Destaque Seppir - Semana de 26 de maio a 1 de junho de 2006 -
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26 de maio a 1 de junho de 2006 nº 71 ano 2  
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Boletim informativo semanal da Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial
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Rápidas

Quilombolas – A escola municipal Darcy Vargas, vencedora do premiação nacional de projetos na área educativa, lança amanhã (27), às 11h, o livro Pedra do Sal – Quilombo Urbano. A publicação resgata a história de vida e a formação dessa comunidade no Rio de Janeiro. a sessão de autógrafos acontece na Escola Municipal Darcy Vargas (rua Souza e Silva nº 112 – Gamboa), na capital fluminense.

Consciência na escola – O Programa de Reflexões e Debates para a Consciência Negra – Uma experiência de aplicação da lei 10.639/03 reuniu estudantes do colégio estadual Professor Sousa da Silveira, do Rio de Janeiro, em palestra sobre trabalho na quarta-feira (24). Os palestrantes Duani Reis, Professor de Gestão Empresarial nos cursos de MBA da Universidade Veiga de Almeida, e Giovanni Harvey, diretor executivo da Incubadora Afrobrasileira, trataram das lutas e conquistas do direitos trabalhistas, cotas e diversidade étnico-racial no mercado de trabalho e empreendedorismo.  Mais informações sobre a metodologia e programação do ciclo de debates em escolas podem ser obtidas pelo e-mail programa.rdcn@gmail.com

Igualdade nas empresas - O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, com apoio da Serasa e da Gelre, lança na quarta-feira (31), em São Paulo, o manual O Compromisso das Empresas com a Promoção da Igualdade Racial. O manual faz parte da série de publicações sobre diversidade e eqüidade nas empresas iniciada pelo Instituto Ethos em 2000, com o objetivo de contribuir para a discussão do assunto e estimular as companhias a adotar iniciativas em favor da inclusão de segmentos usualmente discriminados no mercado de trabalho. O tema central desta vez é a inclusão racial. Para discuti-lo foram envolvidos vários especialistas e representantes de organizações relacionadas ao movimento negro. O trabalho levanta as desigualdades de gênero e raça no Brasil, destacando a situação das mulheres negras como o segmento mais desfavorecido da sociedade. Apresenta dados sobre a população brasileira que indicam um quadro de evidente discriminação e traduz em números o custo financeiro dessa situação para o país. Traz também a legislação anti-racista e anti-sexista na esfera do trabalho e defende as ações afirmativas como forma de promover a sustentabilidade nos negócios.

 

 
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dotDeus?
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O mesmo Deus da Igreja é o do Candomblé.

dotA África conhece o nosso Deus
 
dottanto quanto nós,com o nome de Olorum
 
dotA morada dele é lá em cima
  dote a nossa, cá embaixo
Mãe Menininha do Gantois
Seppir potencializa parcerias para Conferência Regional das Américas durante missão no Chile

Comitê Internacional deliberou encaminhamentos nesta semana durante reunião em São Paulo  
Comitê Internacional deliberou encaminhamentos nesta semana durante reunião em São Paulo
Foto: Divulgação
 

De 29 a 30 de maio, a secretária especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, ministra Matilde Ribeiro, estará em Santiago para tratar das parcerias e participações chilenas na Conferência Regional das Américas - Avanços e Desafios no Plano de Ação contra o Racismo, Discriminação racial, Xenofobia e Intolerâncias Correlatas, marcada para 26 a 28 de julho, em Brasília.
Na segunda-feira (29), a ministra brasileira se reúne com a diretoria da Cepal (Comissão Econômica para América Latina) e da Fundação Ideas, atuante em redes do terceiro setor na América Latina, para fomentar a representação do país na conferência. Na terça-feira (30), estão agendadas audiências com a ministra Clarisa Hardy, com o vice-chanceler Alberto Van Klaveren.

Ainda na terça-feira, Matilde Ribeiro será recebia pela direção de Direitos Humanos do Ministério de Relações Exteriores do Chile e pela Divisão de Organizações Sociais da Secretaria Geral do Governo.

Combate às discriminações
A Conferência Regional das Américas tem caráter misto, com participação paritária entre governo e sociedade civil. Está prevista a presença de 400 pessoas, entre representantes governamentais, organizações da sociedade civil e convidados. O evento será presidido pelo governo brasileiro, através da Seppir (Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial) e do Ministério das Relações Exteriores.

Durante três dias, os conferencistas vão discutir o processo de implementação da Declaração e Plano de Ação de Durban na região em termos de políticas públicas. O evento se propõe a ampliar a cooperação e o intercâmbio de experiências na gestão da promoção da diversidade e da democracia nos países americanos; criar mecanismos para o acompanhamento e monitoramento das políticas públicas de combate ao racismo, discriminação racial, xenofobia e intolerâncias correlatas; e contribuir para a criação e o fortalecimento de instâncias governamentais destinadas à política de igualdade étnico-racial.

Comitê Internacional
Nesta semana, o Comitê Internacional da Conferência Regional das Américas esteve reunido em São Paulo, nos dias 22 e 23, quando aprovou a metodologia e programa do evento. Também ficou definido o início das inscrições de candidatos a bolsas para participação a partir de 1º de junho, com término no dia 15. O formulário estará disponível no site www.americascontraracismo.com.br no final da próxima semana, quando será ativado para acessos. A seleção será feita pelo Comitê Internacional, composto por representantes governamentais e sociedade civil.

A próxima reunião do Comitê Internacional está programada para 26 e 27 de junho, em São Paulo. O último encontro do grupo será às vésperas da Conferência, em 24 e 25 de julho, em Brasília.

 

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Maranhão lança Plano Estadual de Promoção da Igualdade Racial

Matilde Ribeiro em audiência com governo maranhense e sociedade civil, em 2005  
Matilde Ribeiro em audiência com governo maranhense e sociedade civil, em 2005
Foto: Handson Chagas
 
O primeiro Plano Estadual de Promoção da Igualdade Racial foi lançado hoje (26) à tarde, em São Luís, durante seminário para cem representantes dos órgãos municipais, estaduais e federais e sociedade civil envolvidos na política de promoção da igualdade racial. No encontro, a ministra Matilde Ribeiro relembrou a discussão sobre a superação das desigualdades raciais no processo da 1ª Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial, quando municípios, regiões e estados apontaram suas realidades.

Comparecendo em todas as conferências estaduais, a ministra da Seppir intensificou as parcerias do governo federal com os estados no campo da igualdade racial, aproximando também a sociedade civil para o enfrentamento do racismo e compreensão da necessidade de definição de políticas públicas para garantir a igualdade entre os diferentes grupos étnico-raciais.

De acordo com o secretário de Desenvolvimento Social, Juscelino Pereira, o Plano foi concebido a partir de sugestões colhidas em debates e inúmeras discussões com autoridades e lideranças comunitárias comprometidas com a Promoção da Igualdade Étnica Racial.“O lançamento do Plano é um momento histórico de âmbito nacional e estadual de demarcação do enfrentamento da questão Étnico Racial como Política Pública, direito do cidadão afro-descendente e indígena dentre outros e dever do Estado”, enfatizou o secretário.  

Juscelino afirmou que a partir deste Plano o governo do Estado dará um passo definitivo com vistas à materialização de políticas públicas de inclusão e promoção da igualdade étnico-racial. Destacou como propósito maior do seminário, a mobilização, participação e compromisso dos atores envolvidos para sua efetivação.

 

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Projeto Gênero e Diversidade na Escola capacita 1,2 mil professores

Integrantes do CNPIR conferem relatos de ministros sobre o balanço de governo  

Integrantes do CNPIR conferem relatos de ministros sobre o balanço de governo.
Foto: Comunicação Seppir

 
O governo federal lançou na última quarta-feira (24) o projeto Gênero e Diversidade na Escola. Por meio dele, professores de 5ª a 8ª série das escolas públicas serão capacitados para combater o preconceito em sala de aula. A iniciativa visa evitar atitudes preconceituosas em relação às mulheres, negros, índios, portadores de deficiência física, homossexuais e bissexuais. A primeira turma começa ainda neste mês e terá 1,2 mil educadores de Dourados (MS), Porto Velho (RO), Maringá (PR), Salvador (BA), Nova Iguaçu (RJ) e Niterói (RJ).

Em cerimônia no Palácio do Planalto, em Brasília, as prefeituras firmaram acordo com o governo federal. Os governos estaduais também participarão do projeto piloto. A partir de setembro, outros 30 mil professores vão passar pelo curso, que será levado para todo o país.

A ação é uma parceria da Seppir, Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres, Ministério da Educação e do Conselho Britânico no Brasil. O Reino Unido já incluiu a diversidade de gênero, raça e orientação sexual no ensino escolar. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva participou do lançamento do projeto no Palácio do Planalto.O investimento total é de R$ 723 mil, sendo R$ 603 mil provenientes do governo federal e R$ 120 mil do conselho.

O governo federal assume o custo do projeto. Em contrapartida, os Estados deverão disponibilizar logística para a realização do curso, como laboratórios de informática. O ministro da Educação, Fernando Haddad, destacou que a iniciativa aprimora a formação cidadã dos alunos.

Para a ministra Matilde Ribeiro, o projeto inova a metodologia de ensino brasileira: "Essa iniciativa respeita a identidade dos educadores, como homens e mulheres, e abre espaço para que a sala de aula seja um local de aprendizagem das diversidades humanas". Já a ministra da Secretaria Especial de Políticas para Mulheres, Nilcéa Freire, classificou a iniciativa como forma de "desconstruir os preconceitos e a discriminação".

 

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O mosaico fotográfico que compõe o cabeçalho do boletim foi criado a partir de imagens da 1ª Conferência Nacional de Promoção da Igualdade Racial.
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