Principais Atividades Realizadas
1a Oficina Nacional de Formação e Planejamento do Programa Igualdade de Gênero e Raça, Erradicação da Pobreza e Geração de Emprego (Brasília, 11 a 13 de fevereiro de 2004).

Os principais objetivos da Oficina, primeira grande atividade realizada após a assinatura do Protocolo de Intenções, foram familiarizar os participantes com os conteúdos do Manual de Formação da OIT sobre Igualdade de Gênero e Raça, Erradicação da Pobreza e Geração de Emprego e definir as linhas gerais de um Plano de Ação para a implementação do programa no período 2004-2005. Dela participaram cerca de 60 pessoas, entre gestores e gerentes indicados por cada um dos Ministérios e Secretarias Especiais que assinaram o Protocolo de Intenções, representantes de prefeituras selecionadas e de entidades sindicais e empresariais.

Reuniões Temáticas
Espaço para formação contínua dos gestores e demais parceiros do programa (organizações sindicais e empresariais, pesquisadores e acadêmicos, etc) em âmbito federal e para subsidiar a implementação do Plano de Ação, com calendário e temas acordados entre os membros do Grupo de Coordenação do GRPE.

Oficinas de Capacitação de Gestores Públicos no âmbito regional e local
Dando seguimento ao Termo de Acordo assinado com a Câmara Regional do Grande ABC e com a Prefeitura Municipal de São Paulo foram realizadas oficinas para gestores dos programas sociais nas áreas de trabalho, emprego e inclusão social nessas duas localidades. Foram realizadas ainda oficinas para gestores públicos da região do Vale do Jequitinhonha.

Também estão sendo retomadas as atividades definidas no âmbito da Concertação sobre Gênero e Raça no Trabalho e na Cultura no Estado da Bahia, coordenadas pela Sedes (Secretaria Especial do Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social), que incluem a capacitação de gestores públicos com base nos conteúdos do GRPE.