L13371

Brasão das Armas Nacionais da República Federativa do Brasil

Presidência da República
Secretaria-Geral
Subchefia para Assuntos Jurídicos

LEI Nº 13.371, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2016.

Altera a remuneração de servidores públicos; estabelece opção por novas regras de incorporação de gratificação de desempenho às aposentadorias e pensões; e dá outras providências.

O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPÍTULO I

DAS CARREIRAS DE POLICIAL FEDERAL E DE POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL

Art. 1º Os Anexos II e III da Lei nº 11.358, de 19 de outubro de 2006, passam a vigorar na forma dos Anexos I e II , respectivamente.

CAPÍTULO II

DA CARREIRA DE PERITO FEDERAL AGRÁRIO

Art. 2º Os Anexos II e III da Lei nº 10.550, de 13 de novembro de 2002 , passam a vigorar na forma dos Anexos III e IV , respectivamente.

CAPÍTULO III

DA CARREIRA DE DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS SOCIAIS

Art. 3º Os Anexos II e III da Lei nº 12.094, de 19 de novembro de 2009 , passam a vigorar na forma dos Anexos V e VI , respectivamente.

CAPÍTULO IV

DAS CARREIRAS E DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO DEPARTAMENTO NACIONAL DE INFRAESTRUTURA DE TRANSPORTES - DNIT

Art. 4º Os Anexos II , V , VII e VIII da Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005 , passam a vigorar na forma dos Anexos VII , VIII , IX e X , respectivamente.

CAPÍTULO V

DA OPÇÃO REFERENTE ÀS GRATIFICAÇÕES DE DESEMPENHO

Art. 5º É facultado aos servidores, aos aposentados e aos pensionistas que estejam sujeitos ao disposto nos arts. 3º ^, 6º ou 6º -A da Emenda Constitucional nº 41, de 19 de dezembro de 2003 , ou no art. 3º da Emenda Constitucional nº 47, de 5 de julho de 2005, optar pela incorporação de gratificações de desempenho aos proventos de aposentadoria ou de pensão, nos termos dos arts. 6º e 7º, relativamente aos seguintes cargos, planos e carreiras:

I - de Perito Federal Agrário;

II - de Desenvolvimento de Políticas Sociais; e

III - do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes.

Parágrafo único. A opção de que trata o caput somente poderá ser exercida se o servidor tiver percebido gratificações de desempenho por, no mínimo, sessenta meses, antes da data da aposentadoria ou da instituição da pensão.

Art. 6º Os servidores de que trata o art. 5º podem optar, em caráter irretratável, pela incorporação de gratificações de desempenho aos proventos de aposentadoria ou de pensão nos seguintes termos:

I - a partir de 1º de janeiro de 2017, 67% (sessenta e sete por cento) do valor referente à média dos pontos da gratificação de desempenho recebidos nos últimos sessenta meses de atividade;

II - a partir de 1º de janeiro de 2018, 84% (oitenta e quatro por cento) do valor referente à média dos pontos da gratificação de desempenho recebidos nos últimos sessenta meses de atividade; e

III - a partir de 1º de janeiro de 2019, o valor integral da média dos pontos da gratificação de desempenho recebidos nos últimos sessenta meses de atividade.

§ 1º Para fins de cálculo do valor devido, o percentual da média dos pontos de que tratam os incisos I a III do caput será aplicado sobre o valor do ponto correspondente ao posicionamento do servidor na tabela remuneratória na data da aposentadoria ou da instituição da pensão, respeitadas as alterações relativas a posicionamentos decorrentes de legislação específica.

§ 2º A opção de que trata o caput deverá ser formalizada no momento do requerimento de aposentadoria ou, no caso de falecimento do servidor em atividade, no momento do requerimento da pensão.

§ 3º O termo de opção assinado pelo servidor no momento do requerimento da aposentadoria condiciona a pensão que vier a ser instituída.

§ 4º No caso de falecimento do servidor em atividade, o termo de opção que venha a ser firmado por um pensionista condiciona os demais, ressalvada a possibilidade de os demais pensionistas manifestarem rejeição, a qualquer tempo, ao termo firmado.

§ 5º Eventual diferença entre o valor que o servidor ou o pensionista receberia antes da opção e o valor decorrente da aplicação das regras dispostas nos incisos I e II do caput será paga a título de parcela complementar, de natureza provisória, até a implantação das parcelas subsequentes.

Art. 7º Para as aposentadorias e as pensões já instituídas na data de entrada em vigor desta Lei, a opção, em caráter irretratável, pela incorporação de gratificações de desempenho aos proventos nos termos dos incisos I a III do caput do art. 6º deverá ser feita da data de entrada em vigor desta Lei até 31 de outubro de 2018.

§ 1º O termo de opção assinado pelo aposentado condiciona a pensão que vier a ser instituída.

§ 2º Na hipótese de haver mais de um pensionista de um mesmo instituidor, aplica-se o disposto no § 4º do art. 6º.

§ 3º Eventual diferença entre o valor que o aposentado ou o pensionista recebia antes da opção e o valor decorrente da aplicação das regras dispostas nos incisos I e II do caput do art. 6º será paga a título de parcela complementar, de natureza provisória, até a implantação das parcelas subsequentes.

Art. 8º Para fins do disposto no § 5º do art. 6º e no § 3º do art. 7º, será considerado o valor do ponto vigente a partir de 1º de janeiro de 2017.

Art. 9º A opção de que tratam os arts. 6º e 7º somente será válida com a assinatura de termo de opção na forma do Anexo XI, que incluirá a expressa concordância do servidor, do aposentado ou do pensionista com:

I - a forma, os prazos e os percentuais definidos nos arts. 6º e 7º ;

II - a renúncia à forma de cálculo de incorporação da gratificação de desempenho reconhecida por decisão administrativa ou judicial, inclusive transitada em julgado; e

III - a renúncia ao direito de pleitear, na via administrativa ou judicial, quaisquer valores ou vantagens decorrentes da forma de cálculo da gratificação de desempenho incorporada aos proventos de aposentadoria e pensão, exceto em caso de comprovado erro material.

Parágrafo único. Na hipótese de pagamento em duplicidade de valores referentes às gratificações de desempenho previstas nesta Lei, fica o ente público autorizado a reaver a importância paga a maior administrativamente, por meio de desconto direto nos proventos.

Art. 10. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, produzindo efeitos a partir de 1º de janeiro de 2017 ou a partir da data de sua publicação, se posterior.

Brasília, 14 de dezembro de 2016; 195º da Independência e 128º da República.

MICHEL TEMER
Alexandre de Moraes
Esteves Pedro Colnago Junior
Grace Maria Fernandes Mendonça

Este texto não substitui o publicado no DOU de 15.12.2016

ANEXO I

( Anexo II da Lei nº 11.358, de 19 de outubro de 2006 )

TABELA DE SUBSÍDIOS PARA CARGOS DA CARREIRA POLICIAL FEDERAL

a) Quadro I: Valor do Subsídio dos Cargos de Delegado de Polícia Federal e de Perito Criminal Federal

Em R$

		VALOR DO SUBSÍDIO
CARGO	CATEGORIA	EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
		1º janeiro	1º janeiro 2017	1º janeiro 2018	1º janeiro 2019
		2015	1º janeiro 2017	1º janeiro 2018	1º janeiro 2019
Delegado de Polícia	Especial	22.805,00	28.262,24	29.604,70	30.936,91
Federal	Primeira	20.256,59	25.439,24	26.647,60	27.846,74
Perito Criminal	Segunda	17.330,34	22.197,68	23.252,07	24.298,42
Federal	Terceira	16.830,85	21.644,37	22.672,48	23.692,74

b) Quadro II: Valor do Subsídio dos Cargos de Agente de Polícia Federal, de Escrivão de Polícia Federal e de Papiloscopista Policial Federal

		VALOR DO SUBSÍDIO (R$)
CARGO	CLASSE	EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
		1º janeiro 2015	1º janeiro 2017	1º janeiro 2018	1º janeiro 2019
Agente de Polícia	Especial	13.756,93	17.039,24	17.848,60	18.651,79
Federal Escrivão de Polícia	1ª Classe	10.965,77	13.947,33	14.609,83	15.267,27
Federal Papiloscopista Policial	2ª Classe	9.132,61	11.916,65	12.482,69	13.044,41
Federal	3ª Classe	8.702,20	11.439,86	11.983,26	12.522,50

ANEXO II

(Anexo III da Lei nº 11.358, de 19 de outubro de 2006)

TABELA DE SUBSÍDIOS PARA A CARREIRA DE POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL

Em R$

		VALOR DO SUBSÍDIO
CLASSE	PADRÃO	EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
		1º janeiro 2015	1º janeiro 2017	1º janeiro 2018	1º janeiro 2019
	III	12.206,09	15.121,30	15.839,56	16.552,34
Especial	II	11.850,57	14.727,47	15.427,02	16.121,24
	I	11.505,41	14.345,12	15.026,51	15.702,70
	VI	10.854,16	13.623,70	14.270,82	14.913,01
	V	10.538,02	13.273,49	13.903,98	14.529,66
Primeira	IV	10.231,08	12.933,48	13.547,82	14.157,47
	III	9.933,09	12.603,38	13.202,04	13.796,13
	II	9.643,78	12.282,90	12.866,33	13.445,32
	I	9.362,89	11.971,74	12.540,40	13.104,72
	VI	8.616,49	11.144,92	11.674,30	12.199,64
	V	8.531,17	11.050,40	11.575,30	12.096,19
Segunda	IV	8.446,71	10.956,84	11.477,29	11.993,77
	III	8.363,08	10.864,20	11.380,25	11.892,36
	II	8.280,27	10.772,47	11.284,16	11.791,95
	I	8.198,29	10.681,66	11.189,03	11.692,54
	III	6.854,98	9.193,60	9.630,30	10.063,66
Terceira	II	6.787,11	9.118,42	9.551,55	9.981,37
	I	6.719,91	9.043,98	9.473,57	9.899,88

ANEXO III

(Anexo II da Lei n º 10.550, de 13 de novembro de 2002)

TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DA CARREIRA DE PERITO FEDERAL AGRÁRIO

Em R$

		VALOR DO VENCIMENTO BÁSICO A PARTIR DE
CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
	III	4.519,69	5.101,06	5.439,75	5.782,89
Especial	II	4.409,45	4.976,64	5.307,07	5.641,84
	I	4.301,91	4.855,27	5.177,63	5.504,25
	IV	4.136,45	4.668,53	4.978,49	5.292,54
C	III	4.035,56	4.554,66	4.857,06	5.163,45
	II	3.937,13	4.443,57	4.738,60	5.037,51
	I	3.841,10	4.335,18	4.623,02	4.914,64
	IV	3.693,37	4.168,45	4.445,22	4.725,63
B	III	3.603,29	4.066,78	4.336,80	4.610,37
	II	3.515,40	3.967,59	4.231,02	4.497,91
	I	3.429,66	3.870,82	4.127,82	4.388,21
	V	3.297,75	3.721,94	3.969,06	4.219,43
	IV	3.217,32	3.631,17	3.872,26	4.116,52
A	III	3.138,85	3.542,60	3.777,81	4.016,12
	II	3.062,29	3.456,20	3.685,67	3.918,17
	I	2.987,60	3.371,90	3.595,77	3.822,60

ANEXO IV

(Anexo III da Lei n º 10.550, de 13 de novembro de 2002)

TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE PERITO FEDERAL AGRÁRIO - GDAPA

Em R$

		VALOR PONTO DA GDAPA A PARTIR DE
CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
	III	56,38	63,63	67,85	72,13
Especial	II	54,32	61,31	65,38	69,50
	I	52,33	59,06	62,98	66,95
	IV	48,14	54,33	57,94	61,59
C	III	46,38	52,34	55,82	59,34
	II	44,68	50,43	53,78	57,17
	I	43,04	48,58	51,81	55,08
	IV	39,60	44,70	47,67	50,68
B	III	38,15	43,06	45,92	48,82
	II	36,75	41,48	44,23	47,02
	I	35,40	39,96	42,61	45,30
	V	32,57	36,76	39,20	41,67
	IV	31,38	35,42	37,77	40,15
A	III	30,23	34,12	36,39	38,69
	II	29,12	32,86	35,04	37,25
	I	28,05	31,66	33,76	35,89

ANEXO V

(Anexo II da Lei nº 12.094, de 19 de novembro de 2009)

TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DA CARREIRA DE DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS SOCIAIS

Em R$

	PADRÃO	VALOR DO VENCIMENTO BÁSICO
CLASSE		EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
		1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
	III	6.031,07	6.806,85	7.258,79	7.716,69
Especial	II	5.794,69	6.540,07	6.974,29	7.414,24
	I	5.567,57	6.283,73	6.700,94	7.123,64
	V	5.107,87	5.764,90	6.147,66	6.535,46
	IV	4.907,66	5.538,94	5.906,69	6.279,30
B	III	4.715,31	5.321,84	5.675,19	6.033,19
	II	4.530,51	5.113,27	5.452,77	5.796,74
	I	4.352,93	4.912,85	5.239,04	5.569,52
	V	3.993,52	4.507,21	4.806,47	5.109,66
	IV	3.837,00	4.330,56	4.618,08	4.909,40
A	III	3.686,60	4.160,81	4.437,07	4.716,96
	II	3.542,12	3.997,75	4.263,18	4.532,10
	I	3.403,28	3.841,05	4.096,07	4.354,46

ANEXO VI

(Anexo III da Lei n º 12.094, de 19 de novembro de 2009)

TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE EM POLÍTICAS SOCIAIS – GDAPS

Em R$

	PADRÃO	VALOR DO PONTO DA GDAPS
CLASSE		EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
		1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
	III	58,55	66,08	70,47	74,92
Especial	II	56,10	63,32	67,52	71,78
	I	53,67	60,57	64,59	68,66
	V	51,23	57,82	61,66	65,55
	IV	48,79	55,06	58,72	62,42
B	III	46,37	52,33	55,80	59,32
	II	43,93	49,58	52,87	56,21
	I	41,50	46,84	49,95	53,10
	V	39,06	44,09	47,02	49,99
	IV	36,62	41,33	44,07	46,85
A	III	34,19	38,59	41,15	43,75
	II	31,75	35,84	38,22	40,63
	I	29,27	33,04	35,23	37,45

ANEXO VII

(Anexo II da Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005)

TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DAS CARREIRAS DO DNIT

a) Vencimento Básico dos Cargos da Carreira de Infraestrutura de Transportes

	Em R$
				VENCIMENTO BÁSICO
				EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGO		CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
			III	5.628,22	6.352,18	6.773,94	7.201,24
		Especial	II	5.464,13	6.166,99	6.576,44	6.991,29
			I	5.305,24	5.987,66	6.385,21	6.787,99
			V	4.912,30	5.544,17	5.912,28	6.285,23
Analista em			IV	4.769,56	5.383,07	5.740,48	6.102,60
Infraestrutura		B	III	4.630,77	5.226,43	5.573,44	5.925,02
de Transportes			II	4.495,66	5.073,94	5.410,82	5.752,15
			I	4.364,98	4.926,45	5.253,54	5.584,94
			V	4.041,30	4.561,14	4.863,97	5.170,80
			IV	3.923,56	4.428,25	4.722,26	5.020,15
		A	III	3.809,27	4.299,26	4.584,71	4.873,92
			II	3.698,22	4.173,93	4.451,05	4.731,83
			I	3.590,21	4.052,02	4.321,06	4.593,63

b) Vencimento Básico dos Cargos da Carreira de Suporte à Infraestrutura de Transportes

	Em R$
				VENCIMENTO BÁSICO
				EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGO		CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
			III	2.046,49	2.309,73	2.463,09	2.618,46
		Especial	II	2.006,30	2.264,37	2.414,72	2.567,04
			I	1.966,48	2.219,43	2.366,79	2.516,09
			V	1.909,12	2.154,69	2.297,75	2.442,70
Técnico de			IV	1.872,26	2.113,09	2.253,39	2.395,54
Suporte em		B	III	1.835,50	2.071,60	2.209,15	2.348,50
Infraestrutura			II	1.798,77	2.030,15	2.164,94	2.301,51
de			I	1.764,01	1.990,92	2.123,10	2.257,03
Transportes			V	1.729,61	1.952,09	2.081,70	2.213,02
			IV	1.678,59	1.894,51	2.020,29	2.147,74
		A	III	1.646,34	1.858,11	1.981,48	2.106,47
			II	1.614,28	1.821,93	1.942,89	2.065,45
			I	1.581,88	1.785,36	1.903,90	2.024,00

c) Vencimento Básico dos Cargos da Carreira de Analista Administrativo

	Em R$
				VENCIMENTO BÁSICO
				EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGO		CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
			III	5.457,22	6.159,19	6.568,13	6.982,45
		Especial	II	5.237,13	5.910,79	6.303,23	6.700,85
			I	5.026,24	5.672,77	6.049,41	6.431,02
			V	4.611,30	5.204,46	5.550,01	5.900,11
Analista			IV	4.425,56	4.994,82	5.326,45	5.662,45
Administrativo		B	III	4.246,77	4.793,04	5.111,27	5.433,69
			II	4.075,66	4.599,92	4.905,33	5.214,76
			I	3.910,98	4.414,05	4.707,12	5.004,05
			V	3.754,30	4.237,22	4.518,55	4.803,58
			IV	3.443,56	3.886,51	4.144,55	4.406,00
		A	III	3.305,27	3.730,43	3.978,11	4.229,06
			II	3.172,22	3.580,27	3.817,98	4.058,82
			I	3.044,21	3.435,79	3.663,91	3.895,03

d) Vencimento Básico dos Cargos da Carreira de Técnico Administrativo

	Em R$
				VENCIMENTO BÁSICO
				EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGO		CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
			III	2.706,49	3.054,63	3.257,44	3.462,92
		Especial	II	2.592,30	2.925,75	3.120,00	3.316,82
			I	2.483,48	2.802,93	2.989,03	3.177,58
			V	2.331,12	2.630,97	2.805,66	2.982,64
Técnico			IV	2.233,26	2.520,53	2.687,88	2.857,43
Administrativo		B	III	2.139,50	2.414,71	2.575,03	2.737,47
			II	2.048,77	2.312,31	2.465,83	2.621,38
			I	1.963,01	2.215,51	2.362,61	2.511,65
			V	1.879,61	2.121,39	2.262,24	2.404,94
			IV	1.765,59	1.992,70	2.125,00	2.259,05
		A	III	1.690,34	1.907,77	2.034,44	2.162,77
			II	1.619,28	1.827,57	1.948,91	2.071,85
			I	1.581,70	1.785,16	1.903,68	2.023,77

ANEXO VIII

(Anexo V da Lei n º 11.171, de 2 de setembro de 2005)

TABELA DE VENCIMENTO BÁSICO DOS CARGOS DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO DNIT

a) Vencimento básico dos cargos de nível superior de Arquiteto, de Economista, de Engenheiro, de Engenheiro Agrônomo, de Engenheiro de Operações, de Estatístico e de Geólogo

	Em R$
				VENCIMENTO BÁSICO
				EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGOS		CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
			III	5.628,22	6.352,18	6.773,94	7.201,24
		Especial	II	5.503,13	6.211,00	6.623,38	7.041,19
Arquiteto			I	5.380,24	6.072,31	6.475,48	6.883,96
			VI	5.223,30	5.895,18	6.286,59	6.683,15
Economista			V	5.106,56	5.763,42	6.146,08	6.533,79
		C	IV	4.992,77	5.634,99	6.009,13	6.388,19
Engenheiro			III	4.881,66	5.509,59	5.875,40	6.246,03
			II	4.772,98	5.386,93	5.744,60	6.106,97
Engenheiro			I	4.666,30	5.266,53	5.616,20	5.970,48
Agrônomo			VI	4.530,56	5.113,33	5.452,83	5.796,80
			V	4.429,27	4.999,01	5.330,92	5.667,20
Engenheiro de		B	IV	4.331,22	4.888,35	5.212,91	5.541,75
Operações			III	4.235,21	4.779,99	5.097,36	5.418,90
			II	4.141,70	4.674,45	4.984,81	5.299,26
Estatístico			I	4.049,29	4.570,15	4.873,59	5.181,02
			V	3.931,08	4.436,74	4.731,32	5.029,77
Geólogo			IV	3.843,86	4.338,30	4.626,34	4.918,18
		A	III	3.758,19	4.241,61	4.523,23	4.808,56
			II	3.673,94	4.146,52	4.421,83	4.700,76
			I	3.591,95	4.053,99	4.323,15	4.595,86

b) Vencimento básico dos cargos de nível intermediário de Agente de Serviços de Engenharia, de Técnico de Estradas e de Tecnologista

	Em R$
				VENCIMENTO BÁSICO
				EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGOS		CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
			III	2.046,49	2.309,73	2.463,09	2.618,46
		Especial	II	2.006,30	2.264,37	2.414,72	2.567,04
			I	1.967,48	2.220,56	2.367,99	2.517,37
			VI	1.910,12	2.155,82	2.298,96	2.443,98
			V	1.872,26	2.113,09	2.253,39	2.395,54
Agente de		C	IV	1.835,50	2.071,60	2.209,15	2.348,50
Serviços de			III	1.799,77	2.031,28	2.166,14	2.302,79
Engenharia			II	1.764,01	1.990,92	2.123,10	2.257,03
			I	1.729,61	1.952,09	2.081,70	2.213,02
Técnico de			VI	1.679,59	1.895,64	2.021,50	2.149,02
Estradas			V	1.646,34	1.858,11	1.981,48	2.106,47
		B	IV	1.614,28	1.821,93	1.942,89	2.065,45
Tecnologista			III	1.581,88	1.785,36	1.903,90	2.024,00
			II	1.550,86	1.750,35	1.866,56	1.984,31
			I	1.521,35	1.717,04	1.831,05	1.946,55
			V	1.476,97	1.666,95	1.777,63	1.889,77
			IV	1.447,63	1.633,84	1.742,32	1.852,23
		A	III	1.419,75	1.602,37	1.708,76	1.816,55
			II	1.391,33	1.570,30	1.674,56	1.780,19
			I	1.364,25	1.539,73	1.641,97	1.745,54

c) Vencimento básico dos demais cargos de nível superior do Plano Especial de Cargos do DNIT

	Em R$
			VENCIMENTO BÁSICO
			EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CLASSE		PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	3.842,22	4.336,45	4.624,37	4.916,08
Especial		II	3.759,17	4.242,72	4.524,41	4.809,82
		I	3.678,43	4.151,59	4.427,23	4.706,51
		VI	3.503,63	3.954,31	4.216,85	4.482,86
		V	3.428,47	3.869,48	4.126,39	4.386,69
C		IV	3.354,43	3.785,91	4.037,28	4.291,96
		III	3.282,47	3.704,70	3.950,67	4.199,88
		II	3.211,53	3.624,63	3.865,29	4.109,12
		I	3.142,57	3.546,80	3.782,29	4.020,88
		VI	2.992,94	3.377,92	3.602,20	3.829,43
		V	2.927,72	3.304,32	3.523,71	3.745,98
B		IV	2.865,31	3.233,88	3.448,59	3.666,13
		III	2.803,67	3.164,31	3.374,40	3.587,26
		II	2.742,75	3.095,55	3.301,08	3.509,32
		I	2.684,51	3.029,82	3.230,99	3.434,80
		V	2.556,05	2.884,84	3.076,38	3.270,44
		IV	2.500,85	2.822,54	3.009,94	3.199,81
A		III	2.451,57	2.766,92	2.950,63	3.136,76
		II	2.403,50	2.712,66	2.892,77	3.075,25
		I	2.356,37	2.659,47	2.836,05	3.014,95

d) Vencimento básico dos demais cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos do DNIT

	Em R$
			VENCIMENTO BÁSICO
			EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CLASSE		PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	2.429,23	2.741,70	2.923,74	3.108,17
Especial		II	2.369,74	2.674,56	2.852,14	3.032,06
		I	2.311,70	2.609,06	2.782,28	2.957,79
		VI	2.202,40	2.485,70	2.650,73	2.817,95
		V	2.147,95	2.424,24	2.585,20	2.748,28
C		IV	2.095,83	2.365,42	2.522,47	2.681,59
		III	2.045,00	2.308,05	2.461,29	2.616,55
		II	1.995,44	2.252,12	2.401,64	2.553,14
		I	1.946,11	2.196,44	2.342,27	2.490,03
		VI	1.853,22	2.091,60	2.230,47	2.371,17
		V	1.807,95	2.040,51	2.175,99	2.313,25
B		IV	1.764,80	1.991,81	2.124,05	2.258,04
		III	1.721,76	1.943,23	2.072,25	2.202,97
		II	1.679,79	1.895,86	2.021,74	2.149,27
		I	1.637,87	1.848,55	1.971,29	2.095,64
		V	1.560,38	1.761,09	1.878,02	1.996,49
		IV	1.522,05	1.717,83	1.831,89	1.947,45
A		III	1.484,68	1.675,66	1.786,91	1.899,63
		II	1.449,25	1.635,67	1.744,27	1.854,30
		I	1.413,73	1.595,58	1.701,52	1.808,85

e) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos do DNIT

	Em R$
			VENCIMENTO BÁSICO
			EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CLASSE		PADRÃO	1º de janeiro de 2010	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	1.170,02	1.320,52	1.408,20	1.497,03
Especial		II	1.147,74	1.295,37	1.381,38	1.468,52
		I	1.124,59	1.269,25	1.353,52	1.438,90

ANEXO IX

(Anexo VII da Lei n º 11.171, de 2 de setembro de 2005)

TABELA DE VALOR DO PONTO DAS GRATIFICAÇÕES DE DESEMPENHO A QUE SE REFEREM OS ARTS. 15, 15-A E 15-B

a) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividade de Infraestrutura de Transportes - GDAIT

Tabela I: valor do ponto da GDAIT para os cargos de Analista em Infraestrutura de Transportes da Carreira de Infraestrutura de Transportes

	Em R$
			VALOR DO PONTO DA GDAIT
			EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CLASSE		PADRÃO	1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	89,57	101,10	107,81	114,61
Especial		II	88,25	99,60	106,21	112,91
		I	86,95	98,13	104,65	111,25
		V	83,61	94,37	100,64	106,99
		IV	82,37	92,96	99,13	105,38
B		III	81,15	91,58	97,66	103,82
		II	79,95	90,24	96,23	102,30
		I	78,77	88,90	94,80	100,78
		V	75,74	85,49	91,17	96,92
		IV	74,25	83,80	89,36	95,00
A		III	72,79	82,15	87,60	93,13
		II	71,36	80,53	85,88	91,30
		I	69,96	78,96	84,20	89,51

Tabela II: valor do ponto da GDAIT para os cargos de Técnico de Suporte em Infraestrutura de Transportes da Carreira de Suporte à Infraestrutura de Transportes

	Em R$
			VALOR DO PONTO DA GDAIT
			EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CLASSE		PADRÃO	1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	49,76	56,16	59,89	63,67
Especial		II	48,78	55,05	58,71	62,41
		I	47,82	53,97	57,55	61,18
		V	45,98	51,90	55,35	58,84
		IV	45,08	50,88	54,26	57,68
B		III	44,20	49,88	53,19	56,55
		II	43,33	48,90	52,15	55,44
		I	42,48	47,95	51,13	54,36
		V	39,70	44,80	47,77	50,78
		IV	38,54	43,50	46,39	49,32
A		III	37,42	42,24	45,04	47,88
		II	36,33	41,01	43,73	46,49
		I	35,27	39,81	42,45	45,13

b) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividade de Transportes - GDIT

Tabela I: valor do ponto da GDIT para os cargos de nível superior do Plano Especial de Cargos do DNIT referidos no art. 3º -A da Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005

	Em R$
				VALOR DO PONTO DA GDIT
				EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGOS		CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
			III	89,57	101,10	107,81	114,61
		Especial	II	88,25	99,60	106,21	112,91
Arquiteto			I	86,95	98,13	104,65	111,25
			VI	84,42	95,28	101,61	108,02
Economista			V	83,17	93,86	100,09	106,40
		C	IV	81,94	92,48	98,62	104,84
Engenheiro			III	80,73	91,11	97,16	103,29
			II	79,54	89,77	95,73	101,77
Engenheiro			I	78,36	88,44	94,31	100,26
Agrônomo			VI	76,08	85,86	91,56	97,34
			V	74,96	84,60	90,22	95,91
Engenheiro		B	IV	73,85	83,35	88,88	94,49
de			III	72,76	82,12	87,57	93,09
Operações			II	71,68	80,90	86,27	91,71
			I	70,62	79,70	84,99	90,35
Estatístico			V	68,56	77,38	82,52	87,73
			IV	67,55	76,24	81,30	86,43
Geólogo		A	III	66,55	75,11	80,10	85,15
			II	65,57	74,01	78,92	83,90
			I	64,60	72,91	77,75	82,65

Tabela II: valor do ponto da GDIT para os cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos do DNIT referidos no art. 3º -A da Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005

	Em R$
				VALOR DO PONTO DA GDIT
				EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGOS		CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
			III	49,76	56,16	59,89	63,67
		Especial	II	48,98	55,28	58,95	62,67
			I	48,21	54,41	58,02	61,68
			VI	46,81	52,83	56,34	59,89
			V	46,07	51,99	55,44	58,94
		C	IV	45,34	51,17	54,57	58,01
Agente de			III	44,63	50,37	53,71	57,10
Serviços de			II	43,93	49,58	52,87	56,21
Engenharia			I	43,24	48,80	52,04	55,32
			VI	41,98	47,38	50,53	53,72
Técnico de			V	41,32	46,63	49,73	52,87
Estradas		B	IV	40,67	45,90	48,95	52,04
			III	40,03	45,18	48,18	51,22
Tecnologista			II	39,40	44,47	47,42	50,41
			I	38,78	43,77	46,68	49,62
			V	37,65	42,49	45,31	48,17
			IV	37,06	41,83	44,61	47,42
		A	III	36,48	41,18	43,91	46,68
			II	35,91	40,53	43,22	45,95
			I	35,34	39,88	42,53	45,21

c) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Administrativas do DNIT - GDADNIT

Tabela I: valor do ponto da GDADNIT para os cargos de Analista Administrativo da Carreira de Analista Administrativo

	Em R$
			VALOR DO PONTO DA GDADNIT
			EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CLASSE		PADRÃO	1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	62,32	70,34	75,01	79,74
Especial		II	61,70	69,63	74,25	78,93
		I	61,09	68,95	73,53	78,17
		V	59,89	67,59	72,08	76,63
		IV	59,30	66,93	71,37	75,87
B		III	58,71	66,26	70,66	75,12
		II	58,13	65,61	69,97	74,38
		I	57,55	64,96	69,27	73,64
		V	56,42	63,67	67,90	72,18
		IV	55,86	63,04	67,23	71,47
A		III	55,31	62,42	66,56	70,76
		II	54,76	61,80	65,90	70,06
		I	54,22	61,19	65,25	69,37

Tabela II: valor do ponto da GDADNIT para os cargos de Técnico-Administrativo da Carreira de Técnico Administrativo

	Em R$
			VALOR DO PONTO DA GDADNIT
			EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CLASSE		PADRÃO	1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	35,95	40,58	43,27	46,00
Especial		II	35,42	39,98	42,63	45,32
		I	34,90	39,39	42,01	44,66
		V	33,56	37,88	40,40	42,95
		IV	33,06	37,31	39,79	42,30
B		III	32,57	36,76	39,20	41,67
		II	32,09	36,21	38,61	41,05
		I	31,62	35,69	38,06	40,46
		V	30,40	34,31	36,59	38,90
		IV	29,95	33,81	36,05	38,32
A		III	29,51	33,30	35,51	37,75
		II	29,07	32,81	34,99	37,20
		I	28,64	32,33	34,48	36,66

d) Valor do ponto da Gratificação de Desempenho de Atividades Administrativas do Plano Especial de Cargos do DNIT - GDAPEC

Tabela I: valor do ponto da GDAPEC para os demais cargos de nível superior do Plano Especial de Cargos do DNIT

‘
			VALOR DO PONTO DA GDAPEC
			EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
	CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	78,47	88,57	94,45	100,41
	Especial	II	77,31	87,25	93,04	98,91
		I	76,17	85,97	91,68	97,46
		VI	74,31	83,87	89,44	95,08
		V	73,21	82,63	88,12	93,68
	C	IV	72,13	81,41	86,82	92,30
		III	71,06	80,20	85,52	90,91
		II	70,01	79,01	84,26	89,58
		I	68,98	77,85	83,02	88,26
		VI	67,30	75,96	81,00	86,11
		V	66,31	74,84	79,81	84,84
	B	IV	65,33	73,73	78,63	83,59
		III	64,36	72,64	77,46	82,35
		II	63,41	71,57	76,32	81,13
		I	62,47	70,51	75,19	79,93
		V	60,95	68,79	73,36	77,99
		IV	60,05	67,77	72,27	76,83
	A	III	59,16	66,77	71,20	75,69
		II	58,29	65,79	70,16	74,59
		I	57,43	64,82	69,12	73,48

Tabela II: valor do ponto da GDAPEC para os demais cargos de nível intermediário do Plano Especial de Cargos do DNIT

	Em R$
			VALOR DO PONTO DA GDAPEC
CLASSE		PADRÃO	EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
			1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	38,72	43,70	46,60	49,54
Especial		II	38,15	43,06	45,92	48,82
		I	37,59	42,43	45,25	48,10
		VI	36,67	41,39	44,14	46,92
		V	36,13	40,78	43,49	46,23
C		IV	35,60	40,18	42,85	45,55
		III	35,07	39,58	42,21	44,87
		II	34,55	38,99	41,58	44,20
		I	34,04	38,42	40,97	43,55
		VI	33,21	37,49	39,98	42,50
		V	32,72	36,93	39,38	41,86
B		IV	32,24	36,38	38,80	41,25
		III	31,76	35,85	38,23	40,64
		II	31,29	35,31	37,65	40,03
		I	30,83	34,80	37,11	39,45
		V	30,08	33,94	36,19	38,47
		IV	29,64	33,45	35,67	37,92
A		III	29,20	32,96	35,15	37,37
		II	28,77	32,47	34,63	36,81
		I	28,34	31,99	34,11	36,26

Tabela III: valor do ponto da GDAPEC para os cargos de nível auxiliar do Plano Especial de Cargos do DNIT

Em R$
			VALOR DO PONTO DA GDAPEC
			EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
	CLASSE	PADRÃO	1º de janeiro de 2015	1º de janeiro de 2017	1º de janeiro de 2018	1º de janeiro de 2019
		III	12,27	13,84	14,76	15,69
	Escpecial	II	11,90	13,43	14,32	15,22
		I	11,81	13,33	14,22	15,12

ANEXO X

(Anexo VIII da Lei nº 11.171, de 2 de setembro de 2005)

TABELA DE VALOR DA GRATIFICAÇÃO DE QUALIFICAÇÃO - GQ

a) Cargos da Carreira de Infraestrutura de Transportes, cargos da Carreira de Analista Administrativo, cargos de nível superior de Arquiteto, de Economista, de Engenheiro, de Engenheiro Agrônomo, de Engenheiro de Operações, de Estatístico e de Geólogo do Plano Especial de Cargos do DNIT

	Em R$
		VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGOS		1º de janeiro de 2010		1º de janeiro de 2017		1º de janeiro de 2018		1º de janeiro de 2019
		Nível I	Nível II	Nível I	Nível II	Nível I	Nível II	Nível I	Nível II
Analista em Infraestrutura de Transportes Analista Administrativo Arquiteto Economista Engenheiro Engenheiro Agrônomo Engenheiro de Operações Estatístico Geólogo		554,02	1.108,04	625,28	1.250,57	666,80	1.333,60	708,86	1.417,72

b) Cargos de nível intermediário de Agente de Serviços de Engenharia, de Técnico de Estradas e de Tecnologista do Plano Especial de Cargos do DNIT

	Em R$
		VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGOS		1º de janeiro de 2010		1º de janeiro de 2017		1º de janeiro de 2018		1º de janeiro de 2019
		Nível I	Nível II	Nível I	Nível II	Nível I	Nível II	Nível I	Nível II
Agente de Serviços de Engenharia Técnico de Estradas Tecnologista		204,55	410,00	230,86	462,74	246,19	493,46	261,72	524,59

c) Demais cargos de nível superior do Plano Especial de Cargos do DNIT

Em R$

	VALOR DA GQ EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE
CARGOS	1º de janeiro de 2010		1º de janeiro de 2017		1º de janeiro de 2018		1º de janeiro de 2019
	Nível I	Nível II	Nível I	Nível II	Nível I	Nível II	Nível I	Nível II
Cargos de nível superior do Plano Especial de Cargos do DNIT, referidos no art. 3º -B da Lei nº 11.171, de 2005	389,72	779,44	439,85	879,70	469,05	938,11	498,64	997,28

ANEXO XI

TERMO DE OPÇÃO

PLANO/CARREIRA/CARGO_______________________________________

Nome:		Cargo:
Matrícula SIAPE:	Unidade de Lotação:		Unidade Pagadora:
	Cidade:		UF:
Servidor ativo ( ) Aposentado ( ) Pensionista ( )
Venho, observando o disposto na Lei nº _________ de ___de _________de _______, optar pela incorporação da gratificação de desempenho aos proventos de aposentadoria ou de pensão, nos termos dos arts. 5º a 9º , renunciando: a) se for o caso, à forma de cálculo de incorporação da gratificação de desempenho reconhecida por decisão administrativa ou judicial, inclusive transitada em julgado; e b) ao direito de pleitear, na via administrativa ou judicial, quaisquer valores ou vantagens decorrentes da forma de cálculo da gratificação de desempenho incorporada aos proventos, salvo em caso de comprovado erro material. Ocorrendo pagamento em duplicidade de valores referentes às gratificações de desempenho previstas na referida Lei, autorizo o ente público a reaver a respectiva importância administrativamente, por meio de desconto direto nos proventos. Autorizo, ainda, a União, autarquia ou fundação pública federal, se for o caso, a apresentar este Termo perante o Poder Judiciário.
Local e data ____________________, ___________/________/__________.
____________________________________________________
Assinatura

Recebido em: _____/_____/_________. ________________________________________________________________ Assinatura e matrícula ou carimbo do servidor do órgão do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC