |
||
A |
V |
66,58 |
74,52 |
83,15 |
|
IV |
65,11 |
72,88 |
81,32 |
||
III |
63,68 |
71,28 |
79,54 |
||
II |
62,27 |
69,71 |
77,79 |
||
I |
60,90 |
68,18 |
76,09 |
......................................................................................................................................................
Tabela XIX - Plano de Carreira e Cargos do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada – Ipea
a) Vencimento básico do Cargo de Médico do Plano de Carreira e Cargos do Ipea, de que trata a Lei nº 11.890, de 24 de dezembro de 2008, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
IV |
13.236,18 |
14.427,44 |
15.148,81 |
III |
12.941,85 |
14.106,62 |
14.811,95 |
||
II |
12.650,83 |
13.789,40 |
14.478,87 |
||
I |
12.366,71 |
13.479,71 |
14.153,70 |
||
C |
III |
11.936,02 |
13.010,26 |
13.660,77 |
|
II |
11.645,31 |
12.693,39 |
13.328,06 |
||
I |
11.361,44 |
12.383,97 |
13.003,17 |
||
B |
III |
10.952,51 |
11.938,24 |
12.535,15 |
|
II |
10.685,54 |
11.647,24 |
12.229,60 |
||
I |
10.424,23 |
11.362,41 |
11.930,53 |
||
A |
III |
10.033,32 |
10.936,32 |
11.483,14 |
|
II |
9.788,48 |
10.669,44 |
11.202,91 |
||
I |
9.449,29 |
10.299,73 |
10.814,72 |
b) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Plano de Carreira e Cargos do Ipea – GDM-Ipea para o Cargo de Médico do Plano de Carreira e Cargos do Ipea, de que trata a Lei nº 11.890, de 24 de dezembro de 2008, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
IV |
93,01 |
101,38 |
106,45 |
III |
91,09 |
99,29 |
104,25 |
||
II |
89,21 |
97,24 |
102,10 |
||
I |
87,36 |
95,22 |
99,98 |
||
C |
III |
84,54 |
92,15 |
96,76 |
|
II |
82,67 |
90,11 |
94,62 |
||
I |
80,82 |
88,09 |
92,49 |
||
B |
III |
78,17 |
85,21 |
89,47 |
|
II |
76,42 |
83,30 |
87,47 |
||
I |
74,74 |
81,47 |
85,54 |
||
A |
III |
72,19 |
78,69 |
82,62 |
|
II |
70,59 |
76,94 |
80,79 |
||
I |
68,39 |
74,55 |
78,28 |
Tabela XX - Quadro de Pessoal da Advocacia-Geral da União
a) Vencimento básico dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da Advocacia-Geral da União, de que trata a Lei nº 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
8.226,74 |
9.241,00 |
9.998,58 |
II |
8.002,68 |
8.980,56 |
9.707,36 |
||
I |
7.784,71 |
8.727,46 |
9.424,62 |
||
C |
VI |
7.557,98 |
8.481,50 |
9.150,12 |
|
V |
7.352,13 |
8.242,46 |
8.883,62 |
||
IV |
7.151,87 |
7.963,72 |
8.541,94 |
||
III |
6.957,09 |
7.739,28 |
8.293,14 |
||
II |
6.767,60 |
7.521,16 |
8.051,60 |
||
I |
6.583,27 |
7.309,20 |
7.817,08 |
||
B |
VI |
6.391,52 |
7.103,20 |
7.589,40 |
|
V |
6.217,43 |
6.863,00 |
7.297,50 |
||
IV |
6.048,08 |
6.669,58 |
7.084,96 |
||
III |
5.883,35 |
6.481,62 |
6.878,60 |
||
II |
5.723,10 |
6.298,96 |
6.678,26 |
||
I |
5.567,22 |
6.121,44 |
6.483,74 |
||
A |
V |
5.405,07 |
5.914,44 |
6.234,36 |
|
IV |
5.257,84 |
5.747,76 |
6.052,78 |
||
III |
5.114,64 |
5.585,78 |
5.876,48 |
||
II |
4.975,32 |
5.428,36 |
5.705,32 |
||
I |
4.839,80 |
5.275,38 |
5.539,14 |
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da Advocacia-Geral da União, de que trata a Lei nº 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
4.113,38 |
4.620,50 |
4.999,29 |
II |
4.001,34 |
4.490,28 |
4.853,68 |
||
I |
3.892,36 |
4.363,73 |
4.712,31 |
||
C |
VI |
3.778,99 |
4.240,75 |
4.575,06 |
|
V |
3.676,07 |
4.121,23 |
4.441,81 |
||
IV |
3.575,93 |
3.981,86 |
4.270,97 |
||
III |
3.478,54 |
3.869,64 |
4.146,57 |
||
II |
3.383,80 |
3.760,58 |
4.025,80 |
||
I |
3.291,64 |
3.654,60 |
3.908,54 |
||
B |
VI |
3.195,76 |
3.551,60 |
3.794,70 |
|
V |
3.108,71 |
3.431,50 |
3.648,75 |
||
IV |
3.024,04 |
3.334,79 |
3.542,48 |
||
III |
2.941,67 |
3.240,81 |
3.439,30 |
||
II |
2.861,54 |
3.149,48 |
3.339,13 |
||
I |
2.783,61 |
3.060,72 |
3.241,87 |
||
A |
V |
2.702,54 |
2.957,22 |
3.117,18 |
|
IV |
2.628,93 |
2.873,88 |
3.026,39 |
||
III |
2.557,31 |
2.792,89 |
2.938,24 |
||
II |
2.487,66 |
2.714,18 |
2.852,66 |
||
I |
2.419,90 |
2.637,69 |
2.769,57 |
c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Quadro de Pessoal da AGU – GDM-AGU dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da Advocacia-Geral da União, de que trata a Lei nº 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
46,62 |
50,82 |
53,36 |
II |
45,78 |
49,90 |
52,40 |
||
I |
44,96 |
49,01 |
51,46 |
||
C |
VI |
43,85 |
47,80 |
50,19 |
|
V |
43,09 |
46,97 |
49,32 |
||
IV |
42,32 |
46,13 |
48,44 |
||
III |
41,58 |
45,32 |
47,59 |
||
II |
40,88 |
44,56 |
46,79 |
||
I |
40,16 |
43,77 |
45,96 |
||
B |
VI |
39,22 |
42,75 |
44,89 |
|
V |
38,55 |
42,02 |
44,12 |
||
IV |
37,91 |
41,32 |
43,39 |
||
III |
37,28 |
40,64 |
42,67 |
||
II |
36,67 |
39,97 |
41,97 |
||
I |
36,07 |
39,32 |
41,29 |
||
A |
V |
35,26 |
38,43 |
40,35 |
|
IV |
34,69 |
37,81 |
39,70 |
||
III |
34,16 |
37,23 |
39,09 |
||
II |
33,62 |
36,65 |
38,48 |
||
I |
33,10 |
36,08 |
37,88 |
d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Médicas do Quadro de Pessoal da AGU – GDM-AGU dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da Advocacia-Geral da União, de que trata a Lei nº 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DO PONTO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
40,54 |
44,19 |
46,40 |
II |
39,70 |
43,27 |
45,43 |
||
I |
38,88 |
42,38 |
44,50 |
||
C |
VI |
37,78 |
41,18 |
43,24 |
|
V |
37,01 |
40,34 |
42,36 |
||
IV |
36,24 |
39,50 |
41,48 |
||
III |
35,50 |
38,70 |
40,64 |
||
II |
34,79 |
37,92 |
39,82 |
||
I |
34,07 |
37,14 |
39,00 |
||
B |
VI |
33,14 |
36,12 |
37,93 |
|
V |
32,48 |
35,40 |
37,17 |
||
IV |
31,83 |
34,69 |
36,42 |
||
III |
31,20 |
34,01 |
35,71 |
||
II |
30,59 |
33,34 |
35,01 |
||
I |
30,00 |
32,70 |
34,34 |
||
A |
V |
29,18 |
31,81 |
33,40 |
|
IV |
28,62 |
31,20 |
32,76 |
||
III |
28,08 |
30,61 |
32,14 |
||
II |
27,53 |
30,01 |
31,51 |
||
I |
27,02 |
29,45 |
30,92 |
e) Valor da Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo da Advocacia-Geral da União – GEATA, de que trata a Lei nº 10.907, de 15 de julho de 2004, dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da Advocacia-Geral da União, de que trata a Lei nº 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GEATA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
932,22 |
3.442,22 |
3.442,22 |
II |
932,22 |
3.256,51 |
3.263,74 |
||
I |
932,22 |
3.080,82 |
3.094,52 |
||
C |
VI |
932,22 |
2.914,61 |
2.934,07 |
|
V |
932,22 |
2.757,37 |
2.781,94 |
||
IV |
932,22 |
2.467,87 |
2.500,93 |
||
III |
932,22 |
2.334,73 |
2.371,26 |
||
II |
932,22 |
2.208,77 |
2.248,31 |
||
I |
932,22 |
2.089,60 |
2.131,73 |
||
B |
VI |
932,22 |
1.976,87 |
2.021,20 |
|
V |
932,22 |
1.769,32 |
1.817,04 |
||
IV |
932,22 |
1.673,86 |
1.722,83 |
||
III |
932,22 |
1.583,56 |
1.633,50 |
||
II |
932,22 |
1.498,12 |
1.548,80 |
||
I |
932,22 |
1.417,30 |
1.468,50 |
||
A |
V |
932,22 |
1.268,50 |
1.320,16 |
|
IV |
932,22 |
1.200,06 |
1.251,71 |
||
III |
932,22 |
1.135,32 |
1.186,81 |
||
II |
932,22 |
1.074,07 |
1.125,28 |
||
I |
932,22 |
1.016,12 |
1.066,93 |
f) Valor da Gratificação Específica de Apoio Técnico-Administrativo da Advocacia-Geral da União – GEATA, de que trata a Lei nº 10.907, de 15 de julho de 2004, dos cargos de Médico do Quadro de Pessoal da Advocacia-Geral da União, de que trata a Lei nº 10.480, de 2 de julho de 2002, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VALOR DA GEATA EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
932,22 |
1.721,11 |
1.721,11 |
II |
932,22 |
1.628,26 |
1.631,87 |
||
I |
932,22 |
1.540,41 |
1.547,26 |
||
C |
VI |
932,22 |
1.457,31 |
1.467,04 |
|
V |
932,22 |
1.378,69 |
1.390,97 |
||
IV |
932,22 |
1.233,94 |
1.250,47 |
||
III |
932,22 |
1.167,37 |
1.185,63 |
||
II |
932,22 |
1.104,39 |
1.124,16 |
||
I |
932,22 |
1.044,80 |
1.065,87 |
||
B |
VI |
932,22 |
988,44 |
1.010,60 |
|
V |
932,22 |
884,66 |
908,52 |
||
IV |
932,22 |
836,93 |
861,42 |
||
III |
932,22 |
791,78 |
816,75 |
||
II |
932,22 |
749,06 |
774,40 |
||
I |
932,22 |
708,65 |
734,25 |
||
A |
V |
932,22 |
634,25 |
660,08 |
|
IV |
932,22 |
600,03 |
625,86 |
||
III |
932,22 |
567,66 |
593,41 |
||
II |
932,22 |
537,04 |
562,64 |
||
I |
932,22 |
508,06 |
533,47 |
” (NR)
(Anexo XLVI à Lei nº 12.702, de 7 de agosto de 2012)
“VALOR MÁXIMO DA REMUNERAÇÃO DOS MÉDICOS EMPREGADOS BENEFICIADOS PELA LEI Nº 8.878, DE 11 DE MAIO DE 1994
a) Efeitos financeiros a partir de 1º de maio de 2023:
...................................................................................................................................
b) Efeitos financeiros a partir de 1º de janeiro de 2025:
Em R$
NÍVEL DO CARGO |
EMPREGO |
REFERÊNCIA |
JORNADA DE TRABALHO |
|
20 HORAS |
40 HORAS |
|||
Superior |
Médico |
D |
4.410,54 |
8.821,10 |
C |
3.994,12 |
7.988,24 |
||
B |
3.623,96 |
7.247,91 |
||
A |
2.219,92 |
4.439,83 |
c) Efeitos financeiros a partir de 1º de abril de 2026:
Em R$
NÍVEL DO CARGO |
EMPREGO |
REFERÊNCIA |
JORNADA DE TRABALHO |
|
20 HORAS |
40 HORAS |
|||
Superior |
Médico |
D |
4.631,07 |
9.262,16 |
C |
4.193,83 |
8.387,65 |
||
B |
3.805,16 |
7.610,31 |
||
A |
2.330,92 |
4.661,82 |
” (NR)
(Anexo XLVII à Lei nº 12.702, de 7 de agosto de 2012)
“PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DE MÉDICO
a) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
|||||||
NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E |
NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E |
||||||||
PISO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
CLASSES DE CAPACITAÇÃO |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||||
I |
II |
III |
IV |
||||||
Médico
Médico Veterinário |
P31 |
9.113,85 |
1 |
1 |
9.523,96 |
9.952,54 |
|||
P32 |
9.469,29 |
2 |
1 |
2 |
9.895,40 |
10.340,70 |
|||
P33 |
9.838,59 |
3 |
2 |
1 |
3 |
10.281,34 |
10.744,00 |
||
P34 |
10.222,29 |
4 |
3 |
2 |
1 |
4 |
10.682,30 |
11.163,00 |
|
P35 |
10.620,97 |
5 |
4 |
3 |
2 |
5 |
11.098,90 |
11.598,36 |
|
P36 |
11.035,18 |
6 |
5 |
4 |
3 |
6 |
11.531,76 |
12.050,68 |
|
P37 |
11.465,56 |
7 |
6 |
5 |
4 |
7 |
11.981,52 |
12.520,68 |
|
P38 |
11.912,71 |
8 |
7 |
6 |
5 |
8 |
12.448,80 |
13.009,00 |
|
P39 |
12.377,31 |
9 |
8 |
7 |
6 |
9 |
12.934,28 |
13.516,32 |
|
P40 |
12.860,03 |
10 |
9 |
8 |
7 |
10 |
13.438,72 |
14.043,46 |
|
P41 |
13.361,57 |
11 |
10 |
9 |
8 |
11 |
13.962,84 |
14.591,16 |
|
P42 |
13.882,67 |
12 |
11 |
10 |
9 |
12 |
14.507,40 |
15.160,24 |
|
P43 |
14.424,09 |
13 |
12 |
11 |
10 |
13 |
15.073,18 |
15.751,48 |
|
P44 |
14.986,63 |
14 |
13 |
12 |
11 |
14 |
15.661,02 |
16.365,76 |
|
P45 |
15.571,11 |
15 |
14 |
13 |
12 |
15 |
16.271,80 |
17.004,04 |
|
P46 |
16.178,38 |
16 |
15 |
14 |
13 |
16 |
16.906,42 |
17.667,20 |
|
P47 |
16.809,34 |
16 |
15 |
14 |
17 |
17.565,76 |
18.356,22 |
||
P48 |
17.464,91 |
16 |
15 |
18 |
18.250,82 |
19.072,10 |
|||
P49 |
18.146,04 |
16 |
19 |
18.962,62 |
19.815,94 |
b) Vencimento básico dos cargos de Médico do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação – PCCTAE, de que trata a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, com jornada de 20 horas semanais:
Em R$
CARGO |
SITUAÇÃO ATUAL |
SITUAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
|||||||
NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E |
NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E |
||||||||
PISO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE MAIO DE 2023 |
CLASSES DE CAPACITAÇÃO |
PADRÃO |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025 |
EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE 1º DE ABRIL DE 2026 |
||||
I |
II |
III |
IV |
||||||
Médico
Médico Veterinário |
P31 |
4.556,92 |
1 |
1 |
4.761,98 |
4.976,27 |
|||
P32 |
4.734,64 |
2 |
1 |
2 |
4.947,70 |
5.170,35 |
|||
P33 |
4.919,30 |
3 |
2 |
1 |
3 |
5.140,67 |
5.372,00 |
||
P34 |
5.111,15 |
4 |
3 |
2 |
1 |
4 |
5.341,15 |
5.581,50 |
|
P35 |
5.310,48 |
5 |
4 |
3 |
2 |
5 |
5.549,45 |
5.799,18 |
|
P36 |
5.517,59 |
6 |
5 |
4 |
3 |
6 |
5.765,88 |
6.025,34 |
|
P37 |
5.732,78 |
7 |
6 |
5 |
4 |
7 |
5.990,76 |
6.260,34 |
|
P38 |
5.956,36 |
8 |
7 |
6 |
5 |
8 |
6.224,40 |
6.504,50 |
|
P39 |
6.188,65 |
9 |
8 |
7 |
6 |
9 |
6.467,14 |
6.758,16 |
|
P40 |
6.430,01 |
10 |
9 |
8 |
7 |
10 |
6.719,36 |
7.021,73 |
|
P41 |
6.680,78 |
11 |
10 |
9 |
8 |
11 |
6.981,42 |
7.295,58 |
|
P42 |
6.941,34 |
12 |
11 |
10 |
9 |
12 |
7.253,70 |
7.580,12 |
|
P43 |
7.212,05 |
13 |
12 |
11 |
10 |
13 |
7.536,59 |
7.875,74 |
|
P44 |
7.493,31 |
14 |
13 |
12 |
11 |
14 |
7.830,51 |
8.182,88 |
|
P45 |
7.785,55 |
15 |
14 |
13 |
12 |
15 |
8.135,90 |
8.502,02 |
|
P46 |
8.089,20 |
16 |
15 |
14 |
13 |
16 |
8.453,21 |
8.833,60 |
|
P47 |
8.404,67 |
16 |
15 |
14 |
17 |
8.782,88 |
9.178,11 |
||
P48 |
8.732,45 |
16 |
15 |
18 |
9.125,41 |
9.536,05 |
|||
P49 |
9.073,02 |
16 |
19 |
9.481,31 |
9.907,97 |
” (NR)
(Anexo XLVIII à Lei nº 12.702, de 7 de agosto de 2012)
“VALORES DO VENCIMENTO BÁSICO E DA GRATIFICAÇÃO ESPECÍFICA DE PUBLICAÇÃO E DIVULGAÇÃO DA IMPRENSA NACIONAL – GEPDMIN, PARA OS CARGOS DE MÉDICO DA IMPRENSA NACIONAL
a) Vencimento básico do cargo de Médico do Quadro de Pessoal da Imprensa Nacional, de que trata a Lei nº 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, com jornada de 40 horas semanais:
Em R$
CARGO |
CLASSE |
PADRÃO |
VENCIMENTO BÁSICO EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE |
||
1º DE MAIO DE 2023 |
1º DE JANEIRO DE 2025 |
1º DE ABRIL DE 2026 |
|||
Médico |
ESPECIAL |
III |
6.351,83 |
7.197,32 |
7.852,72 |
II |
6.166,83 |
6.979,48 |
7.606,24 |
||
I |
5.987,22 |
6.768,24 |
7.367,48 |
||
C |
VI |
5.702,11 |
6.457,44 |
7.023,68 |
|
V |
5.536,02 |
6.261,80 |
6.802,84 |
||
IV |
5.374,77 |
6.025,92 |
6.506,44 |
||
III |
5.218,21 |
5.843,22 |
6.301,54 |
||
II |
5.066,22 |
5.666,04 |
6.103,08 |
||
I |
4.918,66 |
5.494,24 |
5.910,80 |
||
B |
VI |
4.775,40 |