| O GRPE (Programa de Fortalecimento Institucional para Igualdade de Gênero e Raça, Erradicação da Pobreza e Geração de Emprego) é parte do desafio de implementar uma Agenda Nacional de Trabalho Decente no país, compromisso assumido pelo Presidente da República e pelo diretor-geral da OIT (Organização Internacional do Trabalho) em junho de 2003. Seu objetivo principal é fortalecer as dimensões de gênero e raça nas políticas públicas de combate à pobreza e geração de emprego.
Para referendar tal acordo, em outubro de 2003, onze organismos do Governo Federal (Ministérios e Secretarias Especiais), coordenados pela Seppir (Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial), assinaram com a OIT o Protocolo de Intenções do GRPE e constituíram um Grupo de Trabalho, formado por dois representantes de cada um dos órgãos governamentais presentes, para implementar o programa. Posteriormente foram assinados dois outros instrumentos com o mesmo objetivo: o primeiro deles em fevereiro de 2004 com a Câmara Regional do Grande ABC e o segundo em abril de 2004 com a Prefeitura Municipal de São Paulo.
O objetivo principal do GRPE é fortalecer as dimensões de gênero e raça nas políticas públicas de combate à pobreza e geração de emprego, por meio de três linhas básicas de ação:
· sensibilização, capacitação e formação de gestores públicos e outros atores sociais (em particular organizações sindicais e de empregadores);
· desenvolvimento de atividades de assistência técnica;
· fortalecimento dos espaços de diálogo e concertação social em torno desses temas.
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